Konsultant Krajowy (Szkolenia z zakresu skutecznych praktyk rolniczych i strategii poprawy efektywności w małych gospodarstwach domowych)) – Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

1. Kompetencje

Wartości

• Włączenie społeczne i szacunek dla różnorodności: szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe; zachęca do różnorodności i włączenia, tam gdzie to możliwe;
• Uczciwość i przejrzystość: utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa w sposób zgodny z zasadami/zasadami organizacyjnymi i standardami postępowania;
• Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz zachowuje uważną ocenę podczas codziennych spotkań wyzwania;
• Odwaga: wykazuje chęć zajęcia stanowiska w ważnych kwestiach;
• Empatia: okazuje współczucie innym, sprawia, że ludzie czują się bezpieczni, szanowani i sprawiedliwie traktowani.

Podstawowe kompetencje – behawioralne wskaźniki

• Praca zespołowa: rozwija i promuje efektywną współpracę w obrębie jednostek i pomiędzy jednostkami, aby osiągnąć wspólne cele i zoptymalizować wyniki;
• Dostarczanie wyników: generuje i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i w odpowiednim czasie; jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiąganie ustalonych wyników;
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: stale stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje;
• Odpowiedzialność: przejmuje odpowiedzialność za realizację priorytetów Organizacji i przyjmuje odpowiedzialność za własne działania i powierzoną pracę;
• Komunikacja: zachęca do jasnej i otwartej komunikacji i przyczynia się do niej; wyjaśnia skomplikowane zagadnienia w informacyjny, inspirujący i motywujący sposób.

1. Jak aplikować:

Zainteresowanych kandydatów zapraszamy TYLKO za pośrednictwem tego Link   (Numer pozycji 17665) autorstwa  03 Grudzień 2025 , najpóźniej.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Kariera w IOM

Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM) to jedyna międzynarodowa agencja międzyrządowa posiadająca określone uprawnienia w zakresie migracji, której zadaniem jest promowanie humanitarnej i uporządkowanej migracji.

Dodatkowy 2 – ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ

КОНСУЛЬТАЦІЙНИЙ КОНТРАКТ: Національний консультант з успішних методів ведення сільського господарства, розробці стратегій підвищення ефективності невеликих домашніх господарств.

1. Місце консультування: віддалено, з частими поїздками  до громад Дніпровського та Кам’янського районів Дніпропетровської області.
2. Тривалість консультування: 2 місяці, з можливістю продовження за умови наявності коштів та задовільного виконання роботи
3. Характер консультування: Категорія В

Під загальним керівництвом Голови Представництва та Національного програмного спеціаліста (Міграція та сталий розвиток), під безпосереднім керівництвом Національного спеціаліста проєкту (Зайнятість і засоби до існування) (Міграція, сталий розвиток та засоби до існування), консультант буде відповідальним за розробку навчальної програми та проведення десяти (10) офлайн навчальних сесій тривалістю 4 години кожна для бенефіціарів у громадах Дніпровського та Кам’янського районів Дніпропетровської області в рамках проєкту «Пілотування сталих рішень для економічного відновлення та реінтеграції у Дніпропетровській області».
Консультант сприятиме зусиллям МОМ щодо створення сприятливого середовища для раннього відновлення у громадах, постраждалих від війни, у Дніпропетровській області.

1. Kompleksowy rozmiar czcionki:  

Ogólnym celem projektu „Pilotaż zrównoważonych rozwiązań na rzecz ożywienia gospodarczego i reintegracji w obwodzie dniepropietrowskim”, finansowanego przez Republikę Czeską i prezentowanego przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych Republiki Czeskiej, jest poprawa warunków trwałego ożywienia gospodarczego i reintegracji społeczności dotkniętych wojną w obwodzie dniepropietrowskim.

Działania w ramach projektu koncentrują się na przywróceniu środków do życia i zwiększeniu poziomu zatrudnienia, biorąc pod uwagę lokalny kontekst i potrzeby, co przyczyni się również do wspierania wysiłków rządu na rzecz wzmocnienia lokalnej gospodarki. IOM wdroży podejście oparte na społeczności, aby zapewnić lokalne wsparcie w zakresie źródeł utrzymania wiejskim gospodarstwom domowym/rolom i drobnym producentom w docelowych społecznościach. Aby wzmocnić bezpieczeństwo żywnościowe i zwiększyć dochody, IOM zapewni dotacje pieniężne i szkolenia rolnicze dla drobnych gospodarstw rolnych.

Program szkoleniowy ma na celu optymalizację potencjału beneficjentów i społeczności, w których żyją. Wybrani uczestnicy otrzymają wiedzę techniczną umożliwiającą poprawę ich warunków życia i zwiększenie produktywności. Szkolenie obejmie kluczowe tematy, takie jak skuteczne praktyki rolnicze, opracowywanie strategii poprawy wydajności małych gospodarstw rolnych oraz sposoby usprawnienia bieżącej działalności.

1. Dział/dział organizacyjny, do którego przyłącza się Trener Krajowy (Konsultant):  

Departament Migracji, Zrównoważonego Rozwoju i źródeł utrzymania, projekt „Pilotaż zrównoważonych rozwiązań na rzecz ożywienia gospodarczego i reintegracji w obwodzie dniepropietrowskim”.

1. Konsultant kategorii B: Zadania realizowane w ramach niniejszego zamówienia:

Wskaźnik 1 ma zostać spełniony do 31 stycznia 2026 r.:

• Opracuj materiały szkoleniowe, w tym program szkoleniowy, prezentację i ulotki z opisami praktycznych przypadków.

Wskaźnik 2 ma zostać ukończony do 28 lutego 2026 r.:

• Przeprowadź dziesięć (10) sesji szkoleniowych offline po 4 godziny każda dla wybranych beneficjentów, włączając w to dyskusje na temat usprawnienia bieżących działań uczestników.
• Przygotuj, przejrzyj i podsumuj wyniki szkoleń w raporcie monitorującym, który będzie zawierał opis wyzwań i wyciągniętych wniosków.

1. Wskaźniki wydajności do oceny wyników:

• 1 program edukacyjny (agenda).
• 1 prezentacja i materiały pomocnicze na temat skutecznych praktyk rolniczych i strategii poprawy wydajności drobnych gospodarstw rolnych.
• Raport z monitorowania opisujący wyzwania i wnioski wyciągnięte podczas wdrażania.

1. Wymagane wykształcenie, doświadczenie i/lub umiejętności, które były wymagane

Wykształcenie

• Licencjat lub wyższy stopień (preferowany w zakresie nauk społecznych, nauk politycznych, administracji publicznej, ekonomii, prawa, stosunków międzynarodowych) uzyskany w akredytowanej instytucji edukacyjnej i co najmniej 2 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego.

Doświadczenie 

• Doświadczenie w opracowywaniu szkoleń na tematy określone w Regulaminie;
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń na odpowiednie tematy;
• Doświadczenie w uczestniczeniu w programach zatrudnienia i/lub wspierania biznesu będzie będzie zaletą;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Umiejętność przygotowywania raportów;
• biegła znajomość programów Microsoft Word, PowerPoint, Excel;
• Doświadczenie w pracy z IOM, innymi agencjami ONZ lub organizacjami pozarządowymi będzie dodatkowym atutem.

Języki

• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

1. Wyjazd służbowy

Tak. Oczekuje się, że konsultant będzie wykonywał swoje obowiązki w trybie offline, odbywając podróże służbowe do wyznaczonych gmin w obwodzie dniepropietrowskim w ścisłej współpracy z IOM i/lub jej partnerami pracującymi w regionie.
 Konsultant jest odpowiedzialny za koszty podróży i organizację podróży służbowych.

1. Kompetencje

Wartości 

• Włączenie społeczne i szacunek dla różnorodności: szanuje i wspiera różnice indywidualne i kulturowe; w miarę możliwości promuje różnorodność i włączenie; 
• Uczciwość i przejrzystość: utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa zgodnie z zasadami/regulaminami organizacyjnymi oraz standardami postępowania; 
• Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy z powściągliwością, kompetencją i celem, a także wykazuje ostrożną ocenę przy rozwiązywaniu codziennych zadań; 
• Odwaga: wykazuje chęć zajęcia stanowiska w ważnych kwestiach; 
• Empatia: okazuje współczucie innym, sprawia, że ​​ludzie czują się bezpieczni, szanowani i traktowani sprawiedliwie.