Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
3 wyświetlenia
Save the Children
Międzynarodowa organizacja Save the Children to wiodąca międzynarodowa organizacja humanitarna, która od ponad 100 lat chroni prawa dzieci na całym świecie. Działamy w ponad 100 krajach, reagując na sytuacje nadzwyczajne, wdrażając innowacyjne programy rozwojowe i broniąc interesów dzieci na poziomie globalnym. Od tego czasu znacznie rozszerzyliśmy naszą obecność geograficzną, zapewniając wsparcie dzieciom i rodzinom dotkniętym wojną. Zajmujemy się takimi obszarami jak edukacja, ochrona dzieci, bezpieczeństwo żywnościowe i wsparcie społeczne, a także działania rzecznicze mające na celu zapewnienie trwałych zmian w życiu dzieci.
Cel stanowiska:
Koordynator Programu Międzysektorowego jest odpowiedzialny za nadzór i zarządzanie programami reagowania kryzysowego Save the Children na Ukrainie (bezpośrednie wdrażanie i monitorowanie partnerów) w odpowiednim biurze regionalnym. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za bezpośrednie wdrażanie wysokiej jakości, wydajnych i skutecznych programów reagowania kryzysowego. Zapewnia skuteczną koordynację z partnerami wdrożeniowymi, zespołami terenowymi i wewnątrz organizacji w celu zapewnienia wsparcia technicznego, zapewnienia jakości i sprawnego funkcjonowania programów.
Oczekuje się, że Międzysektorowy Koordynator Programu zapewni wsparcie w zakresie rzecznictwa, planowania projektów, koordynacji, ewaluacji programów, a także pozyskiwania funduszy, rekrutacji i zamówień, jeśli zajdzie taka potrzeba. Osoba dominująca musi oceniać, monitorować i dokumentować luki w istniejących usługach oraz poszukiwać innowacyjnych podejść do wspierania systemu edukacji.
Podstawowe obowiązki:
Planowanie, rozwój i wdrażanie programów
Ściśle współpracuj z Międzysektorowym Menedżerem Programu, Doradcami Technicznymi (TA) i innymi sektorami przy codziennej koordynacji działań reagowania, w tym nadzorując personel, opracowując plany pracy i przygotowując raporty, aby zapewnić osiągnięcie zaplanowanych wyników na czas, w ramach budżetu i zgodnie z wymaganiami darczyńców.
Przyczyniać się do skutecznej i wydajnej realizacji programu zgodnie ze strategią pomocy humanitarnej na Ukrainie i celami określonymi w Plan strategiczny, obejmujący m.in. zespół techniczny i pozostałych członków zespołu zarządzającego programem.
Opracuj szczegółowy plan wdrożenia i zadbaj o to, aby działania były realizowane zgodnie z tym planem.
Zaangażuj zarówno formalną, jak i nieformalną wiedzę techniczną z sektorów edukacji, ochrony dzieci i innych obszarów tematycznych, a także osobno koordynuj wsparciex projektów poprzez wizyty w terenie lub w razie potrzeby.
Stale monitoruj i oceniaj potencjał zespołu i partnerów, identyfikuj luki w świadczeniu usług i opracowuj plan reagowania.
Regularnie przeprowadzaj wizyty w terenie w celu monitorowania procesów, przekazywania informacji zwrotnych i wsparcia w celu zapewnienia wysokiej jakości programów w dziedzinie edukacji i ochrony dzieci.
Zapewnianie jakości programów
Zapewnij dzieciom dostęp do zintegrowanego wsparcia psychospołecznego i szkoleń w zakresie umiejętności społeczno-emocjonalnych.
Regularnie monitoruj, czy wszystkie programy w obszarze jego odpowiedzialności ściśle przestrzegają zasad, procedur i standardów Save the Children, w tym Minimalnych standardów INEE oraz Podstawowych zasad i standardów humanitarnych.
Upewnij się, że wszystkie dokumenty, narzędzia i standardy metodologie związane z działaniami programu są dostępne dla zespołu reagowania, terminowo aktualizowane i przekazywane w ustalonych terminach.
Bierz udział w przygotowywaniu wysokiej jakości raportów od darczyńców i innych okresowych raportów opisowych zgodnie z wymogami potrzebne.
Koordynacja
Przy wsparciu Menedżera programów międzysektorowych poprowadź proces ustanawiania partnerstw z lokalnymi organizacjami pozarządowymi, organizacjami publicznymi i sieciami innych uczestników w celu poprawy jakości wdrażania programu, rzecznictwa i inicjatyw badawczych.
Współpracuj z przedstawicielami agencji rządowych, utrzymuj regularne kontakty z ministerstwami, lokalnymi wydziałami edukacji i innymi właściwymi urzędnikami w celu adwokat na poziomie polityki.
Administracja i zarządzanie budżetem
Wspieranie Międzysektorowego Menedżera Programu w opracowywaniu planów wdrożeniowych i budżetów dla organizacji Save the Children i partnerów.
Kierowanie wszystkimi dokumentami zakupowymi i administracyjnymi niezbędnymi do realizacji programów.
Aby odnieść sukces, musisz mieć:
Co najmniej 3 lata doświadczenia w edukacji, ochronie dzieci (CP) lub zarządzaniu sprawami (CM) programów.
Zrozumienie specyfiki programów edukacyjnych, zwłaszcza w sytuacjach nadzwyczajnych.
Doświadczenie w zarządzaniu i koordynacji projektów w sektorze pozarządowym, w tym pracy w partnerstwie z lokalnymi organizacjami pozarządowymi.
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla nauczycieli.
Doświadczenie potrzebne do skutecznego budowania relacji z kluczowymi partnerami – zarówno pozarządowymi, jak i rządowe.
Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu finansamipodmiot.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne - prezentacja, negocjacje, myślenie analityczne, refleksja.
Rozumienie złożonych zagadnień wpływających na dostęp, uczestnictwo, włączenie i utrzymanie dzieci w systemie edukacji na Ukrainie.
Rozwinięte umiejętności analityczne, umiejętność przygotowywania wysokiej jakości raportów analitycznych i studiów przypadków.
Płynna znajomość języka angielskiego i ukraińskiego (w mowie i języku napisany).
Pożądane:
Doświadczenie w koordynowaniu programów interdyscyplinarnych.
Doświadczenie w reprezentowaniu organizacji w koordynacji mechanizmy.
Oferujemy
Urzędowe zatrudnienie zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy
Praca międzynarodowa warunki
Dzień pracy od 9 do 17 godzin
Ubezpieczenie na życie i zdrowie czcionki-style: normal">Możliwość szkoleń i rozwoju zawodowego
Zasady ochrony dzieci:
Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczne weryfikacje przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.
Zdrowie i bezpieczeństwo:
Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą wykonywać swoje obowiązki zgodnie z naszą globalną polityką przeciwdziałania molestowaniu.
Różnorodność, równość i włączenie społeczne:
SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającej, skutecznej i reprezentatywnej kultury organizacyjnej, promując równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację.
Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.
Jeśli interesuje Cię oferta pracy, prześlij swoje CV w języku angielskim do 28 listopada 2025 r.. Pamiętaj, że stanowisko pozostanie otwarte na stronie do czasu znalezienia odpowiedniego kandydata.