Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista/stopień ds. szkoleń MTP w The Right to Protection, CF

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

The Right to Protection, CF

The Right to Protection, CF

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Poltava
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

BF „Prawo do ochrony” (fundusz) - jeden z przywódców ruchu na rzecz praw człowieka na Ukrainie. Jesteśmy organizacją charytatywną skupiającą się na pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym, potrzebującym ochrony międzynarodowej, bezpaństwowcom, osobom o podwyższonym ryzyku bezpaństwowości oraz osobom nieposiadającym dokumentów. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy świadczenia bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowych ramach prawnych

BF „Prawo do ochrony” (fundusz) - jeden z przywódców ruchu na rzecz praw człowieka na Ukrainie. Jesteśmy organizacją charytatywną skupiającą się na pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym, potrzebującym ochrony międzynarodowej, bezpaństwowcom, osobom o podwyższonym ryzyku bezpaństwowości oraz osobom nieposiadającym dokumentów. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy świadczenia bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowych ramach prawnych, dostosowując je do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka.  

Opis projektu

Pozycja będzie działać w ramach realizacji projektu"Rzecznictwo, ochrona i pomoc prawna dla przesiedleńców wewnętrznych Ukrainy" przy wsparciu finansowym UNHCR.

Koordynacja tymczasowego zakwaterowania (TCM ) i Zarządzanie (CCCM) to nazwa standardowych mechanizmów koordynacji stosowanych w postępowaniu z uchodźcami w ramach Modelu Koordynacji Uchodźców i wdrażanych za pośrednictwem Klastra CCCM. Mechanizmy CCCM zapewniają skuteczną obsługę i ochronę przesiedleńców we wszystkich typach siedlisk, miejskich czy wiejskich, niezależnie od tego, czy zamieszkują oni w obiektach specjalnie wybudowanych, nieplanowanym samoosiedleniu, w miejscach zwartego osiedla, miejscach czasowego pobytu czy tranzytu centra. W ostatnich latach zakres CCCM obejmował także pracę z przesiedleńcami mieszkającymi w rodzinach goszczących i w odległych społecznościach.

Główne zadanie trenera w pracy z domami tymczasowymi – organizacja i prowadzenie szkoleń, imprez, spotkań informacyjnych i szkoleń dla mieszkańców MTP, których celem jest poprawa stanu emocjonalnego i stopniowa integracja osób wewnętrznie przesiedlonych ze społeczeństwem, a także przygotowanie ludzi do powrotu do pierwotnego sposobu życia life.< /span>

Obowiązki i odpowiedzialność

  • Regularny monitoring zidentyfikowanych MTP;

  • Zwykły ocena potrzeb, w tym informacyjnych i edukacyjnych, przesiedleńców przebywających w przesiedleńcach;

  • Organizacja zajęć edukacyjnych;

  • Plan rozwoju wydarzenia, znalezienie trenerów i facylitatorów do ich realizacji;

  • < span style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Organizacja i kontrola pracy trenerów i facylitatorów;

  • Zaangażowanie mieszkańców IDP we wspólne działania i rozwój własnych inicjatyw zbiorowych;

  • Wsparcie informacyjno-doradcze mieszkańców MTP w kwestiach humanitarnych;

  • W ścisłej współpracy z IDP organizacja działań mających na celu poprawę warunków życia na terenie MTP;

  • Regularne raportowanie osiągniętych wyników;

  • Zrozumienie i zapewnienie zgodności z Kodeksem Postępowania i innymi politykami Fundacji.

Wymagania zawodowe

  • Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych, prawa, praw człowieka, ekonomii, stosunków międzynarodowych, administracji biznesowej lub innych pokrewnych dziedzin;

  • Co najmniej 1 rok pracy w dziedzinie pomocy humanitarnej;

  • Świadomość pracy MTP i monitoring w oparciu o MTP;

  • Biegła obsługa pakietu MS Office;

  • Zrozumienie zasady humanitarne i podejście do płci;

  • silne poczucie integralności osobistej i dbałość o szczegóły;

  • Wysokie umiejętności komunikacyjne, samodzielność w pracy, proaktywność i elastyczność;

  • Doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń lub podobnych wydarzeń;

  • Doświadczenie w prowadzeniu małych projektów lub zarządzaniu nimi.

Znajomość języka angielskiego i doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • Umowa do grudnia 2024 r., z możliwością przedłużenia w zależności od finansowania i wykonania;

  • Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;

  • Wesoły i energiczny zespół;

  • Poszanowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Proces aplikacji

Wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres [email protected], podając w tytule listu„Specjalista ds. szkoleń w MTP_Połtawa” Odpowiedzi zostaną przekazane tylko osobom wybranym do rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy nie wykonywać dodatkowych telefonów.

Aplikacje prsą ważne do 15 lipca 2024 r. Jeśli wcześniej zostaną zidentyfikowani odpowiedni kandydaci, Pravo na Protection BF zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed tą datą.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Poltava
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować