Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

(Więcej niż a) Scrum Master @ u2i w u2i

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

u2i

u2i

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Cześć! Poszukujemy (więcej niż) Scrum Mastera, który dołączy do naszego zespołu ponad 50 osób rozwiązujących problemy w tworzeniu wspaniałych produktów ramię w ramię z naszymi zagranicznymi klientami. Ale co najważniejsze, mamy nadzieję znaleźć prawdziwego kolegę i przyjaciela, któremu będzie sprawiało radość stawianie czoła codziennym wyzwaniom, dążenie do doskonałości technicznej i wspólny rozwój. Misją naszego zespołu Scrum Masterów jest zapewnienie realizacji wizji zespołów charakteryzujący

Cześć! Poszukujemy (więcej niż) Scrum Mastera, który dołączy do naszego zespołu ponad 50 osób rozwiązujących problemy w tworzeniu wspaniałych produktów ramię w ramię z naszymi zagranicznymi klientami. Ale co najważniejsze, mamy nadzieję znaleźć prawdziwego kolegę i przyjaciela, któremu będzie sprawiało radość stawianie czoła codziennym wyzwaniom, dążenie do doskonałości technicznej i wspólny rozwój.

Misją naszego zespołu Scrum Masterów jest zapewnienie realizacji wizji zespołów charakteryzujących się wysoką wydajnością w u2i. Doceniamy i cenimy wyjątkowy zestaw niezależnych umysłów, które u2i zgromadziło pod jednym dachem, i dokładamy wszelkich starań, aby połączyć nasze zespoły programistów i zagranicznych klientów w jeden dobrze funkcjonujący podmiot.

Możemy świetnie do siebie pasować, jeśli masz niezbędne umiejętności, doświadczenie i nastawienie:
  • Właściwe skupienie
    Koncentrujesz się na potrzebach członków zespołu i Klienta, mając na celu osiągnięcie wyników zgodnych z wartościami organizacji i celami biznesowymi.
  • Doświadczenie w Agile
    Masz wcześniejsze doświadczenie w stosowaniu i optymalizacji różnych metodologii Agile i praktyk Lean (Scrum, XP, Kanban itp.).
  • Bycie przewodnikiem
    Przekazałeś innym wskazówki i zrozumienie praktyk Agile - doskonale wiesz, jak wyjaśnić znaczenie pętli informacji zwrotnej, samodzielnego przypisania, procesów oceny zespołu i retrospekcji.
  • Gen konsultacyjny
    Masz doświadczenie w przejrzystej i asertywnej komunikacji podczas coachingu lub konsultacji z zespołem i Klientem.
  • Doświadczenie zawodowe
    Masz ponad 4 lata ogólnego doświadczenia zawodowego (ale co najmniej 1 rok doświadczenia jako Scrum Master w środowisku IT)
  • Wiedza na temat rozwoju produktu < br/> Posiadasz solidną wiedzę na temat procesów rozwoju produktu (w tym zbierania wymagań, prototypowania, testowania i zarządzania wersjami), umożliwiając efektywną współpracę i dostarczanie różnych produktów
  • Znajomość języka angielskiego
    Masz doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C1+).
  • Wiedza o dynamice zespołu
    Bacznie obserwujesz dynamikę zespołu i doskonale znasz etapy rozwoju zespołu oraz jego dysfunkcje. Ponadto rozumiesz i potrafisz reagować na wyzwania stojące przed zespołami działającymi w hybrydowym modelu pracy.
  • Umiejętności facylitacji
    Jesteś naturalnym facylitatorem, dbasz o to, aby spotkania były zabawne, dobrze przygotowane, miały jasny cel i wynik, a także umiejętnie stosujesz odpowiednią ilość facylitacji, aby zmaksymalizować wyniki. Jednocześnie znasz i stosujesz różne wskazówki i triki facylitacyjne.

...i świetnie wpisujesz się w kulturę u2i, co oznacza, że ​​jesteś:

  • jesteś świetnym komunikatorem
    potrafisz przeprowadzić innych przez swój proces myślenia i przekazywać swoje pomysły i informacje w sposób pełen szacunku, zwięzły i łatwy do zrozumienia
  • prawdziwy współpracownik
    jesteś chętny do ścisłej współpracy z innymi Scrum Masterami na rzecz celów tego zespołu.
  • proaktywny i wokalny
    jesteś proaktywny i nie boisz się dzielić swoimi pomysłami i proponować zmiany
  • chętny do nauki
    jesteśsamodzielny, szybko uczący się, chętny do odkrywania nowych rzeczy i doskonalenia tego, co już znasz
  • ciekawy i otwarty
    lubisz eksperymentować i dostrzegać możliwości tam, gdzie inni nie widzą
  • zorganizowane i samodzielne
    zdrowe nawyki pomagają zarządzać własnymi zaległościami i czasem, aby zmaksymalizować to, co wnosisz do stołu. Wiesz, jak przejść od celów wysokiego poziomu do ich realizacji.
  • Świadomy
    rozumiesz, że wybranie właściwego podejścia wymaga czasu i kilku eksperymentów.
  • Kreatywny
    zmuszasz się do myślenia nieszablonowego i przyjmujesz postawę „można zrobić”.
  • Wspierający ludzie
    pracujesz z wspierającym nastawieniem – słuchasz tego, co się pojawia, jesteś ciekawy, zadajesz trafne pytania i wyrażasz to, co postrzegasz.

Cześć! Poszukujemy (więcej niż) Scrum Mastera, który dołączy do naszego zespołu ponad 50 osób rozwiązujących problemy w tworzeniu wspaniałych produktów ramię w ramię z naszymi zagranicznymi klientami. Ale co najważniejsze, mamy nadzieję znaleźć prawdziwego kolegę i przyjaciela, któremu będzie sprawiało radość stawianie czoła codziennym wyzwaniom, dążenie do doskonałości technicznej i wspólny rozwój.

Misją naszego zespołu Scrum Masterów jest zapewnienie realizacji wizji zespołów charakteryzujących się wysoką wydajnością w u2i. Doceniamy i cenimy wyjątkowy zestaw niezależnych umysłów, które u2i zgromadziło pod jednym dachem, i dokładamy wszelkich starań, aby połączyć nasze zespoły programistów i zagranicznych klientów w jeden dobrze funkcjonujący podmiot.

,[Jako Scrum Master @u2i będziesz:, Być aktywnym członkiem naszych zespołów programistycznych (zwykle składających się z 2-6 osób każdy), które łączą biznes i ludzi, Pomagać w szybkim rozpoczynaniu nowych projektów poprzez utworzenie początkowy proces, role i ceremonie. Poprowadź zespół do samozarządzania i wprowadź odpowiedni proces w oparciu o zebrane dane – większość naszych zespołów pracuje w Scrumie, ale w całej firmie zobaczysz inne frameworki Agile. Wierzymy w adaptacyjne kształtowanie naszych procesów w miarę naszego rozwoju, dlatego będziesz odpowiedzialny za stosowanie metodologii i praktyk, które będą najlepiej dopasowane., Obserwuj, wykrywaj problemy i prowadź zespół przez wszelkie trudności., Oceniaj potrzeby zespołu, usuwać lub zapobiegać przeszkodom oraz zapewniać dodatkowe wsparcie w codziennym życiu zespołu., Wspierać i edukować zespół oraz Klienta w celu lepszego zrozumienia standardów i najlepszych praktyk Agile., Poszukiwać i wdrażać techniki efektywnego backlogu. udoskonalanie i zarządzanie., Ułatwianie ceremonii zespołu (takich jak codzienne scrumy, retrospektywy, przeglądy sprintów i planowanie) oraz organizowanie warsztatów i innych działań zespołu., Tworzenie atmosfery zaufania – kultywowanie bezpiecznej przestrzeni do nauki, w której eksperymentujemy i odkrywać nowe rozwiązania i pomysły., Pomóż znaleźć i zrozumieć „dlaczego” każdego elementu, który budujemy., Pracując w zespole Agile, aby zapewnić kulturę wysokiej wydajności w całym u2i, Wspieraj odpowiednią kulturę informacji zwrotnej w całym organizacja.]

Wymagania: Kanban, Agile, Scrum, umiejętności komunikacyjne, gra zespołowa, zbieranie wymagań, coaching
Narzędzia: .
Dodatkowo: Abonament sportowy, Treningi budget, Prywatna opieka zdrowotna, Mieszkanie, Karta lunchowa, Małe zespoły, Projekty międzynarodowe, Bezpłatna kawa, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Darmowe przekąski, Darmowe napoje, Bezpłatny obiad, Bezpłatny parking, Bez ubioru, Bezpłatne śniadanie.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować