Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Specjalista ds. monitorowania, oceny i uczenia się / Specjalista ds. monitorowania, oceny i uczenia się w Chemonics International Inc. / UCBI

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Chemonics International Inc. / UCBI

Chemonics International Inc. / UCBI

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Опис програмиОфіс перехідних ініціатив (OTI) Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) працює в Україні з 2014 року, допомагаючи підтримувати її демократичні та європейські перетворення через Ініціативу зміцнення довіри в Україні (UCBI). Новий проєкт USAID/OTI – UCBI 4 – покликаний сприяти об’єднаному, демократичному та орієнтованому на Європу відновленню України від наслідків вторгнення Росії. Ця мета буде досягнута шляхом виконання трьох початкових завдань: Посилення раннього відновлення т
Опис програмиОфіс перехідних ініціатив (OTI) Агентства США з міжнародного розвитку (USAID) працює в Україні з 2014 року, допомагаючи підтримувати її демократичні та європейські перетворення через Ініціативу зміцнення довіри в Україні (UCBI). Новий проєкт USAID/OTI – UCBI 4 – покликаний сприяти об’єднаному, демократичному та орієнтованому на Європу відновленню України від наслідків вторгнення Росії. Ця мета буде досягнута шляхом виконання трьох початкових завдань: Посилення раннього відновлення та реінтеграції переміщеного населення у фронтових громадах і деокупованих районах;Розширення охоплення та збільшення кількості взаємодій з наративами, які зміцнюють українську єдність і демократичність; іЗміцнення ненасильницької громадянської дії та зв’язків окупованих Росією районів з рештою України.Проєкт UCBI найме Експерта(ку) з моніторингу, оцінки та навчання, який(а) працюватиме в одному з визначених Проєктом UCBI субрегіонів (Північно-східному). Ідеальний(а) кандидат(ка) має базуватися в одній із цільових локацій UCBI: Дніпро, Чернігів, Суми або Харків.Основні завдання та обов’язкиВідповідає за сприяння та підтримку реалізації всіх заходів моніторингу, оцінювання і навчання UCBI 4 в межах визначеного географічного району/програмного напрямку відповідно до стандартів і підходів ОТІ.Під керівництвом Директора(ки) з моніторингу, оцінки та навчання (MELD) і Заступника Представника ОТІ у країні (DCR) MELO допомагатиме забезпечувати загальну якість систем моніторингу, оцінки та навчання (MEL) підрозділу.Розробляє плани MEL на рівні проєкту для вимірювання та оцінювання впливу та довгострокових наслідків, забезпечуючи, щоб довгострокові наслідки були реалістичними і стосувалися конкретної проблеми.Складає вихідні Технічні завдання на проведення зовнішнього моніторингу задля оцінювання безпосередніх результатів та/або довгострокових наслідків та/або впливу проєктів порівняно з початковими плановими показниками.Бере участь у процесі аналізу даних і оцінюванні впливу на рівнях програми (основний) і кластера/проєкту (вторинний).За координації з іншими співробітниками надає грантоотримувачам і потенційним партнерам технічну допомогу у сфері МОН і менторську підтримку під час розробки та реалізації проєкту.У тісній координації з командою програми бере участь у приготуванні підсумкових звітів оцінювання (а за потреби і інших звітів) з точки зору моніторингу та оцінювання, зокрема, збираючи додаткові дані, що можуть бути необхідними для триангуляції з метою з’ясування, чи досягнуті заплановані довгострокові наслідки.Ділиться результатами на рівні проєкту серед членів підрозділу та програми через процеси ітеративного навчання.Здійснює моніторинг і забезпечує контроль за проєктами в окресленій географічній/програмній області шляхом проведення періодичних візитів на об’єкт; відвідання подій і заходів грантоотримувача з метою збору даних для моніторингу та оцінювання; документування візитів на об’єкт у базі даних, а також за допомогою фотографій, фокус-групових дискусій, спостережень, зустрічей з зацікавленими сторонами тощо.Допомагає розробляти інструменти збору даних польових спостережень, які забезпечать можливість проведення кількісного та якісного аналізу. Пprowadzi rozmowy z grantobiorcami, interesariuszami i uczestnikami. W razie potrzeby i zgodnie z instrukcjami MELD wspiera rozwój narzędzi do wstępnego profilowania i oceny skutków.Sprawdza zapisy w bazie danych projektów w celu monitorowania poszczególnych projektów rozwoju i wdrażania planów MES. Prowadzi dokumentację postępu projektu i wprowadza ją do bazy danych Zarządza planowaniem i logistyką gromadzenia danych z obserwacji terenowych Współpracuje z personelem na określonym obszarze geograficznym/programowym, aby zapewnić dostęp do grantobiorców, interesariuszy i beneficjentów w celu gromadzenia wysokiej jakości danych Uczestniczy w przygotowywaniu terminowych, wysokiej jakości, przemyślanych wkładów w wyniki komunikacji UCBI, w tym raportów półrocznych, historii sukcesu i studiów przypadków.Koordynuje współpracę z innymi zespołami i współpracownikami, aby zapewnić wspólne planowanie i konstruktywne relacje.Współpracuje z zespołem i beneficjentem działania mające na celu uzyskanie informacji zwrotnej w celu stworzenia możliwości uczenia się, które umożliwią innowacje w ramach portfela projektów Podróże w razie potrzeby w celu spotkań i wizyt w lokalizacjach programu w celu ułatwienia skutecznego nadzoru nad programem, szkoleń i oceny MELO w razie potrzeby może wykonywać specjalne zadania i obowiązki przydzielone jej przez MELD w celu zapewnienia ogólnie skutecznego rozwoju działań programowych Programy grantowe USAID (najlepiej - OTI) Możliwość/chęć podróżowania do lokalizacji, w których pracuje UCBI Obowiązkowo wykazane zdolności analityczne, umiejętności krytycznego myślenia oraz zrozumienie lokalnych, regionalnych i krajowych kontekstów politycznych, jak a także umiejętność kreatywnego myślenia przy konceptualizacji istotnych projektów grantowych.Rozwinięte umiejętności organizacyjne, zarządcze i komunikacyjne, najlepiej w zakresie pisania raportów, monitorowania i ewaluacji.Obowiązkowo potwierdzona wiedza na temat lokalnych i zagranicznych organizacji pozarządowych oraz organizacji na poziomie społeczności, które wdrażać odpowiednie projekty i programy w kraju, a także głównych aktorów rządowych i stron zainteresowanych, posiadając aktualne zrozumienie i wiedzę na temat otoczenia politycznego i warunków społecznych w kraju.Obowiązkowe doświadczenie we współpracy z organizacjami lokalnymi przy wdrażaniu projektów z udziałem społeczności i projektów o charakterze konsensusu Obowiązkowa umiejętność wykazania w praktyce udanego doświadczenia w stosowaniu wszystkich powyższych kluczowych kompetencji Obowiązkowa biegła znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie Obowiązkowa znajomość języka angielskiego język - w formie ustnej i pisemnej. Dla poborowych obowiązkowa jest obecność zaznaczenia w rejestrze wojskowym w książeczce wojskowej. ---------------------------------- ------------------------- -Opis programu Biuro ds. Inicjatyw Przejściowych (OTI) Agencji Rozwoju Międzynarodowego Stanów Zjednoczonych (USAID) zostało na Ukrainie od 2014 r., pomagając wspierać jej demokratyczną i europejską transformację za pośrednictwem Wielkiej BrytaniiRaine Inicjatywa Budowania Zaufania (UCBI). Nowa działalność USAID/OTI – UCBI 4 – ma na celu wspieranie zjednoczonej, demokratycznej i zorientowanej na Europę odbudowy Ukrainy po inwazji Rosji. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez trzy początkowe cele programu: usprawnienie wczesnej odbudowy i reintegracji przesiedlonej ludności w społecznościach pierwszej linii i na nowo odzyskanych obszarach; zwiększony zasięg i zaangażowanie narracji wzmacniających ukraińską jedność i demokrację; oraz Wzmocnienie pokojowych działań obywatelskich i powiązań na obszarach kontrolowanych przez Rosję z resztą Ukrainy. UCBI zatrudni oficera MEL, który będzie pracował w jednym z wyznaczonych podregionów UCBI (północny wschód). Idealny kandydat będzie pracował w jednej z docelowych lokalizacji UCBI: Dniepr, Czernihów, Sumy lub Charków. Główne obowiązki i obowiązkig wszelkie wysiłki związane z monitorowaniem, oceną i nauką działań UCBI 4 w wyznaczonym obszarze geograficznym/programowym zgodnie ze standardami OTI i podejścia. Pod przewodnictwem dyrektora ds. monitorowania, oceny i uczenia się (MELD) oraz zastępcy przedstawiciela krajowego OTI (DCR) MELO pomoże zapewnić ogólną jakość systemów MEL jednostki. Poziom działań projektowych MEL planuje mierzyć i oceniać wpływ i wyniki; zapewnić, że wyniki są realistyczne i dotyczą konkretnego zestawu problemów. Zaprojektować wstępne zakresy prac w celu przeprowadzenia monitorowania drugiej strony w celu oceny wyników i/lub wyników działań i/lub wpływu na początkowy projekt działania. Udział w analizie danych i ocenach wpływu na program (podstawowy). oraz poziomy klastrów/działań (drugorzędne). Zapewnij pomoc techniczną MEL i opiekę mentorską beneficjentom i potencjalnym partnerom podczas opracowywania i wdrażania działań w koordynacji z innym personelem. W ścisłej współpracy z zespołem programu uczestnicz w opracowywaniu końcowych raportów z oceny (oraz innych wymaganych sprawozdań), stosując perspektywę monitorowania i ewaluacji, w tym gromadząc dodatkowe dane wymagane do sprawdzenia, czy osiągnięto wyniki. Podziel się wynikami na poziomie działań pomiędzy jednostka i program poprzez iteracyjne procesy uczenia się. Monitoruj i upewnij się, że działania z wyznaczonego obszaru geograficznego/programowego są nadzorowane poprzez przeprowadzanie okresowych wizyt w terenie; uczestniczyć w wydarzeniach i działaniach beneficjentów w celu gromadzenia danych do monitorowania i oceny; dokumentowanie wizyt terenowych w bazie danych oraz poprzez zdjęcia, dyskusje w grupach fokusowych, obserwacje, spotkania z interesariuszami itp. Pomoc w projektowaniu narzędzi do gromadzenia danych terenowych, które pozwalają na analizę ilościową i jakościową. Przeprowadź wywiady z beneficjentami, interesariuszami i uczestnikami. Wspieraj rozwój narzędzi do wstępnego profilowania i ocen skutków, jeśli to konieczne i zgodnie z kierunkiem MELD. Przegląd wpisów w bazie danych działań w celu monitorowania rozwoju działań, wdrażania i planów MEL na zasadzie działanie po działaniu. Upewnij się, że notatki z działań dotyczące postępu działań są rejestrowane i dodawane do bazy danych. Zarządzaj harmonogramem i logistyką gromadzenia danych w terenie. Współpracuj z personelem w wyznaczonym obszarze geograficznym/programowym, aby zapewnić dostęp do grantobiorców, interesariuszy i beneficjentów w celu gromadzenia informacji jakościowych. Przyczyniaj się do tijedynie wysokiej jakości, przemyślany wkład w wyniki komunikacji UCBI, w tym między innymi raporty półroczne, historie sukcesu i studia przypadków. Koordynacja z innymi zespołami i współpracownikami, zapewniając wspólne planowanie i konstruktywne relacje. Współuczestnictwo w przekazywaniu informacji zwrotnych zespołowi i beneficjentowi działania w pętli, aby stworzyć przestrzeń do kontynuowania nauki, która zapewni innowacje w ramach portfolio. Podróże zgodnie z wymaganiami, aby zaplanować wizyty w terenie i spotkania w celu ułatwienia skutecznego nadzoru nad programem, uczenia się i oceny. W zależności od potrzeb MELD może przydzielać specjalne zadania i obowiązki ad hoc MELO w celu zapewnienia ogólnego sprawnego rozwoju działań programu. W przypadku poborowych wymagana jest adnotacja o rejestracji wojskowej w bilecie wojskowym. INSTRUKCJA WNIOSKU: Zgłoszenia elektroniczne prosimy przesyłać na adres [email protected] do dnia 18 kwietnia 2024 r. Prosimy o wpisanie stanowisko, o które aplikujesz („MELOfficer (North-East)”) w temacie i dołącz swoje CV oraz list motywacyjny/oświadczenie o zainteresowaniu, wyjaśniające zainteresowania i kwalifikacje. Proszę nie pytać telefonicznie. Zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco, zachęcamy do składania wniosków wcześniej. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.chemonics.com. „Chemonics jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje w swoich praktykach selekcji i zatrudnienia ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciowa, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek, członkostwo w organizacji pracowniczej lub inne czynniki niemające charakteru merytorycznego”.
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować