Menedżer ds. monitorowania, oceny i uczenia się (MEL) – z siedzibą na Ukrainie w Centre for Information Resilience

Opis

Centrum Odporności Informacyjnej (CIR) to niezależna organizacja zajmująca się ujawnianiem naruszeń praw człowieka i zagrożeń dla demokracji. Osiągamy to poprzez badania open source, badania cyfrowe, budowanie potencjału z lokalnymi partnerami i współpracę z mediami w celu wzmocnienia naszego wpływu.

CIR narodziło się z determinacji, aby ujawnić osoby szerzące szkody – w Internecie i poza nim – na całym świecie, szczególnie w obszarach objętych brutalnym konfliktem, takich jak Ukraina, Sudan i Birma. Nasze projekty przodują w wysiłkach mających na celu badanie i dokumentowanie naruszeń praw człowieka, zbrodni wojennych, krzywd wymierzonych w kobiety i mniejszości oraz wpływanie na operacje. Ściśle współpracujemy z wielostronnymi i krajowymi organami odpowiedzialnymi za wymiar sprawiedliwości.

Szczegóły roli:

Liczba role: 1

Rodzaj umowy: Wykonawca

Długość umowy: jak najszybciej do 12 miesięcy

Godziny potrzebne na tę rolę: 4 dni w tygodniu

Języki: musisz  mówić i pisać po angielsku. Plus zrozum i czytaj po ukraińsku.

Lokalizacja: Ukraina

Zamykanie data: 13 stycznia 2026, 23:55

Wymagania

Główne obowiązki

Jako starszy MEL doradcą, będziesz angażować się w projekty CIR w kluczowych momentach cyklu programu, aby zapewnić, że:

• Projekt projektu opiera się na dowodach i umożliwia solidną ocenę wpływu i ciągłe doskonalenie.
• Realizacja projektu kształtuje się poprzez monitorowanie wyników w czasie rzeczywistym i wyciągniętych wniosków.
• Ocena projektu jest solidna i pozwala CIR i jej klientom dowiedzieć się, co się sprawdziło, a co nie, dlaczego.

Podstawowe kryteria:

• Wiedza i doświadczenie jakościowe i ilościowee techniki badawcze, w tym wykorzystanie mediów społecznościowych i narzędzi internetowych.
• Wiedza i doświadczenie w zakresie oceny i gromadzenia danych dotyczących działań szkoleniowych i budowania potencjału.
• Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu i osobistym prowadzeniu dyskusji w grupach fokusowych oraz innych interwencji MEL na potrzeby projektów szkoleniowych i budowania potencjału.
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, w tym umiejętność tłumaczenia terminologii technicznej dla laików oraz tworzenia precyzyjnych, zwięzłych i terminowych raportowanie.
• Ugruntowane doświadczenie w monitorowaniu, ewaluacji i uczeniu się, w tym umiejętność opracowywania i wdrażania teorii zmian, ram logicznych i ram MEL oraz przekładania wyników MEL na projekt i wdrażanie programu.
• Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami i relacjami.
• Mieszka w Kijowie, dobrze zna język ukraiński i angielski.
• Pożądane kryteria:
• Wiedza i doświadczenie w zakresie fałszywych informacji, operacji wywierania wpływu i komunikacji strategicznej.

Proces rekrutacji

Aby aplikować, prześlij swoje CV i wypełnij pytania w formularzu zgłoszeniowym. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną, która może zostać przeprowadzona zdalnie, chyba że określono inaczej. CIR zachęca kandydatów ze społeczności niedostatecznie reprezentowanych.

CIR jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Jeśli potrzebujesz dostosowań lub dodatkowego wsparcia, aby ukończyć ten proces, daj nam znać w swojej aplikacji.

Aplikuj za pośrednictwem: Menedżer ds. monitorowania, oceny i uczenia się (MEL) – z siedzibą na Ukrainie – Centrum Odporności Informacyjnej