Menedżer ds. monitorowania, oceny i uczenia się (MEL). w Alinea International / Ukraine Office

Stanowisko: Menedżer ds. monitorowania, oceny i uczenia się (MEL)
Nazwa projektu: Platforma wsparcia komunikacji strategicznej
Rodzaj stanowiska : Pełny etat
Lokalizacja stanowiska: Kijów, Ukraina
Raportowanie do: To stanowisko będzie raportować do Doradcy i Zastępcy Zespołu MEL Kieruj wszystkimi kwestiami technicznymi związanymi z dostawą oraz bezpośrednio do Alinea w sprawach umownych i rozliczeniowych.
Wynagrodzenie: Opłaty podlegają negocjacjom i nie mogą przekraczać ustalonych stawek rynkowych.
Orientacyjna LOE/rama czasowe: Pełny etat, sierpień 2024 r. – marzec 2025 r. (z możliwością przedłużenia)
W przypadku kontraktowania (po złożeniu oferty pracy) wybrany kandydat będzie zarejestrowany jako osoba prywatna Przedsiębiorca grupy 3d (usługi doradcze).
Obywatelstwo: Ukraina.
Wymagania językowe: Biegła znajomość języka ukraińskiego, angielskiego.
< strong>Termin składania wniosków: 15 sierpnia 2024 r.

Instrukcja składania wniosków:

1. List motywacyjny jest obowiązkowy do rozważenia. Listy motywacyjne powinny skutecznie łączyć Twoje umiejętności i doświadczenie z konkretnymi obowiązkami służbowymi określonymi w opisie stanowiska, demonstrując Twoje zdolności i entuzjazm do tej roli, Twoje dzienne wynagrodzenie i aktualną dostępność.
2. Alinea International przyjmuje wyłącznie zgłoszenia elektroniczne. Wyślij swój list motywacyjny i CV w języku angielskim na adres zastosuj do wskazanego terminu składania wniosków.
3. Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Proszę nie dzwonić.

Alinea to międzynarodowa firma konsultingowa zajmująca się rozwojem, zapewniająca wiedzę techniczną i zarządczą, która pomaga ludziom poprawić ich życie. Współpracujemy z rządami, inwestorami, firmami i społecznościami, aby wprowadzić trwałe zmiany. W ciągu 37 lat Alinea z sukcesem zrealizowała ponad 1000 projektów na całym świecie. alineainternational.com

Alinea International nie pobiera opłat na żadnym etapie procesu rekrutacji i zatrudniania. Wszystkie oferty zatrudnienia lub możliwości pracy w Alinea International, które zawierają jakąkolwiek formę żądania uiszczenia opłat lub zbierają informacje o rachunkach bankowych, są fałszywe. Wszelkie prośby o taką płatność lub informacje należy odrzucać i zgłaszać lokalnym organom ścigania w celu podjęcia odpowiednich działań oraz firmie Alinea International. 

Oświadczenie DEIAB Różnorodność, równość, włączenie społeczne, dostępność i przynależność: W Alinea International cenimy różnorodność, równość, inkluzywność, dostępność i przynależność we wszystkim, co robimy. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i sprzeciwiającym się wszelkim formom dyskryminacji. Aktywnie poszukujemy i zachęcamy do składania aplikacji osoby z różnych środowisk, które uznają, że jest to praca włączającarce wzbogaca naszą organizację i osiąga mądrzejsze, bardziej innowacyjne wyniki. 

Ochrona: Alinea angażuje się w ochronę dzieci i bezbronnych dorosłych. Ze względu na charakter naszej pracy wszyscy kandydaci zostaną poddani szczegółowej kontroli oraz, w stosownych przypadkach, szczegółowemu sprawdzeniu przeszłości.  
Opis projektu: Alinea International otrzymała od rządu Wielkiej Brytanii kontrakt na zapewnienie strategicznego wsparcia komunikacyjnego dla rządu Ukrainy. Projekt ma na celu wsparcie koordynacji komunikacji strategicznej; oraz zwiększenie instytucjonalnych możliwości badawczych/analitycznych rządu w celu zapewnienia skutecznej komunikacji.

O pracy: Poszukujemy osoby na stanowisko ds. monitorowania, oceny i uczenia się (MEL) Menedżer zapewniający dedykowane monitorowanie, ocenę i uczenie się w ramach ekscytującego projektu wspierającego komunikację strategiczną Rządu Ukrainy. Stanowisko stanowi część zespołu projektowego Alinea. Jest to kluczowa rola, kluczowa dla zdolności projektu do zilustrowania wyników.

Rola:

• Zarządzanie strukturą MEL projektu i powiązanymi działaniami.< br/> • Praca z i pod nadzorem Doradcy MEL (zdalnie) oraz pod kierunkiem Zastępcy Lidera Zespołu.

1. Zarządzaj systemem monitorowania, oceny i raportowania projektu
• Zarządzaj całym MEL projektu, w tym przeglądaniem i aktualizacją ram wyników (RFW), panelu/planu realizacji MEL, planu uczenia się i dowodów.
• Współpracuj z zespołami projektowymi zbieranie danych i informacji na temat realizacji projektu w celu regularnego raportowania dla darczyńcy.
- Współpraca z kierownikiem projektu i odpowiednimi zespołami w zakresie wkładu w raportowanie z oceny projektu.
- Dostarczanie projektu wkładu do raportów dwutygodniowych, kwartalnych i rocznych raportowanie.
• Przeprowadzanie wywiadów z kluczowymi informatorami, wywiadów w grupach fokusowych, ocen potrzeb, ankiet, ocen wyjściowych i końcowych zgodnie z wymaganiami ram MEL i raportowania.
• Przeglądanie i doradzanie zespołowi w zakresie produktów i wyników projektu pod kątem RFW.
• Bierz udział w odpowiednich spotkaniach i innych działaniach związanych z projektem.
• Bezpiecznie zarządzaj wszystkimi danymi projektu i przechowuj je.

2. Współpracuj z doradcą MEL w celu zidentyfikowania i wdrożenia wszelkich ulepszeń/zmian w systemie zarządzania MEL.
• Analizuj i interpretuj dane w celu identyfikacji trendów, wzorców i obszarów wymagających ulepszeń, tj. narzędzi i metod gromadzenia danych, wizualizacji danych.

< strong>Kluczowe rezultaty
• Konsultant będzie:
- Zarządzał, aktualizował, analizował i raportował RFW.
- Zidentyfikował i uchwycił kluczowe wnioski płynące z projektu.
- Weź udział w tworzeniu raportów miesięcznych/kwartalnych/rocznych, oprócz raportów ad hoc i wymagań darczyńców.

Wymagane kwalifikacje:

•Ukraiński native speaker, biegle włada językiem angielskim.
• Mieszka w Kijowie na Ukrainie.
• Ponad 8 lat doświadczenia w MEL, w tym na stanowisku kierowniczym, najlepiej w komunikacji strategicznej, relacjach z mediami, sprawach publicznych lub rzecznictwie projektowanie. Preferowane doświadczenie w zakresie rozwoju międzynarodowego i ram MEL dla darczyńców.
• Doświadczenie zarówno w zakresie metodologii jakościowych, jak i ilościowych.
• Doświadczenie w prowadzeniu wywiadów z kluczowymi informatorami, grup fokusowych, ocen potrzeb, ankiet i tak dalej.
• Zrozumienie preferowanych modeli zmiany zachowania, takich jak czynniki behawioralne lub modele COM-B, oraz ich zastosowania w rządowej komunikacji strategicznej.
• Doświadczenie w opracowywaniu podejść MEL w celu oceny wkładu projektu w zmianę polityki i nastroje odbiorców.
• Doświadczenie w pracy z zespołami o różnym poziomie doświadczenia w monitorowaniu i ewaluacji; pewność siebie, wyjaśniająca procesy M&E w prosty sposób.
• Silne umiejętności przetwarzania i analizy danych z dbałością o dokładność.
• Doświadczenie w prezentowaniu i ułatwianiu uczenia się z różnymi interesariuszami, w tym starszymi klientami i personelem.
• Osoba samodzielna, potrafiąca myśleć strategicznie i przekształcać spostrzeżenia w rekomendacje.