Współpracownik ds. monitorowania, oceny i uczenia się (MEL). w Deloitte Consulting Overseas Projects LLC

Deloitte poszukuje wykwalifikowanego kandydata, który będzie  współpracownikiem ds. monitorowania, oceny i uczenia się

w ramach wsparcia stanu USAID -Działalność w zakresie reformy przedsiębiorstw własnych na Ukrainie (SOERA). Stanowisko jest zatrudnione na pełen etat i obecnie jest zdalne. Dostępne są opcje zarówno konsultanta, jak i umowy o pracę.

Tło projektu i podsumowanie:

Celem ukraińskiej SOERA jest wzmocnienie operacji biznesowych sektora publicznego i przejrzystości, poprawa zarządzania i nadzoru, przyspieszenie prywatyzacji wybranych przedsiębiorstw państwowych oraz opracować model zarządzania strategicznego dla przedsiębiorstw pozostających w rękach państwa. Inteligentna reforma przedsiębiorstw państwowych i ukierunkowana prywatyzacja na Ukrainie zwiększą udział sektora prywatnego, pobudzą powszechny wzrost gospodarczy i zmniejszą korupcję. Podczas wojny i odbudowy Ukrainy SOERA nadaje priorytet działaniom krytycznym, aby utrzymać usługi publiczne dla obywateli, wspierać relokację i zwiększanie odporności infrastruktury i obiektów publicznych, usprawniać strategiczną komunikację z ludnością i zewnętrznymi stronami zainteresowanymi, a także pomagać planować i realizować skuteczne, wydajne i odpowiedzialne rekonstrukcja.

Cel:

Współpracownik MELbędzie wspierać działania MEL w ramach projektu SOERA i raportować dane dotyczące wyników pod kątem wpływu i trwałości realizacji projektu. Ponadto będą wspierać specjalistę ds. komunikacji w tworzeniu historii sukcesu projektów, materiałów informacyjnych i innych produktów komunikacyjnych, jeśli zajdzie taka potrzeba.

Zadania i odpowiedzialności:

• Utrzymanie systemów gromadzenia, analizowania i raportowania danych dotyczących wyników pod kątem wpływu i trwałości realizacji projektu.
• Wspieranie działań w zakresie monitorowania, oceny i uczenia się oraz gromadzenia danych zgodnie ze strategią monitorowania wyników i uczenia się IDIQ oraz planami MEL kolejności zadań.
• Wspieranie menedżera MEL we wszystkich obszarach monitorowania, oceny i uczenia się (MEL) zadania i rezultaty.
• Współpracuj z zespołem technicznym SOERA na Ukrainie, aby regularnie zbierać dane wskaźnikowe i monitorować postęp w osiąganiu celów zgodnie ze wskaźnikami wydajności w planie MEL.
• Wspieraj procesy gromadzenia danych i jakość danych; opracowywać dokumentację wiodących praktyk; i ułatwiać wykorzystanie danych do projektowania programów i podejmowania decyzji w celu wsparcia podejścia opartego na współpracy, uczeniu się i adaptacji (CLA) przy realizacji projektu.
• Wspieranie opracowywania i wykonywania wszystkich działań i komponentów Planu Pracy zgodnie z dotyczy to obowiązków MEL.
• Współpracuj ze specjalistą ds. komunikacji w celu opracowania materiałów informacyjnych, historii sukcesu, arkuszy informacyjnych itp.
• Wkład w raporty kwartalne i roczne oraz inne działania zgodnie z żądaniem .

Podstawowe wymagania i kwalifikacje:

• Licencjat ze stosunków międzynarodowych, ekonomii, statystyki lub dziedzin pokrewnych; Preferowany MA.
• Co najmniej 1 rok udokumentowanego doświadczenia w projektowaniu systemów MEL, kontroli jakości danych i raportowaniu dla projektów i programów USAID, a także wdrażaniu i/lub ułatwianiu użytkowaniainnowacyjnych podejść i narzędzi do rozpowszechniania i wykorzystywania wyników monitorowania, badań i ewaluacji na potrzeby zarządzania adaptacyjnego.
• Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w projektach pomocy technicznej finansowanych przez darczyńców
• Dobra znajomość z Polityką oceny USAID i powiązanymi wytycznymi dotyczącymi monitorowania, oceny i uczenia się oraz podejściami opartymi na współpracy, uczeniu się i adaptacji (CLA).
• Doskonała wykazana umiejętność skutecznej interakcji z międzynarodowymi darczyńcami, odpowiednikami rządów kraju przyjmującego i innymi partnerzy wdrażający.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne (zarówno w piśmie, jak i w mowie) w języku angielskim i ukraińskim oraz doświadczenie w przygotowywaniu wysokiej jakości materiałów pisemnych.
• Biegłość w zakresie metodologii gromadzenia i analizy danych ilościowych i jakościowych oraz monitorowanie najlepszych praktyk.
• Musi umieć planować, organizować i efektywnie wykorzystywać czas.
• Umiejętność jednoczesnego wykonywania wielu zadań i pracy w napiętych terminach.

Oczekujemy, że wykwalifikowani kandydaci prześlą swoje CV, listy motywacyjne i dwa profesjonalne listy referencyjne/adresy kontaktowe na adres [email protected]< /span> i nie później niż 16 czerwca 2024 r. W polu tematu wiadomości e-mail proszę podać następujące informacje: „Monitorowanie, ocena i współpracownik ds. uczenia się”. Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko kandydaci z krótkiej listy.