Monitorowanie, ocena i uczenie się (MEAL) / Monitorowanie, ocena i uczenie się (MEAL) w Rokada, BF BO

Fundacja Charytatywna ROKADA ogłasza konkurs na stanowisko „Monitoring, ewaluacja i uczenie się (POSIŁEK)” do pracy z osobami wewnętrznie przesiedlonymi i dotkniętymi grupami ludności ZADANIA: 1. Organizacja i prowadzenie zogniskowanych badań grupowych (wywiady) FGD.2. Prowadzenie szkoleń/spotkań informacyjnych skierowanych do JST/aktywnych stowarzyszeń społecznych/bezbronnych grup społecznych w społecznościach 3. Wdrożenie i wdrożenie „Odpowiedzialności przed dotkniętą ludnością”. Narzędzia partycypacji Ocena efektywności realizowanych inicjatyw w ramach projektu 4. Szkolenie i informowanie samorządu o narzędziach partycypacji w kontekście realizacji programu „Odpowiedzialność wobec dotkniętej ludności”. Systematyzacja, analiza i przetwarzanie dużych ilości danych 6. Analiza danych, przygotowywanie raportów analitycznych.7. Przeprowadzenie prezentacji uzyskanych wyników 8. Udział w przygotowaniu badań w ramach realizacji projektu. Prezentacja pracy 9. Praca z tabelami, bazami danych, komponentami Microsoft Office, PowerPoint 10. Ocena sytuacji w społecznościach, monitorowanie zmian globalnych, napływ/odpływ osób wewnętrznie przesiedlonych, problemy związane ze zmianami legislacyjnymi/11. Umiejętność oceny tendencji i perspektyw, potrzeb ludności i organów samorządu państwowego 12. Praca w zespole, umiejętność otrzymywania informacji i dzielenia się nimi 13. Gromadzenie danych w terenie i śledzenie aktywności w celu uzyskania informacji zwrotnej na temat jakości i przydatności opieki. PODSTAWOWE WYMAGANIA 1. Wykształcenie wyższe na odpowiednim kierunku (praca socjalna, socjologia, psychologia, badania projektowe, statystyka, najlepiej z naciskiem na monitorowanie i ewaluację oraz zgodność z prawem) lub na kierunku pokrewnym 2. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w organizacjach pozarządowych/fundacjach charytatywnych.3. Znajomość zagadnień przesiedleń wewnętrznych; Biegła znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego. Znajomość języka angielskiego będzie zaletą 5. Pewne korzystanie z pakietu Microsoft Office, PowerPoint.6. Doświadczenie w analizie ustawodawstwa i aktów prawnych (lub wykształcenie prawnicze). Obecność FOP (grupa 3) lub chęć rejestracji w krótkim czasie 8. Dobre umiejętności szkoleniowe/prezentacyjne. · Umiejętności skutecznej komunikacji interpersonalnej.9. Odporność na stres i dojrzałość psychologiczna do pracy z bezbronnymi kategoriami obywateli 10. Tolerancyjne zachowanie mające na celu szanowanie ludzi odmiennej kultury, wieku, płci, rasy, religii, tradycji 11. Posiadać umiejętności myślenia analitycznego, koncepcyjnego i strategicznego oraz zdolność przetwarzania i analizowania znacznych ilości informacji z dbałością o szczegóły i dokładność.12. Zarządzaj wynikami, wyznaczając jasne cele, przestrzegaj ustalonych terminów 13. Ciągłe doskonalenie własnej wiedzy w sferze zawodowej 14. Szacunek dla pracowników Funduszu i beneficjentów, przeciwdziałanie dyskryminacji i rasizmowi.