Asystent ds. monitorowania i oceny w Chemonics International

Opis programuAgencja Rozwoju Międzynarodowego Stanów Zjednoczonych (USAID) Biuro Inicjatyw Przejściowych (OTI) Ukraińska Inicjatywa Budowania Zaufania 4 (UCBI 4) ma na celu wspieranie zjednoczonej, demokratycznej i zorientowanej na Europę odbudowy Ukrainy po inwazji Rosji. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez trzy cele programu: 1. Wzmocnienie przejrzystych, dostępnych procesów odbudowy na obszarach frontowych i wyzwolonych, które odzwierciedlają lokalne priorytety; 2. Wzmocnienie pokojowych działań obywatelskich i powiązań na obszarach kontrolowanych przez Rosję z resztą Ukrainy; oraz 3. Wzmacnianie zaangażowania obywatelskiego w społecznościach pierwszej linii i wyzwolonych, aby przyczynić się do odporności społeczności i kształtowania lepszej przyszłości. Główne obowiązki i obowiązki: Wspieranie dokładnego i terminowego gromadzenia danych na temat przeprowadzonych działań projektowych, zgodnie z ustalonymi procedurami MEL i zapewnianie wspólnego zrozumienia między zespołami ds. oczekiwania dotyczące gromadzenia danych. Zapewnienie pomocy technicznej i szkoleń w zakresie MEL beneficjentom i potencjalnym partnerom podczas opracowywania i wdrażania działań w koordynacji z innymi pracownikami. Pomoc w projektowaniu planów MEL na poziomie działań, w porozumieniu z urzędnikiem MEL, w celu pomiaru i oceny wpływu i wyników działań .Wspieraj funkcjonariuszy MEL w sporządzaniu końcowych raportów z oceny (i innych raportów, jeśli jest to wymagane), w tym poprzez gromadzenie dodatkowych danych wymaganych do ustalenia, czy wyniki zostały osiągnięte. Pomagaj w śledzeniu działań i wyników poszczególnych działań oraz zapewniaj odpowiednią dokumentację w WBDB. Zapewniaj jakość danych gromadzenie.Wspieranie zespołu MEL w zapewnianiu ogólnej jakości ustanowionego systemu MEL.Przeprowadzanie wizyt w terenie oraz uczestnictwo w wydarzeniach i działaniach dla grantobiorców w celu gromadzenia danych do monitorowania i oceny.Wykonywanie innych zadań przydzielonych przez specjalistę MEL i/lub Lidera zespołu MEL.Klucz Obszary: Wsparcie programu, administracja programem, wsparcie relacji, monitorowanie, uczenie się, komunikacja, raportowanie.Kwalifikacje: wymagany jest tytuł licencjata.Wymagane są zdolności analityczne i zrozumienie lokalnego, regionalnego i krajowego kontekstu politycznego, z umiejętnością kreatywnego myślenia.Wymagana jedna (1) preferowane roczne doświadczenie zawodowe w złożonych programach terenowych. Wymagane wcześniejsze doświadczenie w pracy ze zbieraniem i weryfikacją danych. Skuteczne umiejętności interpersonalne i wykazana umiejętność terminowego rozwiązywania powierzonych zadań. Dbałość o szczegóły, wszechstronność i uczciwość. Zaawansowane umiejętności w zakresie Microsoft Word i Excel.Zdolność/chęć do nauki i dalszego rozwoju zawodowego.Możliwość/chęć podróżowania do lokalizacji, w których pracuje UCBI.Umiejętność praktycznego wykazania pomyślnego doświadczenia w zakresie wszystkich wymaganych kluczowych kompetencji wymienionych powyżej.Wymagana biegła znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie. Biegła znajomość pisania oraz wymagana znajomość języka angielskiego w mowie. W przypadku poborowych wymagana jest adnotacja o rejestracji wojskowej w legitymacji wojskowej. INSTRUKCJA APLIKACJI: Zgłoszenia w formie elektronicznej prosimy przesyłać na adres [email protected] do dnia 24 maja 2024 r. Prosimy o wpisanie stanowiska, na które aplikujecie („Asystent MEL”) w temacie i dołącz swoje CV oraz list motywacyjny/oświadczenie o zainteresowaniu, wyjaśniające zainteresowania i kwalifikacje. Żadnych zapytań telefonicznych,Proszę. Zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco, zachęcamy do składania wniosków wcześniej. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.chemonics.com. Chemonics jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje w swoich praktykach selekcji i zatrudnienia ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek, członkostwo w organizacji pracowniczej lub inne czynniki niemające charakteru merytorycznego.” Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki związane z pracą Zarządzanie projektami Branże Międzynarodowy handel i rozwój