Specjalista ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności i szkoleń / specjalista ds. posiłków w Save the Children

Zapisz Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie.  SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.

Główne obowiązki:

• Wsparcie we wdrażaniu procedur i standardów jakościowych systemu MEAL w sytuacjach awaryjnych (MiE) SCI , system/ramy monitorowania do raportowania działań zgodnie z odpowiednimi ramami;
• Opracowanie standardowych narzędzi monitorowania we współpracy z Koordynatorem i programem ds. monitorowania, oceny i odpowiedzialności staff;
• li>
• Opracowanie mechanizmów przepływu danych przy użyciu standardowych narzędzi, obejmujących gromadzenie, przechowywanie, analizę, interpretację danych i terminowe przesyłanie informacji zwrotnych do interesariuszy we współpracy z personelem programu;
• Prowadzenie bieżących działań monitorujących w celu raportowania wyników i osiągnięć projektu w odniesieniu do ram projektu w koordynacji z zespołem MEAL biura regionalnego ;
• Przeprowadzaj regularne wizyty monitorujące w witrynie i przekazuj ustrukturyzowane opinie i zalecenia zespołom programowym, odpowiednim doradcom technicznym i partnerom;
• Pomoc w opracowywaniu i wdrażaniu ocen jakościowych i ilościowych, jeśli zajdzie taka potrzeba;
• Zapewnianie szkoleń i rozwoju zawodowego członkom zespołu i partnerom, jeśli zajdzie taka potrzeba;< /li>
• Zapewniaj jakość danych w obszarach operacyjnych, identyfikuj źródła błędów i niespójności oraz przekazuj informacje zwrotne w celu ulepszenia danych;
• Pomóż w przeprowadzeniu odpowiedniego szkolenia związanego z reagowaniem.

Aby odnieść sukces, musisz mieć: 

Odpowiedzialność:

• Odpowiedzialny za podejmowanie decyzji, efektywne zarządzanie zasobami, osiąganie wyników i demonstrowanie wartości Save the Children;
• Pociąga zespół i partnerów do odpowiedzialności za swoje obowiązki - daje im swobodę działania według własnego uznania, zapewnia rozwój niezbędny do poprawy wyników i stosuje odpowiednie konsekwencje w przypadku nieosiągnięcia wyników.

Ambicja:

• Wyznacza sobie (i swojemu zespołowi) ambitne i ambitne cele, bierze odpowiedzialność za własny rozwój i zachęca do tego innych;
• Szeroko przekazuje własną wizję Save the Children, angażuje i motywuje innych;
• Zorientowany na przyszłość, myśli strategicznie.< /li>
• li>

Współpraca:

• Buduje i utrzymuje efektywne relacje ze swoim zespołem, współpracownikami, członkami organizacji oraz zewnętrznymi partnerami i osobami wspierającymi;
• Ceni różnorodność, uważa ją za źródło siły konkurencyjnej;
• Dostępny, dobry słuchacz, łatwy w komunikacji.

Kreatywność:

• Tworzy nowe i innowacyjne rozwiązania i zachęca do nich;
• Gotowy do podjęcia rozsądnego ryzyka.< /li>
• li>

Integracja:

• Uczciwy, zachęca do otwartości i przejrzystości.

KWALIFIKACJE:

• Licencjat w dziedzinie ekonomii, statystyki, rozwoju lub pokrewnych nauk społecznych;
• Swoboda w Ukraiński, rosyjski i najlepiej w języku angielskim w formie ustnej i pisemnej.

DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI:

Wymagane:

• Co najmniej 1 rok doświadczenia w monitorowaniu i ewaluacji programów lub odpowiednie doświadczenie;
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy z partnerami;
• Doświadczenie z programem Excel;
• Wiedza i zrozumienie projektowania baz danych i zarządzania nimi ;
• Dobra znajomość obsługi komputera oraz programów SPSS i MS-Office;
• Doświadczenie w pisaniu raportów ;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Umiejętność dotrzymywania terminów.
< p style="waga-czcionki: 400; styl czcionki: normal">Preferencje:
• Doświadczenie z Power BI, ODK, GIS;
• Doświadczenie w gromadzeniu, zarządzaniu i analizie danych jest wysoce pożądane.

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie
• Międzynarodowe warunki pracy
• Dzień roboczy od 9:00 do 17:00
• Ubezpieczenie medyczne
< / ul>

Zasady ochrony dzieci:

Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczne sprawdzanie przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem. 

Zdrowie i bezpieczeństwo:
Oczekuje się, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.

Różnorodność, równość i włączenie społeczne:
SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającego , efektywną i reprezentatywną kulturę organizacyjną, promującą równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminującą bezprawną dyskryminację.

Chcę zatrudnić pracownika niepełnosprawnego.

Od wszystkich pracowników oczekujemy wykonywania swoich obowiązków zgodnie z naszymi globalna polityka przeciwdziałania molestowaniu.

Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, czekamy na Twoją opinię. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem przy rozpatrywaniu ofert. Będziemy również wdzięczny, jeśli podasz oczekiwany poziom wynagrodzenia i poziom znajomości języka angielskiego




KLUCZOWE OBSZARY ODPOWIEDZIALNOŚCI:

Funkcje ogólne:

• Wsparcie wdrażania procedury SCI MEAL w sytuacjach awaryjnych (MiE) i wzorców jakości systemu MiE, systemu/ram monitorowania w celu raportowania działań zgodnie z odpowiednimi ramami ( s);
• Opracuj standardowe narzędzia monitorowania we współpracy z koordynatorem ds. monitorowania, oceny i odpowiedzialności oraz personelem programu;
• Ustanów mechanizmy przepływu danych w standardowych narzędziach, w tym gromadzenie danych, przechowywanie, analizę,interpretacja i terminowe przesyłanie informacji zwrotnych do zamierzonych interesariuszy we współpracy z personelem programu;
• Przewodniczenie prowadzeniu bieżących działań monitorujących w celu raportowania produktów i rezultatów projektów zgodnie z ramami projektów w koordynacja z zespołem MEAL z biura regionalnego;
• Przeprowadzaj regularne wizyty monitorujące w terenie i przekazuj ustrukturyzowane informacje zwrotne i zalecenia zespołom programowym i odpowiednim doradcom technicznym, a także partnerom.  
• Pomoc w projektowaniu i wdrażaniu, stosownie do potrzeb, ocen jakościowych i ilościowych;
• Zapewnianie szkoleń i budowania potencjału członkowie zespołu i partnerzy, gdy jest to potrzebne;
• Zapewnianie jakości danych w obszarach działania, identyfikowanie źródeł błędów i niespójności oraz przekazywanie informacji zwrotnych, które pomogłyby w ulepszaniu danych;< /li>
• Pomoc w zdobyciu odpowiednich informacji związanych z działaniami związanymi z reagowaniem. 

UMIEJĘTNOŚCI I ZACHOWANIA

< p style="font-weight: 400; Font-style: normal">Odpowiedzialność:
• Ponosi odpowiedzialność za podejmowanie decyzji, efektywne zarządzanie zasobami, osiąganie i wzorowanie się na wartościach Save the Children
• Sprawia, że ​​zespół i partnerzy są odpowiedzialni za wywiązywanie się ze swoich obowiązków - dając im swobodę działania w najlepszy sposób, jaki uznają za stosowny, zapewniając niezbędny rozwój w celu poprawy wyników i stosując odpowiednie konsekwencje w przypadku nieosiągnięcia wyników

Ambicja:

• Wyznacza sobie (i swojemu zespołowi) ambitne i ambitne cele, bierze odpowiedzialność za własny rozwój osobisty i zachęca do tego innych same
• Szeroko dzieli się swoją osobistą wizją organizacji Save the Children, angażuje i motywuje innych
• Zorientowany na przyszłość, myśli strategicznie

Współpraca:

• Buduje i utrzymuje efektywne relacje ze swoim zespołem, współpracownikami, członkami oraz zewnętrznymi partnerami i zwolennikami
• Ceni różnorodność, postrzega ją jako źródło siły konkurencyjnej
• Przystępny, dobry słuchacz, łatwo się z nim rozmawia

Kreatywność:

• Tworzy nowe i innowacyjne rozwiązania i zachęca do nich
• Chętny do podejmowania zdyscyplinowanego ryzyka

Integralność:

• Uczciwy, zachęca do otwartości i przejrzystości

KWALIFIKACJE

• Licencjat z ekonomii, statystyki i/lub rozwoju lub odpowiednie nauki społeczne.
• Biegła znajomość języka ukraińskiego, rosyjskiego i najlepiej angielskiego w piśmie i w mowie.

DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI

Niezbędne

• Co najmniej 1 rok doświadczenia w monitorowaniu i ocenie programów lub odpowiednie doświadczenie.
• Wcześniejsze doświadczenie w pracy z partnerami.
• Doświadczenie w programie Excel.
• Znajomość i zrozumienie projektów baz danych i zarządzanie.
• Dobry poziom znajomości obsługi komputera oraz umiejętność korzystania z programów SPSS i MS-Office.
• Wykazano umiejętność pisania raportów. 
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
• Umiejętność dotrzymywania terminów.
< /ul>

Pożądane

• Doświadczenie w Power BI, ODK, GIS
• Doświadczenie w zbieraniu danych, zarządzaniu danymi , a analiza jest wysoce pożądana.

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie
• Międzynarodowe warunki pracy
• Dzień roboczy od 9:00 do 17:00
• Lokalizacja biura w centrum Mikołajowa
• Ubezpieczenie medyczne od pierwszego dnia roboczego
• Kursy języków obcych na koszt organizacji.

Ochrona dzieci:

Musimy zapewnić dzieciom bezpieczeństwo, więc nasz proces selekcji, który obejmuje rygorystyczne weryfikacje przeszłości, odzwierciedlał nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem.

Zdrowie i bezpieczeństwo:

Osoba pełniąca tę rolę musi wykonywać swoje obowiązki zgodnie z polityką i procedurami firmy SCI w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Różnorodność, równość i włączenie społeczne: SCI dąży do stworzenia prawdziwie włączającego, skutecznegoe i reprezentatywną kulturę organizacyjną, wspierającą równość i różnorodność wśród pracowników oraz eliminującą bezprawną dyskryminację. 

Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.

Jeśli jesteś zainteresowany wakatem, czekamy na Twoją odpowiedź. CV w języku angielskim będzie dodatkowym atutem. 

Będziemy także wdzięczni za podanie oczekiwanego wynagrodzenia poziom i poziom znajomości języka angielskiego.