Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Urzędnik ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się (MEAL). w Medicos del Mundo

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Medicos del Mundo

Medicos del Mundo

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Medicos del Mundo (MdM) to niezależny międzynarodowy ruch aktywnych działaczy, którzy zapewniają opiekę, dają świadectwo i wspierają zmiany społeczne. MdM prowadzi kampanię na rzecz świata bez żadnych barier w opiece zdrowotnej, świata, w którym zdrowie jest uznawane za prawo podstawowe.  Medicos del Mundo to hiszpański oddział międzynarodowej sieci MdM realizujący programy reagowania kryzysowego i rozwoju na Ukrainie.  Misja MdM na Ukrainie powstała w wyniku oceny sytuacji kryzysowej przeprowad

Medicos del Mundo (MdM) to niezależny międzynarodowy ruch aktywnych działaczy, którzy zapewniają opiekę, dają świadectwo i wspierają zmiany społeczne. MdM prowadzi kampanię na rzecz świata bez żadnych barier w opiece zdrowotnej, świata, w którym zdrowie jest uznawane za prawo podstawowe.  Medicos del Mundo to hiszpański oddział międzynarodowej sieci MdM realizujący programy reagowania kryzysowego i rozwoju na Ukrainie.  Misja MdM na Ukrainie powstała w wyniku oceny sytuacji kryzysowej przeprowadzonej w kwietniu 2015 roku i skupiała się na zmianach w dostępności i dostępie do opieki zdrowotnej, szczególnie dla najbardziej bezbronnych grup ludności, w tym osób starszych i osób z chorobami przewlekłymi.  Jednym z głównych celów MdM jest zapewnienie i rozszerzenie dostępu ludności Ukrainy do terminowej i wysokiej jakości usług podstawowej opieki zdrowotnej (PHC), usług w zakresie zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego (SRH), zdrowia psychicznego i wsparcia psychospołecznego (MHPSS) oraz przeciwdziałania przemocy ze względu na płeć ( GBV) zapobieganie. W obwodach czernihowskim, czerniowieckim, charkowskim, kijowskim i zaporoskim MdM kieruje działania do najbardziej bezbronnych społeczności poprzez podejście mobilnych jednostek pomocowych, obejmujące lokalizacje dotknięte działaniami wojennymi lub przyjmujące dużą liczbę osób wewnętrznie przesiedlonych w sytuacji, gdy system opieki zdrowotnej został poważnie zakłócony i przeciążony podczas wojny.

 STRESZCZENIE STANOWISKA 

Pod kierownictwem i nadzorem technicznym Menedżera MEAL jest on odpowiedzialny za rozwój i wdrożenie systemu MEAL we współpracy z jednostkami operacyjnymi i medycznymi oraz wsparcie zespołu koordynacyjnego w zakresie raportowania.

 GEOGRAFICZNY ZAKRES INTERWENCJI:

 Indumentujący będzie mieć siedzibę w Kijowie i regularnie podróżować w tereny w celu realizacji działań programowych MdM (Czerniowce, Czernihów, Dniepr, Charków, Zaporoże itp.).

 SCHEMAT ORGANIZACYJNY

 Pod kierownictwem liniowym i nadzorem technicznym MEAL Managera

 FUNKCJE

 Rozwój, wdrażanie i wdrażanie systemu MEAL dalsze działania 

  • Aby zmapować narzędzia i praktyki MEAL wykorzystywane na poziomie misji
  • Aby skompilować wszystkie zgromadzone wskaźniki/dane darczyńców i wewnętrzne w celu zrozumienia wymagań MEAL dla misja
  • Opracowanie w oparciu o ustalenia spójnych ram M&O we współpracy z zespołem koordynacyjnym
  • Nadzór i wspieranie programów w zakresie terminowego opracowywania i wdrażania ram i narzędzi monitorowania
  • Opracowanie i wdrożenie Monitool oraz zapewnienie regularnej aktualizacji
  • Zapewnienie, że dane zgłaszane w polach odpowiadają wymiarowi jakości danych
  • Centralizacja wszystkich danych zebranych na platformie misja
  • Śledzenie wskaźników misji
  • Proponowanie, wspieranie i wnoszenie wkładu w ewaluacje skupiające się na ogólnych programach wydajności
  • Tworzenie raportów M&O zawierających dane podsumowujące, przegląd ogólnych wyników w stosunku do celów
  • Identyfikacja narzędzi i materiałów M&O, które mogą wesprzeć propagowanie MdM na poziomie lokalnym, krajowym i międzynarodowym, we współpracy z koordynatoremzespół ds. negocjacji.

 Odpowiedzialność i uczenie się 

  • Utworzenie i utrzymywanie odpowiedniego mechanizmu reagowania na skargi (CRM) dla działań, w których każdy skarżący jest właściwie rejestrowany i udzielana jest na nie odpowiedź
  • Ustanowienie dobrego mechanizmu informacji zwrotnej od beneficjentów; gromadzenie, zarządzanie, analiza i integracja zdobytych doświadczeń
  • Zapewnij, że wszyscy pracownicy na wszystkich poziomach w pełni rozumieją i ogólnie promują odpowiedzialność.
  • Upewnij się, że działania w ramach projektu mają na celu promowanie informacji zwrotnej i mechanizmy reagowania oraz obejmują systemy skutecznego zarządzania skargami.

Raportowanie

  • Bierze udział w tworzeniu dokumentów misji, zwłaszcza propozycji/koncepcji notatki, raporty okresowe i końcowe, pisanie dla darczyńców instytucjonalnych

Procedury

  • Zachowanie pełnej poufności wszelkich informacji związanych z pracą i dane
  • Dostarczaj dane i informacje dotyczące działań zawsze, gdy jest to konieczne
  • Zapewnij, że zapytania dotyczące danych darczyńców, partnerów i osób zarządzających misją będą rozpatrywane w sposób dokładny i terminowy
  • Przeprowadzaj wizyty w terenie, aby zapewnić jakość danych gromadzonych przez personel i zweryfikować ich dokładność.

 Szkolenia

  • Koordynowanie i zapewnianie w razie potrzeby odświeżające szkolenie MEAL dla personelu programu
  • Szkolenie, szkolenie i mentorowanie zespołu programu w celu usprawnienia gromadzenia danych i raportowania

 Inne obowiązki

  • Wykonuj wszelkie dodatkowe obowiązki na polecenie Koordynatora Programu i Menedżera MEAL związane z projektem MdM na Ukrainie

  HIERARCHICZNE i LINKI FUNKCJONALNE 

  • Łącze hierarchiczne: Menedżer POSIŁKÓW
  • Łącza funkcjonalne: Menedżer POSIŁKÓW

 WYMAGANE KWALIFIKACJE:

  • Wykształcenie wyższe
  • Minimalnie 1 rok odpowiedniego doświadczenia w MEAL
  • Znajomość cyklu zarządzania programem
  • Wiedza kontekstu humanitarnego na Ukrainie
  • Zaawansowana umiejętność obsługi programów biurowych (MS Word, Excel, PowerPoint, PowerBi, Access, Outlook itp.)
  • Znajomość narzędzi M&E i statystycznych (KoBo zestaw narzędzi, ActivityInfo, IBM SPSS itp.)

 WYMAGANIA JĘZYKOWE:

  • Ojczysty język ukraiński i rosyjski (w piśmie i w mowie) 
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

 PROFIL KOMPETENCJI:

  • Konieczność zarządzania priorytetami zgodnie z potrzebami
  • Elastyczność w dostosowywaniu się do szybko zmieniającego się środowiska
  • Umiejętność słuchania i dzielenia się decyzjami
  • Możliwość szybkiego dostosowania się do zasad i etyki MdM
  • Umiejętność jednoczesnego wykonywania wielu zadań i dotrzymywania ścisłych terminów
  • Dobre umiejętności planowania, organizacji i rozwiązywania problemów połączone z umiejętnością pracy indywidualnej, samodzielnej i w zespole
  • < li>Dobra komunikacja (pisemna i werbalna) oraz umiejętności interpersonalne
  • Wcześniejsze doświadczenie w pracy z organizacją pozarządową/IO
  • Analityczne myślenie, proaktywność i kreatywność
  • Zdrowy rozsądek humoru

Aby aplikować:

  • Wyślij CV + list motywacyjnyr;

Oferujemy:

  • Umowę na czas określony);
  • Wynagrodzenie według MDM Siatka wynagrodzeń;
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Praca na pełen etat
  • Lokalizacja: Kijów


< /p>

 https:// /www.facebook.com/mdm.ua.no

 Uwaga: każdy wniosek, na który nie udzielono odpowiedzi w ciągu 15 dni po terminie, musi zostać uznane za przeszacowane.


Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować