Arzte der Welt / Likari Svitu
MISJA:Organizacja pomocy humanitarnej Arzte der Welt e. V. to niemiecki oddział międzynarodowej sieci Medecins du Monde/Doctors of the World (MdM). 17 krajowych członków sieci realizuje krajowe i międzynarodowe projekty z zakresu opieki zdrowotnej, obecnie prawie 340 projektów w 75 krajach na całym świecie. MdM zapewnia doraźną pomoc medyczną w sytuacjach klęsk żywiołowych i kryzysowych, wspiera dostęp do opieki zdrowotnej oraz w miarę możliwości pomaga w odbudowie środki. Sieć aktywnie działa r
MISJA:Organizacja pomocy humanitarnej Arzte der Welt e. V. to niemiecki oddział międzynarodowej sieci Medecins du Monde/Doctors of the World (MdM). 17 krajowych członków sieci realizuje krajowe i międzynarodowe projekty z zakresu opieki zdrowotnej, obecnie prawie 340 projektów w 75 krajach na całym świecie. MdM zapewnia doraźną pomoc medyczną w sytuacjach klęsk żywiołowych i kryzysowych, wspiera dostęp do opieki zdrowotnej oraz w miarę możliwości pomaga w odbudowie środki. Sieć aktywnie działa również na rzecz ograniczania ryzyka i zapewniania gotowości, a także długoterminowej współpracy rozwojowej w zaniedbanych regionach na całym świecie, którym nie poświęca się zbyt wiele uwagi opinii publicznej. MdM zapewnia świadczenie usług zdrowotnych w równym stopniu najbardziej bezbronnym obywatelom, uchodźcom, osobom wewnętrznie przesiedlonym i społecznościom przyjmującym, niezależnie od ich pochodzenia etnicznego, społecznego, religijnego czy politycznego. MdM działa na Ukrainie od 2015 roku, adresując swoje działania do społeczności najbardziej bezbronnych i ludzi poprzez poprawę dostępności i jakości usług opieki zdrowotnej dla ludności. Od lutego 2022 r. MdM zrestrukturyzowało swoją lokalizację na Ukrainie i odpowiednio dostosowało program. Obecnie MdM GE posiada biuro koordynacyjne w Dnieprze oraz biura terenowe w Winnicy i Kramatorsku. Reagowanie kryzysowe na Ukrainie jest obecnie wdrażane w oparciu o dwa główne komponenty: bezpośrednie świadczenie usług za pośrednictwem multidyscyplinarnych jednostek mobilnych (w tym PHC, SRH, MHPSS i wsparcie dla osób, które przeżyły GBV) osobom wewnętrznie przesiedlonym oraz wzmocnienie lokalnego systemu opieki zdrowotnej poprzez dystrybucję leków i środków medycznych do kilka szpitali i placówek podstawowej opieki zdrowotnej. ZAKRES GEOGRAFICZNY INTERWENCJI: Specjalista ds. monitorowania, oceny, odpowiedzialności i uczenia się ma swoją siedzibę w Dnieprze (z wizytami terenowymi w innych lokalizacjach MdM w Niemczech). SCHEMAT ORGANIZACYJNY Kierownik liniowy: Koordynator programu. STRESZCZENIE STANOWISKA Pod nadzorem kierownika Koordynator programu, specjalista MEAL będzie odpowiedzialny za rozwój i wdrożenie systemu MEAL (monitorowanie, ocena, odpowiedzialność i uczenie się) we współpracy ze wszystkimi zaangażowanymi działami. OPIS OBOWIĄZKÓW:MonitorowanieŚledzenie kluczowych wskaźników programu, przeprowadzanie analiz i przekazywanie informacji co miesiąc, raz na kwartał. Zapewnienie przestrzegania SoP i wspólnych podejść do programów w obszarze gromadzenia, przetwarzania i analizy danych. Zapewnienie wsparcia jednostkom koordynującym w zakresie raportowania i narzędzi. Współpracując z zespołami ds. programów podstawowych/operacyjnych, organizujemy i przeprowadzamy rutynowe monitorowanie i ocenę programu/projektów oraz ścisłą współpracę z członkami społeczności, partnerami wykonawczymi i beneficjentami w celu poprawy osiągania celów programu/projektu. Będzie przeprowadzał miesięczne, kwartalne wizyty monitorujące i ewaluacyjne oraz w terenie. OcenaWsparcie w przygotowaniu kluczowych raportów programowych w oparciu o wymagania darczyńców. Specjalista MEAL będzie pomagał w przygotowaniu raportów z postępu programów, a także pomoże w przygotowaniu rocznych raportów na poziomie misji. Opracowanie, wdrożenie i przegląd strategii i narzędzi MEAL przy wsparciu Koordynatora Programu. Wsparcie programów wprojektowanie i przeprowadzanie badań podstawowych, ocen śródokresowych, badań specjalistycznych i ocen końcowych, w tym metodologii pobierania próbek, instrumentów gromadzenia danych, analiz i opracowywania raportów. Zapewnienie wsparcia dla rocznych przeglądów i refleksji z personelem wdrażającym i społecznościami oraz analizowanie trendów danych w kierunku osiągnięcia celów. OdpowiedzialnośćWdrażanie i przeglądanie informacji zwrotnych, skarg i mechanizmów reagowania w zakresie odpowiedzialności (zarówno cyfrowych, jak i konwencjonalnych) w lokalizacjach MdM Germany na Ukrainie. Nauka Dzięki wskazówkom i wsparciu Koordynatora Programu udoskonalaj MEAL i system zarządzania wiedzą, aby usprawnić monitorowanie wpływu, kontrolę jakości i ocenę w w celu usprawnienia procesów wewnętrznych i dostarczania wyników. Wspieranie rozwoju systemu informacji zarządczej (MIS), wykorzystującego nową technologię informatyczną do kompilacji, analizy, przechowywania i wyszukiwania danych i wiedzy na potrzeby opracowywania programów; zapewnia pomoc techniczną w zakresie jakości i integralności danych. Zadania dodatkowe Uczestniczy w ocenie nowych lokalizacji we współpracy z oficerami bezpieczeństwa i łącznikowymi oraz Koordynatorem Programu. Uczestniczy w pisaniu propozycji projektów. Wykonuje inne obowiązki na zlecenie Koordynatora Programu. POWIĄZANIE HIERARCHICZNE I FUNKCJONALNE Link hierarchiczny: Koordynator programu WYMAGANE KWALIFIKACJE:Wykształcenie akademickie: Stopień naukowy w zakresie nauk społecznych, demografii, ekonomii, studiów rozwojowych lub innej pokrewnej dziedziny (magister odpowiedniego przedmiotu jest uważany za atut).WYMAGANIA:Wymagania językowe: Zaawansowany angielski i ukraińskiWymagania komputerowe: Biegła znajomość języka ogólne oprogramowanie biurowe i aplikacje statystyczne (tj. Kobo, ODK, SPSS) DOŚWIADCZENIE: Wybrany kandydat musi posiadać: Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub o porównywalnej funkcjonalności. Doświadczenie w tworzeniu programów. Wcześniejsze doświadczenie w INGO/NGO będzie atutem .Gotowość do podróżowania pomiędzy obwodami i wykonywania wizyt monitorujących/terenowych. PROFIL KOMPETENCJI: Umiejętność pracy szybko, pod presją i w krótkich terminach. Konieczność zarządzania priorytetami i codziennego dostosowywania ich do kontekstu. Elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się wymagań. Wrażliwość kulturowa i umiejętność pracy w środowisku wielokulturowym. Umiejętność słuchania i dzielenia się decyzjami.Dobre umiejętności pisania i komunikacji.Gracz w zespole.Zgodność z zasadami i etyką MdM Germany.DOSTĘPNOŚĆData założenia: ASAPUmowa na czas określony z możliwością przedłużenia w zależności od finansowania Rozpatrywane będą wyłącznie wnioski złożone w języku angielskim.W przypadku odpowiedzi na wniosek nie wpłynie w ciągu 15 dni, wniosek zostanie uznany za odrzucony. Nasza organizacja zachęca osoby niepełnosprawne do składania aplikacji i dołączenia do naszego zespołu. Kandydaci niepełnosprawni otrzymają podczas procesu selekcji przewagę w porównaniu z kandydatami o tym samym poziomie kwalifikacji. Uwaga: Lekarze Świata promują równe szanse dla wszystkich ludzi. Przestrzegamy polityki pozytywnego szacunku dla osób, które ze względu na różnicę funkcjonalną lub pochodzenie społeczne i/lub kulturowe należą do grup niedostatecznie reprezentowanych na oferowanych stanowiskach.Ponadto żaden kandydat spełniający wymogi zawodowe nie zostanie wykluczony z procesu selekcji ze względu na różnice funkcjonalne, pochodzenie społeczne lub kulturowe, rasę lub pochodzenie etniczne, płeć, płeć lub jakąkolwiek inną cechę społeczną lub kulturową.