Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji „Ukraińska sieć na rzecz praw dziecka” w Ukrayinska Merezha za prava ditini, GS

Cel specjalisty ds. monitoringu i ewaluacji:zapewnienie systematycznego gromadzenia, analizy i prezentacji danych niezbędnych do skutecznego planowania, monitorowania i oceny projektu.

Zadania:

1. Planowanie systemu M&E:

• wyjaśnienie wskaźników (produkt, wynik, wpływ) i metod ich pomiaru;
• zapewnienie spójności z wymaganiami darczyńców i politykami wewnętrznymi organizacje.

1. Zbieranie danych na temat powrotu i towarzyszenia dzieciom:

• systematyczne gromadzenie danych ilościowych i jakościowych na temat procesów powrotu i towarzyszenia;
• weryfikacja beneficjentów, kontrola realizacji celu projektu grupy
• zbieranie, analiza danych jakościowych i ilościowych według wskaźników efektywności projektu, we współpracy z partnerami projektu, zapewnienie zgodności danych ze wszystkimi wymaganiami projektu;
• sprawdzanie kompletności i poprawności danych, współpraca z menadżerami przypadku, psychologami, administracją i zespołem.

1. Analiza danych i przygotowywanie raportów:

• prowadzenie regularnej analizy danych (miesięcznej/kwartalnej) pod kątem postępu i ryzyka;
• udział w przygotowaniu raportów.

Lista wymagań dla kandydata:

• wykształcenie wyższe (socjologia, statystyka, nauki społeczne lub inne dziedziny pokrewne);
• doświadczenie co najmniej 2 lata w zakresie monitoringu i ewaluacji;
• znajomość metod badań ilościowych i jakościowych, metod monitorowania i ewaluacji;
• doświadczenie w opracowywaniu narzędzi monitorujących i badawczych,
• doświadczenie w pracy z bazami danych;
• doświadczenie w przygotowywaniu analiz analitycznych raporty;
• doświadczenie w wypełnianiu raportów;
• umiejętność i zrozumienie zasad planowania programu i raportowania według wskaźników;
• gotowość do podróży służbowych;
• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.
• znajomość obsługi komputera i zagadnień technicznych.

Warunki pracy:

• UMPD zawiera umowę o świadczenie usług z osobą fizyczną-przedsiębiorcą 3 grupy;
• częściowo praca zdalna: praca online, praca w biurze, wyjazdy służbowe na terenie Ukrainy;
• możliwość rozwoju osobistego i zawodowego;
• płatność uzależniona od wyników rozmowę kwalifikacyjną.

Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu, wyślij:

• list motywacyjny
• wzrost
• wypełnioną ofertę przetargową (plik w załączeniu) 

z tematem "Specjalista ds. monitorowania i oceny"

do 31 stycznia 2026

na adres e-mail [email protected]

UMPD rozpatrzy wyłącznie kompletne aplikacje i skontaktuje się wyłącznie z kandydatami z listy zaproszonymi na rozmowę kwalifikacyjną.

UMPD może rozpatrywać aplikacje przed upływem terminu ogłoszenia, dlatego zainteresowanych kandydatów zachęcamy do wcześniejszego przesłania listu motywacyjnego i CV.

UMPD przestrzega swojej polityki pracy, zakładającej absolutną nietolerancję wobec wszelkich przejawów wykorzystywania seksualnego, molestowania i dyskryminacji ze względu na płeć wobec jakiejkolwiek osoby. Kandydat musi potwierdzić, że rozumie i wyraża zgodę na przestrzeganie tych zasad w trakcie pracy.