Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji w The Right to Protection, CF

BF „Prawo do obrony” (Fundacja) jest jednym z liderów ruchu na rzecz praw człowieka na Ukrainie. Jesteśmy organizacją charytatywną skupiającą się na pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym, potrzebującym ochrony międzynarodowej, bezpaństwowcom, osobom o podwyższonym ryzyku bezpaństwowości oraz osobom nieposiadającym dokumentów. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka.

Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji będzie podlegał Koordynatorowi działu monitoringu i ewaluacji Funduszu oraz będzie ściśle współpracował z działami rozwoju i fundraisingu, działów programowych, działu komunikacji i rzecznictwa, a także przy wsparciu działu finansowego i administracyjnego.

Stanowisko przewiduje możliwość pracy zdalnej.

OBOWIĄZKI I ODPOWIEDZIALNOŚĆ

• Planowanie i przeprowadzanie wewnętrznych ewaluacji projektów i programów (baseline, midline, endline), w tym opracowywanie metodologii, narzędzi i raportów analitycznych.

• Rozwój wewnętrznego systemu raportowania organizacji, zapewniającego spójność danych, wskaźników i narracje.

• Zapewnienie gromadzenia, weryfikacji, zarządzania i przechowywania danych projektu.

• Opracowanie i wdrożenie programu nauczania, dokumentacja wyciągniętych wniosków i najlepszych praktyk, organizacja sesji uczenia się i refleksji.

• Promowanie integracji wyników oceny i analiz z planowaniem programowym i strategicznym.

• Uczestniczenie w opracowywaniu wewnętrznych standardów, polityk i podejść do oceny, raportowania i szkoleń; zapewnianie wsparcia metodycznego zespołom.

Raportowanie i odpowiedzialność

• Przestrzegaj wszystkich odpowiednich zasad i procedur R2P, w tym kodeksu postępowania i zasad odpowiedzialności wobec dotkniętych populacji.

WYMAGANIA ZAWODOWE

• Wykształcenie wyższe w zakresie socjologii, nauk społecznych, prawa, zarządzania, badań lub innej pokrewnej dziedziny;

• Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia zawodowego w monitoringu i ewaluacji lub badaniach socjologicznych;

• Doświadczenie w opracowywaniu projektów ewaluacji, metodologii i narzędzi do gromadzenia danych;

• Doświadczenie w prowadzeniu badań ilościowych i jakościowych, opracowywaniu narzędzi do gromadzenia i analityki danych;

• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów analitycznych, raportów narracyjnych, wyciągniętych wniosków, studiów przypadków;

• Doświadczenie z systemami raportowania, metrykami i wymaganiami dotyczącymi dawców będzie dodatkowym atutem;

• Doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu sesji edukacyjnych, spotkań podsumowujących, przeglądów po akcji;

• Zrozumienie zasad zarządzania przez wyniki, teoria zmian, metody uczenia się;

• Możliwość przekształcania danych i wynikówoceny praktycznych materiałów szkoleniowych i zalecenia;

• Analityczne myślenie, systematyczność, umiejętność pracy z dużymi ilościami danych i przekształcania ich we wnioski zarządcze;

• Płynna znajomość języka ukraińskiego i angielskiego.
  400; styl czcionki: dekoracja tekstu: brak">Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka;" style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; tekst-dekoracja: brak">

  Wsparcie mentorskie;

• Zabawny i energiczny zespół.

PROCES APLIKACJI

[email protected] z tytułem „Specjalista ds. monitorowania i oceny”. Odpowiedzi zostaną przesłane wyłącznie do osób, które zostały zakwalifikowane do rozmowy kwalifikacyjnej. Proszę nie dzwonić dalej.

Zgłoszenia przyjmujemy do 09 stycznia 2026. W przypadku wyłonienia odpowiedniego kandydata Fundacja zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia konkursu.