Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji w SOS Dityachi mistechka Ukrayina, Mizhnarodna Blagodiyna organizaciya, Blagodiyniy fond
3 wyświetlenia
SOS Dityachi mistechka Ukrayina, Mizhnarodna Blagodiyna organizaciya, Blagodiyniy fond
Międzynarodowa organizacja charytatywna"SOS Miasteczko Dziecięce" Ukraina w ramach projektu Szwajcarska Solidarność Charków, ogłasza konkurs na stanowisko style="font-weight: Bold">Celem projektu jest wsparcie bezbronnych dzieci i ich rodzin w obwodzie charkowskim, tak aby stały się one bardziej odporne na zagrożenia związane z ochroną dzieci i problemami psychospołecznymi ryzyka.
Jako pozarządowa organizacja rozwoju społecznego wspieramy dzieci pozbawione opieki rodzicielskiej i rodziny w trudnych sytuacjach życiowych poprzez zapewnienie usług opiekuńczych, edukacyjnych, zdrowotnych i pomocy doraźnej, a także wspólnie walczymy o prawa dzieci i młodzieży z innymi organizacjami partnerskimi. Nasza organizacja jest członkiem międzynarodowej federacji SOS Children's Villages International (SOS Kinderdorf). Działamy zgodnie z Konwencją Praw Dziecka ONZ i upowszechniamy jej zasady.
Ciekawe i ważne zadania, nasycone etycznym znaczeniem, mające na celu pomoc dzieciom i rodzinom dotkniętym wojną.
Oficjalny pakiet zatrudnienia i socjalny (ubezpieczenie zdrowotne, szkolenia itp.).
Możliwość rozwoju zawodowego.
Hybrydowy format pracy (połączenie pracy w biurze i pracy zdalnej).
Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania projektami, pracy socjalnej, psychologii, socjologii lub dyscyplin pokrewnych, połączone z dogłębną znajomością metodologii badań;
Potwierdzone doświadczenie zawodowe w obszarze monitorowania i ewaluacji (minimum 1 rok), w tym opracowywania i wdrażania systemów, narzędzi i narzędzi M&E;
Wiedza i doświadczenie w pracy z programami rozwoju dziecka i rodziny i/lub ochroną dziecka w sytuacjach awaryjnych i/lub pracy z dziećmi dotkniętymi konfliktem i/lub przeprowadzaniu oceny podatności takich dzieci na zagrożenia;
Doskonałe umiejętności analityczne, doświadczenie w zbieraniu, przetwarzaniu i interpretacji danych; biegłość w narzędziach do wizualnego dashboardu i/lub oprogramowaniu statystycznym (np. Power BI, Tableau itp.);
Doświadczenie ze wskaźnikami ram wykonania i monitorowaniem realizacji projektów;
Wysoki poziom znajomości Excela, Arkuszy Google i Formularzy Google;
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, tolerancja i życzliwość w pracy z różnymi grupami ludzi;
Zorientowanie na wyniki, odpowiedzialność, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i planowania systemu;
Zrozumienie nowoczesnych podejść do uczenia się, oceny i doskonalenia efektywności projektów;
Taktowność, wrażliwość na różnice kulturowe, przestrzeganie zasad neutralności i bezstronności;
Wysoki poziom samoorganizacji i efektywnego zarządzania czasem;
Dobra znajomość języka ukraińskiego; znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż A2.
Główne obowiązki:
Wdrożenie działań monitorujących i ewaluacyjnych w ramach projektu zgodnie z zatwierdzonymi planami i metodologią;
Opracowanie, adaptacja i wdrożenie narzędzi M&O (kwestionariusze, grupy fokusowe, wywiady z kluczowymi informatorami, mechanizmy informacji zwrotnej itp.);
Uchaopracowanie planu M&O oraz planów okresowych zgodnie z planami prac projektu;
Zbieranie, weryfikacja, czyszczenie, konsolidacja i analiza danych; przeprowadzanie regularnych kontroli jakości danych (kompletność, wiarygodność, spójność, unikanie podwójnego liczenia);
Promowanie działań komunikacyjnych i zwiększanie widoczności projektu poprzez zbieranie historii sukcesu, informacji zwrotnych i przykładów z pracy w terenie;
Dokumentacja wyników i rozpowszechnianie wyciągniętych wniosków i najlepszych praktyk pomiędzy zespołami i partnerami;
Regularne raportowanie do kierownika liniowego i funkcjonalnego w zakresie monitorowania wyników, wyzwań, informacji zwrotnej od beneficjentów i postępów w osiąganiu wskaźników;
Wykonywanie innych zadań związanych z funkcjami M&E zleconych przez przełożonego.
Jeśli masz odpowiednie doświadczenie i chęć pracy w branży charytatywnej, prześlij nam swoje CV. Będziemy szczęśliwi, widząc Cię w naszym zespole!
Dokładnie sprawdzamy wszystkie otrzymane CV. Jeśli w ciągu 14 dni nie otrzymasz od nas odpowiedzi, oznacza to, że Twoje CV zostało sprawdzone i dodane do rezerwy kadrowej. Na pewno skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się wakat odpowiadający Twoim umiejętnościom.
MBO BF „SOS Wioski Dziecięce” Ukraina dokłada wszelkich starań, aby we wszystkich rodzajach prowadzonych przez nas działań dzieci i młodzież były bezpieczne, ich prawa były chronione oraz traktowane z godnością i szacunkiem.
MBO „BF”SOS Wioski Dziecięce” jest otwarte na współpracę ze wszystkimi grupami kandydatów, bez względu na ich tożsamość (płeć, wiek, kolor skóry, status weterana, niepełnosprawność, przekonania religijne i orientację seksualną)
W swojej działalności SOS Miasta Dziecięce Ukraina kieruje się polityką zerowej tolerancji dla wykorzystywania i molestowania seksualnego przez pracowników SOS Miast Dziecięcych Ukraina wobec osób, którym służą. Ochrona przed Wyzyskiem i Nadużyciami Seksualnymi (PSHEA) jest obowiązkiem wszystkich i wszystkich wwybrani kandydaci będą zobowiązani do stałego przestrzegania polityki IBO BF „SOS Miasteczko Dziecięce” Ukraina dotyczące PSHEA. W związku z tym wybrani kandydaci zostaną poddani dokładnej analizie referencyjnej i biograficznej pod kątem ich przeszłych zachowań związanych z wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym, a na późniejszych etapach procesu selekcji mogą zostać poproszeni o podanie dodatkowych informacji.
Aplikując, kandydat potwierdza, że rozumie niniejsze procedury rekrutacyjne.
