Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
Rounds
ZAWIADKA
⇨ Lokalizacja: zdalnie, w pełnym wymiarze godzin, strefa czasowa GMT+0/GMT+4 p>
⇨ Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej: wywiad HR ⇨ dyskusja techniczna ⇨ wyzwanie do samodzielnego wykonania ⇨ rozmowa końcowa ⇨ oferta
⇨ Kontakt: W przypadku pytań napisz na adres: [email protected]
KIM JESTEŚMY?
W Rounds wierzymy w wykorzystanie mocy najnowocześniejszych technologii w celu osiągnięcia sukcesu w biznesie. Nasza rewolucyjna technologia uczenia maszynowego identyfikuje i optymalizuje zasoby mobilne, a nasz zespół ekspertów, dzięki niezrównanemu kapitałowi ludzkiemu i przedsiębiorczości, zapewnia strategiczny kierunek i wsparcie, aby przekształcić zasoby mobilne w dochodowe biznesy. Razem rewolucjonizujemy branżę mobilną. Więcej informacji o nas znajdziesz tutaj: .
ROLA
Poszukujemy doświadczonego menadżera produktu mobilnego z doświadczeniem w pracy w zespołach wielofunkcyjnych. Co najmniej 2 lata doświadczenia. Ta rola będzie wymagać ścisłej współpracy z naszymi działami ds. rozwoju, monetyzacji i UA.
Zostaniesz przydzielony do konkretnej branży aplikacji, dzięki czemu będziesz mógł dogłębnie zrozumieć aplikacje w tej branży. Obejmuje to wiedzę na temat strategii monetyzacji, identyfikację mocnych i słabych stron, zrozumienie dynamiki UA i ocenę ogólnego potencjału.
Korzystając z tych informacji, możesz przedstawiać pomysły na ulepszenie naszych aplikacji w swojej branży i współpracować z działami ds. rozwoju, monetyzacji i UA, aby wdrożyć swoje pomysły w produkcję.
Menedżer ds. rekrutacji: Shahar Levinshtein, współzałożyciel i wiceprezes ds. badań i rozwoju
CZEGO SZUKAMY?
Niezbędne:
Mile widziane:
JAK DZIAŁAMY?
Jesteśmy rozproszonym zespołem składającym się z ponad 80 osób, z których wszyscy pracują zdalnie i komunikujemy się częściowo synchronicznie (zwykle współpracujemy z naszymi zespołami przez 3/4 godziny dziennie i możemy swobodnie pracować nad niektórymi zadaniami, kiedy nam to najbardziej odpowiada). Cenimy otwartą komunikację, proaktywność i równowagę między pracą a życiem prywatnym, a naszych freelancerów mierzymy wydajnością, a nie czasem spędzonym w pracy.
CO TO DLA CIEBIE?
ZAINTERESOWANI ?
Nasz proces rekrutacyjny składa się z następujących czynnościkroki skrzydłowe:
Skontaktuj się pod adresem [email protected]. Czekamy na Twoją wiadomość!