Następna praca

Specjalista ds. raportowania ryzyka modeli - Nadzór nad ryzykiem modeli w ING Hubs Poland

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

ING Hubs Poland

ING Hubs Poland

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Warsaw

Przetłumaczone przez Google

Poszukujemy Ciebie, jeśli: posiadasz wykształcenie ilościowe i interesujesz się Analityką Danych, są specjalistami ds. ryzyka z praktycznym doświadczeniem w raportowaniu ryzyka w narzędziu SAS MRM, kodowaniu w języku Python lub równoważnych niestandardowych narzędziach/produktach, mają doświadczenie w automatyzacji w Pythonie/VBA masz doświadczenie w analizie ilościowej, projektowaniu i wykonywaniu raportów, jesteś osobą myślącą projektowo i zorientowaną na proces, gotową przyczynić się do

Poszukujemy Ciebie, jeśli:

  • posiadasz wykształcenie ilościowe i interesujesz się Analityką Danych,
  • są specjalistami ds. ryzyka z praktycznym doświadczeniem w raportowaniu ryzyka w narzędziu SAS MRM, kodowaniu w języku Python lub równoważnych niestandardowych narzędziach/produktach,
  • mają doświadczenie w automatyzacji w Pythonie/VBA
  • masz doświadczenie w analizie ilościowej, projektowaniu i wykonywaniu raportów,
  • jesteś osobą myślącą projektowo i zorientowaną na proces, gotową przyczynić się do raportowania zmian w zakresie poprawy krajobrazu
  • jesteś zorientowany na wyniki, zaangażowany wysokim standardom i jakości pracy,
  • mają doświadczenie w pracy z praktykami ryzyka modeli w wiodącej instytucji finansowej lub firmie konsultingowej,
  • posiadają doskonałą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • li>
  • potrafisz słuchać i przeprowadzać wywiady, jesteś otwarty na opinie interesariuszy,
  • jesteś przygotowany na okazjonalne podróże,
  • masz silne zdolności analityczne i umiejętności rozwiązywania problemów, < /li>
  • są entuzjastyczni, komunikatywni, elastyczni i doskonale potrafią grać w zespole,
  • są przejrzyści, otwarci i cenią różnorodność i włączenie.

Dodatkowe punkty otrzymasz za:

  • Doświadczenie w elastycznym środowisku
  • Doświadczenie w monitorowaniu jakości danych
  • Dogłębna znajomość zasad Ram zarządzania ryzykiem modeli (SR 11-7, Wytyczne EBA dotyczące ryzyka modeli)
  • Potrafisz skutecznie komunikować się zarówno ze współpracownikami, jak i interesariuszami wyższego szczebla.
  • Uwielbiasz kwestionować status quo i chętnie proponujesz kreatywne rozwiązania.

Twoje obowiązki:

  • Przygotowanie, wykonanie i analiza raportów o stanie zapasów modeli
  • Wkład w wysiłki podmiotów ING w zakresie reagowania i raportowania do organów regulacyjnych, zbierania wymagań dotyczących projektowania dashboardów i narzędzi raportowania
  • Wsparcie/Przewodnictwo lokalnej społeczności modeli w realizacji działań związanych z cyklem życia modelu
  • Zapewnienie jakości danych w ramach globalnej inwentaryzacji danych modelu
  • Przeprowadzenie dogłębnej analizy i raportowania metryk ryzyka modelu
  • Aktywna współpraca i pomoc z ulepszeniami inwentarza ryzyka modelu

Informacje o składzie:

Model Risk Oversight (MRO) to szybko rozwijający się, energiczny, międzynarodowy zespół wysoko wykwalifikowanych Ekspertów ds. Ryzyka Modeli, Analityków Biznesowych i Programistów. MRO opracowuje i wdraża nowe ramy zarządzania ryzykiem modelu (MoRM), których zakres obejmuje wszystkie modele stosowane w ING Banku na całym świecie. Aby jeszcze bardziej wzmocnić i zarządzać działaniami związanymi z zarządzaniem ryzykiem modeli, MRO rozwija się w ramach Risk Hub ING Hubs Poland. Rozdział ds. nadzoru nad ryzykiem modelu w centrum ryzyka wspiera/przeprowadza globalne i lokalne społeczności modeli w realizacji działań związanych z cyklem życia modelu, a wraz z globalnym zespołem MRO ułatwia nadzór, monitorowanie ryzyka modelu i raportowanie dla podmiotów lokalnych. Poszukujemy Ekspertów ds. Ryzyka Modeli do kierowania ramami Zarządzania Ryzykiem Modeli i wspierania działań związanych z cyklem życia ryzyka modeli w ING. W ING Hubs Polska i Grupie ING kierujemy się podejściem i sposobem myślenia Agile. Jesteśmyinnowacyjni i ufamy ludziom, z którymi współpracujemy. Szeroka autonomia, jaką posiadają nasi pracownicy, pobudza motywację i kreatywność, co pozwala nam dostosowywać się do zmieniających się wymagań partnerów biznesowych. Trzon naszej organizacji stanowią małe jednostki zwane oddziałami. Mają jasną wizję produktów, samodzielnie i w oparciu o współpracę zespołową pokonują wyzwania, wypracowują najbardziej elastyczny i efektywny sposób pracy.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Warsaw
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować