Mobilizator społeczności w Desyate kvitnya, GO

Organizacja: dziesiąty kwietnia, partner wykonawczy UNHCR

Mobilizator społeczności (wsparcie w samoorganizacji, pisanie grantów)

Miejsce pracy: Kropyvnytskyi

„Dziesiąty kwietnia” to organizacja publiczna działająca na rzecz poprawy ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), czyli ludności dotkniętej konfliktem, poprzez świadczenie pomocy prawnej, społecznej, psychologicznej i humanitarnej, promuje zmiany w ustawodawstwie, zaangażowanie społeczności w reagowanie na sytuacje kryzysowe i poszukiwanie długoterminowych rozwiązań, we współpracy i przy wsparciu potencjału władz, ze szczególnym uwzględnieniem na temat grup najbardziej bezbronnych.

Dziesiątego kwietnia organizacja publiczna stosuje zasady równości szans i różnorodności. Każda osoba, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, stan zdrowia czy jakąkolwiek inną cechę, ma równe szanse na zatrudnienie w naszej organizacji. Zachęcamy osoby niepełnosprawne, młodych specjalistów i/lub inne mniejszości oraz grupy szczególnie wrażliwe do aplikowania!

Poszukujemy dla dynamicznego i proaktywnego gracza zespołowego zainteresowanego komunikacją, skuteczną komunikacją i samorozwojem w celu ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych i osób dotkniętych konfliktem.

OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI:

W społecznościach oczekuje się konsultanta ds. pracy, ponieważ członek zespołu będzie:< /p>

• identyfikuj wolontariuszy, grupy inicjatywne i/lub stowarzyszenia, obywateli, organizacje zapewniające pomoc osobom wewnętrznie przesiedlonym i osobom dotkniętym problemem przez konflikt w celu nawiązania współpracy;
• udzielać wsparcia doradczego i metodologicznego w kwestiach rozwoju organizacyjnego wolontariuszom/grupom inicjatywnym/stowarzyszeniom obywateli/organizacjom zaangażowanym w działalność publiczną, wspierać ich w rozwoju i wdrażaniu inicjatyw publicznych;
• modeluje, organizuje i prowadzi działalność edukacyjno-wychowawczą oraz działalność mającą na celu poszerzanie możliwości społeczności;
• prowadzi zbieranie, weryfikację i analizę informacji; cel: identyfikacja naruszeń praw człowieka i zagrożeń, na jakie narażają się osoby wewnętrznie przesiedlone i inne dotknięte grupy ludności,
• organizowanie spotkań i komunikacja z osobami wewnętrznie przesiedlonymi i osobami dotkniętymi działaniami wojennymi, identyfikacja potrzeb, identyfikacja kategorii osób najbardziej bezbronnych;
• li>
• przetwarzanie wniosków o pomoc na podstawie przeprowadzonej oceny;
• udzielanie pomocy doradczej, rozpowszechnianie informacjiinformacje dotyczące dostępu do usług społecznych, pomocy prawnej, psychologicznej i innej,
• opracowują materiały informacyjne
• składają raporty, raporty opisowe ze wskaźnikami ilościowymi i jakościowymi oraz inną wewnętrzną dokumentację organizacyjną;
• li>

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• Licencjat z zakresu nauk humanistycznych, społecznych lub innej pokrewnej dziedziny.
• Doświadczenie w dziedzinie ochrony bezbronnych grup ludności jest wymagane Witamy. Do udziału zaproszeni są kandydaci z doświadczeniem w edukacji, ochronie praw człowieka, pracy socjalnej, komunikacji, rzecznictwie, dziennikarstwie, stosunkach międzynarodowych, badaniach, rozwoju społeczności lub w innych odpowiednich dyscyplinach.
• Doświadczenie w projektach humanitarnych mile widziane.
• Mile widziane doświadczenie w projektach humanitarnych.
• Od kandydata oczekuje się szybkiego uczenia się i adaptacji.
• Zdolność i umiejętność rozwiązywania zadań w ramach powierzonych obowiązków i celów projektu;
• Zrozumienie i wdrożenie podejście społecznościowe na wszystkich etapach cyklu projektowego jako sposób interakcji z osobami wewnętrznie przesiedlonymi Doskonała znajomość obsługi komputera (koniecznie MSOffice).
• Gotowość do podróży służbowych.
• Dostępność komputer osobisty.

NIEZBĘDNE UMIEJĘTNOŚCI:

• Umiejętność słuchania w celu zrozumienia potrzeb, wymagań, sytuacji osób i stron zainteresowanych projektem.
• Zarządzanie projektem umiejętności.
• Doskonała znajomość języka angielskiego.
• Umiejętności analityczne umożliwiające ocenę sytuacji na podstawie zebranych informacji, wyciąganie wniosków i proponowanie rozwiązań.
• Doskonała komunikacja pisemna i ustna umiejętności skutecznego angażowania się i współpracy, konsultowania i raportowania.
• Empatia pozwalająca wyrazić prawdziwą troskę o indywidualne potrzeby i chęć reagowania.
• Odporność na stres i dojrzałość psychologiczna do pracy z bezbronnymi kategoriami obywateli .
• Tolerancyjne zachowanie mające na celu szanowanie ludzi różnych kultur, grup wiekowych, płci, ras, religii i tradycji.
• Umiejętności negocjacyjne ułatwiające procesy z interesariuszami projektu o różnych poziomach władzy i zdolności decyzyjnej do otwierania dyskusji na konkretne tematy.
• Umiejętności zarządzania czasem w celu analizowania obciążenia pracą, ustalania priorytetów i utrzymywania koncentracji na konkretnych zadaniach.
• Krytyczne myślenie umożliwiające obiektywną analizę potrzeb i korzyści i znaleźć najlepsze rozwiązanie.
• Praca zespołowa w celu tworzenia strategii rozwiązywania problemów, przekazywania konstruktywnych informacji zwrotnych itp.

OFERUJEMY:

Oficjalne zatrudnienie, przyzwoite wynagrodzenie, praca w przyjaznym i zmotywowanym środowisku.

PROCEDURAGODZINY PRZYJMOWANIA APLIKACJI:

Cyciorys i list motywacyjny należy przesłać na adres z tytułem: „Społeczność Mobilizer (Kropivnytskyi)".

Termin składania wniosków: 5 sierpnia 2024 r. Zgłoszenia przesłane później nie będą akceptowane.

Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące wakatu, skontaktuj się z nami poprzez e-mail: [email protected]