Kierownik ds. technologii mobilnej (z doświadczeniem w hazardzie) w Novoplex

Novoplex to grupa firm rozwijających produkty iGaming i świadczących usługi w różnych obszarach performance marketingu.

Obecnie poszukujemy idealnego Lidera technologii mobilnych, który dołączy do naszego zespołu i będzie budował nasz zespół programistów mobilnych.

Jeśli czujesz, że możemy być dla siebie odpowiedni - dajmy temu kopa!

Co zrobisz:

• Zarządzanie i koordynowanie zespołem programistów aplikacji mobilnych;
• Projektowanie i wdrażanie architektury aplikacji mobilnych;
• Zapewnianie wysokiej jakości kodu i zgodności z najlepszymi praktykami programistycznymi;
< li> Zapewnij działowi ASO aktywne aplikacje mobilne webview (koordynuj cały cykl rozwoju, łącznie z moderacją w AppStore, aby osiągnąć cele biznesowe.

• 2+ lat doświadczenia jako lider techniczny w tworzeniu aplikacji mobilnych;
• Szczegółowe informacje znajomość platformy iOS i odpowiedniego języka programowania (Swift, Flutter, Unity, React Native itp.);
• Doświadczenie w pracy w branży hazardowej;
• Umiejętność efektywnego zarządzania zespołu, rozdzielaj zadania i monitoruj terminy ich wykonania;
• Zrozumienie zasad CI/CD i doświadczenie w korzystaniu z odpowiednich narzędzi;

• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.

• p>

   

Co będzie dodatkowym atutem:

Dlaczego warto należeć do nasz zespół:

• Uformowany zespół profesjonalistów i możliwość wprowadzania nowych bez mikrozarządzania;
• Możliwość pracy zarówno z produktami zewnętrznymi, jak iz wewnętrzne; 
• Komfortowe warunki do produktywnej pracy i rozwoju zawodowego;
• Przyjazne środowisko i silna kultura korporacyjna;
• Zapewnienie sprzętu roboczego;
• Profesjonalne kursy i wydarzenia wynagradzające;
• KSS i budowanie zespołu;
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz elastyczne rozpoczęcie dnia pracy od 9 do 11, format zdalny.

Jeśli uważasz, że pasujesz idealnie, czas zapoznać się z naszym procesem rekrutacji:

1. Sprawdzanie HR

Dziękujemy za Twoją opinię, Twoje CV jest teraz w drodze do naszego zespołu rekrutacyjnego. Jeśli Twoje umiejętności odpowiadają wymaganiom stanowiska, nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby się poznać i dowiedzieć się o sobie trochę więcej.

2. Rozmowa końcowa

Zapraszamy na rozmowę końcową, aby lepiej się poznać i uzyskać odpowiedzi na wszystkie pozostałe pytania.

3. List ofertowy

Wysyłamy ofertę i czekamy na Ciebie w naszym zespole. Gratulacje :)