Menedżer produktu mobilnego w EvoPlay

Witam, jesteśmy z Evoplay) Jedna z największych firm produktowych na Ukrainie, tworząca ekosystem projektów oferujących postępowe i kompleksowe rozwiązania dla branży gier online. Obecnie poszukujemy Product Managera do pracy przy naszych aplikacjach mobilnych. Jeśli się uśmiechnie - Witamy =) Co należy zrobić: Udział w formułowaniu zadań front/backend dla rozwoju aplikacji mobilnych. Pomoc w formułowaniu i ocenie hipotez, ich weryfikacji w aplikacjach. Wsparcie przy testowaniu funkcjonalności i elementów UI aplikacji mobilnej. Metryki biznesowe aplikacji mobilnych. Monitoring konkurencji i identyfikacja przewag konkurencyjnych. Udział w doskonaleniu UX/UI w aplikacjach mobilnych. Analiza wskaźników finansowych, konwersji, gry wraz z codziennym monitoringiem prace nad poprawą konwersji, utrzymanie użytkowników w aplikacjach mobilnych. Wsparcie monitorowania integracji, wydajności kas i metod płatności w aplikacjach natywnych. Szybkie powiadamianie o problemach ze stabilnością produktu/aplikacji mobilnej. Co jest potrzebne do tego: Angielski na poziomie Upper Intermediate (B2) z doskonałą umiejętnością pisania. Znajomość podstaw programowania mobilnego i zrozumienie platform mobilnych (iOS, Android). Rozumienie zasad UX i UI w aplikacjach mobilnych. Dbałość o szczegóły, umiejętność skutecznego gromadzenia i przekształcania nieustrukturyzowanych informacji w wymagania. Umiejętność skutecznej komunikacji z różnorodnymi zespołami programistów, projektantów i marketerów. Umiejętność wyrażania swoich pomysłów i sugestii dotyczących udoskonalania produktów. Chęć pracy nad doskonaleniem kluczowych wskaźników konwersji i pozyskiwaniem nowych użytkowników. Chęć uczenia się, zainteresowanie technologiami mobilnymi i chęć rozwoju w obszarze rozwoju produktów mobilnych. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z: Figmą, Miro, narzędziami analitycznymi, a także pisaniem dokumentacji technicznej. O zespole: Aktualnie mamy Product Managera, który potrzebuje pomocy. Właściwie praca będzie budowana w ścisłej współpracy z nią. Jakie są nasze etapy: Przeczytaj uważnie opis stanowiska (teraz już tu jesteś), powiedz „Wow, tu chodzi o mnie” i odpowiedz na niego Manager i Head of Product Rekruter .Wykonaj zadanie testowe. Przejdź rozmowę HR z rekruterem i Head of Product. Zaakceptuj naszą ofertę. Co oferujemy: 21 dni roboczych płatnego urlopu. 15 dni roboczych płatnego zwolnienia lekarskiego. Dzień wolny urodziny. Ubezpieczenie medyczne. Centrum L&D z kursami dla pracowników. Biblioteka samokształceniowa, dostęp do płatnych kursów. Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem. Transport firmowy z biura do metra. Wszystkie niezbędne narzędzia do pracy. Codziennie nowe wyzwania :) Czekamy na Twoje CV i list motywacyjny #16444747