Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
2 wyświetlenia
S-PRO
30 lipca 2024 r
за кордоном
S-PRO, czołowa firma zajmująca się innowacjami cyfrowymi i inżynierią oprogramowania, szuka inżyniera Flutter . Specjalizujemy się w świadczeniu najnowocześniejszych usług dla szybko rozwijających się firm i przedsiębiorstw, ze szczególnym naciskiem na domeny finansów, energii odnawialnej i opieki zdrowotnej oraz wiedzę specjalistyczną w zakresie sztucznej inteligencji, Blockchain i nauki o danych. Nasz zespół składający się z ponad 200 oddanych specjalistów niestrudzenie pracuje w naszych biurach na całym świecie, aby opracowywać innowacyjne rozwiązania cyfrowe, które generują trwałą wartość biznesową i zwiększają konkurencyjność naszych klientów w dynamicznym krajobrazie cyfrowym.
Poszukujemy doświadczonego Inżyniera Fluttera , który dołączy do naszego zespołu!Nasz klient to firma konsultingowa technologiczna skupiająca się na rynkach regulowanych, specjalizująca się w Fintech i tożsamości cyfrowej. Ich wiedza specjalistyczna obejmuje rynki, ekosystemy, płatności kartowe, handel elektroniczny, tożsamość cyfrową, otwarte standardy, bezpieczeństwo i zgodność. Firma wspiera instytucje finansowe i sieci płatnicze w zakresie planów rozwoju produktów cyfrowych, wdrożeń i strategii wejścia na rynek.
Klient oferuje rozwiązania do cyfrowej orkiestracji wdrażania, aby ulepszyć i usprawnić obsługę klienta za pośrednictwem naszych rozwiązań w zakresie platformy wdrożenia w zakresie udzielania kredytów konsumenckich, kredytów hipotecznych, ubezpieczeń i innych regulowanych usług.
Obowiązki:
Wymagania:
li>
Dodatkowym atutem będzie:
Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:
1. Rozmowa kwalifikacyjna z Rekruterem (1 godzina);
2. Wewnętrzna rozmowa techniczna (1,5 godziny);
3. Wywiad techniczny z Klientem (1 godzina).
Co oferujemy:
— Długoterminowa koncentracja na zespole: tworzymy środowisko przejrzystej komunikacji i minimalnej biurokracji, co prowadzi do długotrwałych relacji;
— Rozwój niszowej wiedzy specjalistycznej: pracujemy w kilku niszach, takich jak FinTech, opieka zdrowotna i logistyka. Dzięki temu nasi pracownicy mogą rozwijać własną wiedzę w tych dziedzinach.
— Ciągłe uczenie się: tworzymy plany rozwoju pracowników /osobiste plany działania/procesy szybkiego awansu;
— Rozwój kariery wewnętrznej: 80% naszych obecnych menedżerówpracownicy zostali awansowani na te stanowiska w S-PRO. Zachęcamy do inicjatywy. Jeśli ktoś chce stawiać sobie nowe wyzwania i rozwijać się, na pewno będziemy go wspierać.
Korzyści i korzyści :— Elastyczny grafik : możesz rozpocząć dzień pracy o dowolnej porze od 8 do 11 rano;
— Model pracy zdalnej : zdecyduj, gdzie chcesz pracować: w swoim przytulnym domu czy gdziekolwiek indziej;
— Ubezpieczenie medyczne : wszyscy nasi pracownicy, którzy przeszli okres próbny, są teraz zarejestrowani w naszym programie ubezpieczenia zdrowotnego;
– Płatne urlopy : musimy zadbać o to, aby nasi pracownicy regularnie brali urlopy i nie przepracowywali się.