Inżynier ML Pythona w GreenM

Inżynier ML Python віддалено Do rozwoju produktu (inteligentne rozwiązanie APSolution i inteligentna automatyzacja) poszukujemy inżyniera Middle Python MLEngineer, który wzmocni zespół GreenM i dołączy do projektu naszego partnera. Nasz partner, firma z siedzibą w Nowym Jorku, tworzy rozwiązanie AP łączące inteligentną automatyzację z analizą wydatków w celu uzyskania oszczędności materiałowych i umożliwienia zespołom finansowym podejmowania mądrzejszych decyzji dotyczących wydatków. *Twoje pochodzenie: —Wyższe wykształcenie techniczne; —2-4 lata praktycznego doświadczenia w pracy z Pythonem; —Przynajmniej 1 rok komercyjnego doświadczenia w uczeniu maszynowym *Twoje umiejętności: —Umiejętność samodzielnej pracy; —Dobre umiejętności komunikacyjne; —Chęć i gotowość do rozwoju zawodowego. *Wiedza techniczna: —Dogłębna znajomość Pythona; —Szybkie środowisko API; —Średnia znajomość uczenia maszynowego (pandy, NumPy, sci-kit Learn, Light Gum, xgboost); —Doświadczenie we wdrażaniu LLM (łańcuch Lang, Open AI, Vertex AI); —Doświadczenie z MLinference. *Będzie plus: — Framework Kubeflow (KServe) dla ML; —Ray Framework; —Wiedza Kubernetesa; — Wiedza o terraformach. **Co oferujemy: —Półelastyczne godziny pracy, z obowiązkową dostępnością do komunikacji w godzinach 10:00–14:00 czasu wschodniego (17:00–21:00 czasu kijowskiego) —Możliwość pracy zdalnej z Ukrainy; —Możliwe formy współpracy: III forma Przedsiębiorca indywidualny lub współpraca w ramach kontraktu GiG (najlepiej); —Biura w centrum Lwowa lub Kijowa (jeśli wolisz pracować w biurze); —20 dni urlopu i możliwość wzięcia płatnego dnia wolnego w ukraińskie święta państwowe; —Nielimitowane płatne zwolnienia lekarskie; —Programy urlopów macierzyńskich/rodzicielskich; -Płatny urlop naukowy po pięciu latach pracy w firmie; —Wynagrodzenie za lekcje języka angielskiego, kursy zawodowe, książki i udział w konferencjach krajowych i zagranicznych; —Program wsparcia zdrowia fizycznego i psychicznego (siłownia, basen, psycholog itp.); —Wsparcie prawne i księgowe. *Etapy rozmowy kwalifikacyjnej: —TA— 1 godzina (wprowadzenie, omówienie doświadczenia praktycznego itp.); —Rozmowa techniczna — 1,5 godziny/2 członków zespołu; —30-minutowa rozmowa wstępna z naszym partnerem; —3 godziny oceny technicznej; —1godzinna rozmowa z zespołem — kierownikiem, kierownikiem ds. inżynierii i dyrektorem generalnym. Zespół tworzą koledzy i przyjaciele, których łączą te same wartości i pasja do tego, co robią. Zapraszamy nowych członków zespołu, którzy mają podobny sposób myślenia i poglądy zawodowe.