Oficer Akcji Rozminowywania, Specjalista w zakresie humanitarnego rozminowywania w Intersos

Aby wysłać swoje CV i odpowiedzieć na wakat, prosimy o wypełnienie Aplikacja INTEROSOS

INTERSOS Ukrainajest oddziałem międzynarodowej organizacji humanitarnej INTERSOS (Włochy).

Niesiemy wsparcie ofiarom sytuacji nadzwyczajnych, konfliktów zbrojnych i klęsk żywiołowych, ze szczególnym uwzględnieniem grup najbardziej bezbronnych: dzieci, kobiet, osób starszych, przesiedleńców, którzy zostali zmuszeni do ucieczki z domów i przesiedleni w bezpieczniejsze miejsca, a także tych, którzy nie mogą opuścić niebezpiecznych rejonów i są w ciągłym zagrożeniu.

Zespoły INTERSOS są obecne w Odessie, Kijowie, Dnieprze, Charkowie, Mikołajów, Chersoniu, a obecnie rozszerza swoją działalność w Sumach.

INTERSOS Ukraina zapewnia pomoc ekonomiczną, humanitarną i medyczną, wsparcie psychologiczne, organizuje działalność edukacyjną, przekazuje szpitalom leki i sprzęt, zapewnia schronienie i zaspokaja podstawowe potrzeby ludzkie. W ciągu roku naszej pracy na Ukrainie udzieliliśmy wsparcia ponad 100 000 osobom. 75 000 z nich otrzymało pomoc w zakresie ochrony, profilaktyki i opieki doraźnej. Przeprowadzono 3 000 konsultacji lekarskich w regionach oddalonych, nieobjętych oficjalnym systemem opieki zdrowotnej. 49 placówek medycznych otrzymało leki, wyroby i sprzęt medyczny.

Otwieramy wakat na stanowisku Oficera ds. działań przeciwminowych

Lokalizacja: Odesa lub Mikołajów, z wyjazdami służbowymi do wszystkich lokalizacji projektu: obwodów dnieprskiego, charkowskiego, mikołajowskiego i chersońskiego oraz biura w Kijowie w razie potrzeby w celu koordynacji.

Czas trwania umowy: do grudnia z możliwością przedłużenia.

Główny cel

Specjalista ds. działań przeciwminowych będzie wspierać kierownika ds. działań przeciwminowych w ścisłej koordynacji z partnerami w planowaniu, koordynacji, monitorowaniu i raportowaniu działań związanych z rozminowywaniem prowadzonych w ramach projektu finansowanego przez AICS. Projekt obejmuje szerokie wyjazdy do lokalizacji terenowych w obwodach dnieprowskim, charkowskim, mikołajowskim i chersońskim. Będzie odpowiedzialny za codzienną współpracę z partnerami wykonawczymi (UDA i RCC), zapewnienie prawidłowego gromadzenia danych i raportowania (w tym do IMSMA) oraz przyczynianie się do poprawy jakości operacyjnej, kompensacjizgodność z IMAS i normami krajowymi oraz skuteczna komunikacja z zainteresowanymi stronami, pracująca w ścisłej koordynacji z partnerami. Funkcjonariusz będzie uczył się od partnerów i zapewni rozpowszechnianie wniosków wyciągniętych w ramach INTERSOS.

Raportowanie do:

Hierarchiczne: Mine Action Menedżer

Funkcjonalny: Koordynator ds. ochrony

Współpraca funkcjonalna: Personel techniczny UDA i RCC.

Zadania

Wsparcie operacyjne

• Wspieraj Menedżera akcji kopalni w Planowanie i nadzorowanie wspólnie z partnerami działań NTS, reNTS, TS, znakowania i podnoszenia świadomości MRE, które mają być prowadzone przez UDA i RCC.
• Wspólnie z partnerami monitoruj postęp operacji w terenie, zapewniając zgodność z wytycznymi IMAS, MAC i ukraińskimi normami krajowymi.
• Zapewnij logistyczne i administracyjne działania następcze w związku z działaniami w terenie, w tym zarządzanie sprzętem i misje terenowe.

Zarządzanie danymi i raportowanie

• Zapewnianie terminowego gromadzenia, weryfikacji i konsolidacji danych operacyjnych z UDA i RCC.
• Wspieranie dokładnego wprowadzania danych do IMSMA i przygotowywania dokumentacji technicznej raporty.
• Tworzyj projekty aktualizacji wewnętrznych i współtwórz raporty darczyńców i klastrów.

Koordynacja i współpraca

• Wspieraj Menedżera ds. działań w zakresie min w pełnieniu roli centralnego punktu z organizacjami partnerskimi (UDA i RCC) w codziennych sprawach operacyjnych.
• Aktywnie uczestnicz w działaniach partnerów, wspierając ich i ucząc się najlepszych praktyk.
• Bierz udział w odpowiednich spotkaniach koordynacyjnych (Mine Action AoR, EORE WG, Protection Cluster) zgodnie z delegacją Menadżera ds. działań w kopalniach.
• Wspieraj współpracę z władzami lokalnymi i podmiotami społeczeństwa obywatelskiego w obszarach objętych projektem.

Budowanie potencjału i wsparcie

• Wkład w szkolenia i sesje mentorskie dla personelu i partnerów INTERSOS w zakresie gromadzenia danych, raportowania i zgodności ze standardami.
• Wspieranie działań podnoszących świadomość MRE we współpracy z ekspertami technicznymi.
• Zapewnianie zgodności z bezpieczeństwem INTERSOS, wytyczne dotyczące bezpieczeństwa i ochrony podczas zajęć w terenie.

Wymagania

Edukacja

• Wykształcenie wyższe w zakresie stosunków międzynarodowych, nauk społecznych, nauk humanitarnych, inżynierii lub dziedzin pokrewnych.
• Specjalistyczne szkolenie w zakresie min (ankieta, MRE, IMSMA) będzie dodatkowym atutem.
• Dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Wymagania zawodowe

• Minimum 2 lata doświadczenia w programach humanitarnych lub rozwojowych, z czego co najmniej 1 rok w akcjach przeciwminowych (przeglądy, usuwanie skutków, MRE lub pokrewne) pola).
• Doświadczenie w realizacji projektów, monitorowaniu lub raportowaniu dla międzynarodowych organizacji pozarządowych lub operatorów działań przeciwminowych.
• Znajomość IMAS i struktur koordynujących działania przeciwminowe (MAC, IMSMA, AoR).

Wymagania osobiste

• Strong umiejętności organizacyjne, monitorowanie i raportowanie.
• Dobra znajomość IMSMA lub podobnych systemów zarządzania danymi.
• Umiejętność samodzielnej pracy pod nadzorem i koordynacji z wieloma podmiotami.
• Doskonała praca zespołowa, umiejętności rozwiązywania problemów i komunikacji.
• Zaangażowanie w zasady humanitarne, uwzględnianie ochrony i protokołów bezpieczeństwa.
• Chęć i zdolność do przemieszczania się w różnych obwodach w zależności od potrzeb projektu

Języki

• Wymagana jest biegła znajomość ukraińskiego 
• Znajomość angielskiego (w mowie i piśmie) jest mile widziana pożądane.

Nasze świadczenia:

• Urzędowe zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy
• Ubezpieczenie medyczne i ubezpieczenie na życie
• Godziny pracy: 09.00-18.00
• Dostarczenie sprzętu do pracy
• Możliwość nauki i rozwoju w sferze humanitarnej
• Możliwość zdobycia doświadczenia w pracy dla organizacji międzynarodowej
• Praca z zespołem współpracowników, aby osiągać wielkie cele.

Od wszystkich pracowników INTERSOS oczekuje się wykonywania swoich ról i obowiązków zgodnie z zasadami Karta wartości INTERSOS, kodeks etyczny, polityka PSEA i ochrony dzieci. Opis stanowiska jest obowiązkowy na wszystkich stanowiskach w INTERSOS i powinien zostać podpisany przez pracownika w ciągu pierwszego tygodnia zatrudnienia

INTERSOS angażuje się w budowanie zróżnicowanej siły roboczej poprzez promowanie różnorodności w Organizacji, która przyniesie bogactwo i będzie reprezentować organizację w jej różnicach; kandydaci muszą być traktowani jednakowo, jeśli chodzi o proces selekcji, kryteria i włączenie.

!!! Aby wziąć udział w selekcjiprosimy o przesłanie CV w języku angielskim (najlepiej) i wypełnienie formularza tutaj: Aplikacja INTEROSOS