Środkowy+ Projektant UX/UI (CRO) w Scale Final

Poszukujemy projektanta UI/UX na poziomie Middle+ (projektant CRO), który dołączy do naszego energicznego zespołu osób, których zadaniem jest osiąganie wyników i korzystanie z wysokiego poziomu autonomii.
 

Zadania:

• Testowanie A/B: Projektowanie i wdrażanie testów A/B w celu oceny zmian w elementach interfejsu użytkownika.< /li>
• Badania użytkowników: przeprowadzaj badania użytkowników i testy użyteczności, aby zidentyfikować słabe punkty i możliwości ulepszeń.
• Analiza danych: analizuj wskaźniki konwersji i dane o zachowaniu użytkowników, aby podejmować decyzje projektowe.
• Projektowanie interfejsu użytkownika/UX: Twórz projekty zorientowane na użytkownika, które poprawiają jego wygodę i zwiększają liczbę konwersji.
• Optymalizacja strony docelowej: Projektuj i optymalizuj strony docelowe, aby zwiększyć współczynniki konwersji.
• Współpraca: ścisła współpraca z zespołami ds. marketingu, produktów i rozwoju, aby dostosować strategie projektowe do celów biznesowych.

Wymagane umiejętności:

• Umiejętność projektowania: specjalistyczna wiedza w zakresie projektowania interfejsu użytkownika/UX, ze szczególnym uwzględnieniem doświadczenia użytkownika i projektowania wizualnego.
• Umiejętności analityczne: umiejętność interpretowania danych i wykorzystuj spostrzeżenia do podejmowania decyzji projektowych.
• Narzędzia: Biegłość w korzystaniu z narzędzi projektowych i analitycznych, takich jak Figma, Adobe XD, Google Analytics, Hotjar lub podobnych.
• Narzędzia do testowania A/B: Doświadczenie za pomocą narzędzi takich jak Optimizely, VWO czy Google Optimize.
• Znajomość HTML/CSS: podstawowa znajomość HTML/CSS umożliwiająca efektywną współpracę z programistami.

Pożądane doświadczenie:

• E-commerce/marketing: doświadczenie w projektowaniu witryn handlu elektronicznego lub kampanii marketingowych.
  Pożądane doświadczenie:
  li>
• Badania UX: doświadczenie w przeprowadzaniu badań użytkowników i testowaniu użyteczności.

• Optymalizacja współczynnika konwersji: udokumentowane doświadczenie w poprawianiu współczynników konwersji poprzez projektowanie.

   

   

  p>

  Profil osobowości:

•  
• Rozwija się w środowiskach o wysokim poziomie autonomii.
• Namiętny o dynamicznej i szybkiej atmosferze start-upów.
• Lubi budować i wnosić swój wkład, dążąc do osiągnięcia wymiernych rezultatów.
• Wykazuje wyjątkowe zdolności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Samodzielność i chęć ciągłego uczenia się, aktywnego dzielenia się wiedzą i najlepszymi praktykami.

Korzyści:

• Ubezpieczenie zdrowotne: Lepiej nie złamać nogi, ale na wypadek, gdyby Twoje ubezpieczenie zdrowotne było dobrze zarezerwowane.

• Programy odnowy biologicznej: utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym zaczyna się od pracy, która nie powoduje stresu.

• Szkolenia i konferencje zawodowe: Twój rozwój jest naszym rozwojem. Zajmujemy się tym długoterminowo.

• Wycieczki sponsorowane przez firmę: Ciesz się wydarzeniami po pracy, które nawet Dunder Mifflin pozazdrościłby.

• Elastyczny harmonogram pracy: Osiągaj swoje cele w dogodny dla siebie sposób, o ile jest on zrównoważony Twoje dobre samopoczucie.

Szukamy świadomych graczy z przedsiębiorczym nastawieniem. A gdy ich znajdziemy, zobowiązała się do stania przy nichstronie, nieważne co.

Cenimy ludzi ponad ich stanowisko. Ich pasje mogą się zmieniać i ewoluować, a my zawsze znajdujemy najlepszy sposób na dostosowanie się do ich nowej energii.

Rozwój jest naszym priorytetem nr 1. Praca jest sprawą osobistą. Osobisty oznacza rozwój. Rozwój prowadzi do dobrobytu.

__________________________

Jeśli uważasz, że to pasuje do Ciebie, napisz do nas, a my się tym zajmiemy (nie zapomnij załączyć swojego CV :).

Nawet jeśli na tym stanowisku tylko częściowo odpowiadasz Tobie, ale podzielasz te same wartości i klimat, mimo to skontaktuj się z nami. Możemy coś wymyślić.