Menedżer ds. pozyskiwania średnich użytkowników (Promova) w Boosters (by Genesis)

Boosters to ukraińska firma spożywcza. Tworzymy produkty z zakresu EdTech i ulepszania życia, które przynoszą wartość 22 milionom ludzi na całym świecie. Nasze aplikacje regularnie plasują się w czołówce rankingów w swoich kategoriach.

Być może widziałeś już Avrorę, Manifest czy Promovę.

Naszą główną siłą są ludzie. Współpracujemy z tymi, którzy na co dzień dążą do samodoskonalenia i stawiają sobie za cel wspólne wygrywanie razem z nami. Zespół liczy już ponad 100 osób i nie planujemy przestać.

Obecnie poszukujemy Menedżera ds. pozyskiwania użytkowników, który dołączy do Zespół Promova. Głównym celem na tym stanowisku jest skuteczne przyciągnięcie użytkowników do naszej aplikacji i platformy Promova poprzez płatne kanały ruchu, aby więcej osób (niezależnie od wieku, miejsca zamieszkania i trybu życia) mogło uczyć się języków obcych wygodnie, tanio i jakościowo .
 

Promova to platforma do nauki języków, na którą składa się aplikacja mobilna, strona internetowa, kursy grupowe i lekcje indywidualne z lektorami, a także mediów i sieci społecznościowych. Aplikację pobrano już ponad 14 milionów razy, a użytkownicy odbyli z nami 35 milionów lekcji. Celem zespołu na najbliższe 2 lata jest zajęcie pierwszej 5-tki wśród internetowych serwisów do nauki języków obcych. A w ciągu najbliższych 5 lat chcemy osiągnąć status firmy jednorożca z ukraińskimi korzeniami.

Twój obszar wpływu:

• Przyciągaj nowych użytkowników do produktu Promova poprzez reklamy na Facebooku, TikTok, Snapchat, Pinterest i innych platformach;
• Efektywnie zarządzaj dużym budżetem reklamowym, aby osiągnąć i przekroczyć docelowe wolumeny i ROMI;< /li>
• Analizuj i testuj nowe kreacje i ustawienia targetowania;
• Testuj nowe kanały ruchu i podprodukty, zwiększ ich rentowność.
• Analizuj rynek i konkurencję z poziomu punktu widzenia kreacji, lejków, produktów, generuj na tej podstawie mocne hipotezy dotyczące rozwoju Promova;
• Pracuj w interdyscyplinarnym zespole, aby znaleźć sposoby na poprawę ekonomii jednostki i możliwości skali.
   

Będziesz potrzebować:

• 1 rok doświadczenia w marketingu efektywnościowym;
• Silne umiejętności analityczne, umiejętność analizowania informacji i wyciągania z nich wniosków;
• Doświadczenie w pracy z platformami reklamowymi Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads, Snapchat, Pinterest, Twitter itp.;
• Profesjonalna znajomość Arkuszy Google, Excela - umiejętność analizowania dużych ilości informacji, formułowania niezbędnych sekcji danych, wyciągania rozsądnych wniosków;
• Zrozumienie procesu i metryk zakupowych, zrozumienie ekonomiki jednostkowej;
• Wyższy średniozaawansowany angielski;
• Umiejętność jakościowego generowania nowych pomysłów i hipotez w oparciu o bazę danych i analityków.
  

Oferujemy:

• Pracę w zespole profesjonalistów i przy ponad milionowej widowni miesięcznie;
• Filozofię i warunki dla Twojego ciągłego rozwoju i rozwój;
• Duża przestrzeń do realizacji własnych pomysłów i wpływania na produkt.
  

Świadczenia korporacyjne:

• Wynagrodzenie za dodatkowe szkolenia na szkoleniach i seminariach zewnętrznych oraz w Szkole Biznesu i Zarządzania dla pracowników;
• Duża biblioteka elektroniczna oraz dostęp do płatnych kursów i konferencji online, rozmów i warsztatów wewnętrznych, kursów języka angielskiego;
• Lekarz korporacyjny i ubezpieczenie zdrowotne.
  

Proces rozmowy kwalifikacyjnej :

• Prescreen z rekruterem (40 minut);
• Zadanie testowe;
• Wywiad z Liderem Zespołu Pozyskiwania Użytkowników (1,5 godz.);
• Podnoszenie poprzeczki.
   

Zostaw swoje CV i stwórzmy razem jednorożce! 🦄