Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników średniego szczebla w appflame

Menedżer ds. pozyskiwania użytkowników średnich Kijów Jesteśmy firmą informatyczną zajmującą się produktem appflame. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry kategorii. Terytorialnie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, w rzeczywistości - na całym świecie. Poszukujemy osób odważnych i pełnych entuzjazmu. Ci, którzy pasjonują się tworzeniem prawdziwych produktów, marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Masz ambicje, znasz komfortowe warunki ich realizacji. Twój projekt: Taimi. To aplikacja randkowa, która podbiła serca milionów użytkowników na całym świecie. Hily pomaga użytkownikom szybko znaleźć osoby, z którymi będą zainteresowani budowaniem dowolnego rodzaju relacji, od flirtu po poważne relacje. Łączymy ludzi szybko i skutecznie, dlatego zawsze jesteśmy w pierwszej dziesiątce aplikacji randkowych w USA. 31 milionów użytkowników, 2,1 miliona reakcji dziennie, 4,6/5 Apple Store i 4,4/5 Google Play. Będziesz: ● Prowadzić kampanie reklamowe w Snapchacie, aby zmniejszyć CPI, CPA i zwiększyć ROI; ● Efektywnie zarządzaj budżetami reklamowymi w celu osiągnięcia kluczowych wskaźników efektywności marketingowej i biznesowej; ● Stale badaj i eksperymentuj z nowymi strategiami i technikami angażowania użytkowników, aby ulepszyć kluczowe wskaźniki i wyniki kampanii; ● Wdrażaj i testuj nowe kreatywne rozwiązania; ● Ścisła współpraca z zespołami kreatywnymi i projektowymi w celu opracowania i udoskonalenia kreacji reklamowych; ● Współpracuj z partnerami, aby pogłębiać wiedzę i poprawiać wyniki, aby osiągnąć wyznaczone cele. Będziesz potrzebować: ● Doświadczenia jako UAManager/Media Buyer na platformach Snapchat/M przez co najmniej półtora roku; ● Udane doświadczenie w skalowaniu kosztów od zera do co najmniej 100 000 USD miesięcznie z pozytywnymi wynikami ROI; ● Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu wszelkiego rodzaju kampaniami; ● Doświadczenie w pracy z platformami IOS i Android; ● Doświadczenie z Tableau lub innymi narzędziami analitycznymi; ● Umiejętności pracy z platformą Dopasuj lub podobnymi; ● Inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów; ● Wysoki poziom odpowiedzialności w realizacji zadań; ● Umiejętność szybkiego reagowania i dostosowywania się do zmian; ● Poziom języka angielskiego Wyższy średniozaawansowany przyjaciel. Dodatkowym atutem będzie: ● Doświadczenie jako UAManager/Media Buyer na platformach Meta lub TikTok. Twoja droga do wakatu: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy. Dlaczego appflame? ● Zaangażowanie ukraińskich produktów, które konkurują z najlepszymi światowymi graczami. ● Możliwość realizacji własnych pomysłów i poczucie trybiku w systemie. ● Produkty mające znaczenie i zastosowanie, a nie tylko służące zarobkom akcjonariuszy. ● Poczucie bycia wśród swoich ludzi, naładowanego wynikami. ● Praca z rynkiem globalnym i ogromną publicznością. ● Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk. ● Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie. ● Przejrzysta ocena pracy oparta na osobistych wskaźnikach wydajności. ● Potężny pakiet socjalny i godziwe wynagrodzenie. Zapewniamy wszystkie warunki, aby Twoje talenty mogły się w pełni ujawnić. Jesteśmy oddani naszym ludziom. Inne nabożeństwo nie zanika pod koniec dnia pracy. Spędzamy czas sam na sam z problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi. dołączyć ___________ Przeciwko wszelkim formom dyskryminacji, znęcaniu się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, stan zdrowia lub jakąkolwiek inną cechę.