Środkowy projektant UI/UX w Valmax Digital

O VALMAX
Jesteśmy Ukraińcami, zajmującymi się projektowaniem marek, projektowaniem UI/UX oraz tworzeniem stron internetowych dla startupów i przedsiębiorstw. Nastawiony na indywidualne podejście do każdego klienta i projektu. W naszym portfolio znajdują się projekty o różnym poziomie, od Landing Page'ów po Platformy SaaS. Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą!

Poszukujemy utalentowanego i doświadczonego projektanta UI/UX, który jest zaangażowany w tworzenie silnych projektów witryn i przemyślanych interfejsów dla startupów i przedsiębiorstw na całym świecie. Mamy wiele różnych projektów internetowych, pracujemy w silnym zespole projektowym oraz możliwość rozwoju w zakresie roli i dochodów.

Jeśli potrafisz to zrobić, na pewno pasujemy do siebie:
• Masz doświadczenie komercyjne jako projektant UI/UX; brane jest pod uwagę również doświadczenie freelancera, jeśli jest regularne.
• Masz doświadczenie w tworzeniu projektów specjalnie na potrzeby serwisów/e-commerce/aplikacji internetowych (ważne, aby w portfolio znajdowały się web case'y, a nie tylko doświadczenia produktowe).
• Masz kreatywną wizję, myślisz „nieszablonowo”, jesteś gotowy zwracać uwagę na szczegóły, aby uzyskać fajny efekt.
• Śledzisz trendy, ciągle szukasz nowych podejść i rozwiązań projektowych, a także jesteś chętny do nauki.
• Wiesz jak przeprowadzić badania i stworzyć moodboard.
• Wiesz, jak pracować z Wytycznymi marki/Księgami marki i integrować branding w projektowaniu UI/UX.
• Praca z Figmą jest dla Ciebie pewna.

Za co zapłacimy:
• Przeprowadzenie badań projektowych i tworzenie Moodboardy.
Projektant.
• Praca nad wewnętrznymi materiałami marketingowymi firmy (Dribbble, Behance, Portfolio witryny, Posty w mediach społecznościowych itp.).

Co oferujemy:
• Harmonogram: Pełny etat, 10:00 – 7:00 po południu (pon.–pt.).
• Godne wynagrodzenie uzależnione od wyników rozmowy kwalifikacyjnej (wypłaty 2 razy w miesiącu).
• Regularna ocena wyników.
• Przyjazny zespół, brak toksyczności i mobbingu.
• Płatne urlopy.
• Płatne zwolnienia lekarskie i nadgodziny.
• Różne projekty komercyjne z całego świata - nie będziesz się nudzić! 

P.S.: Nasz zespół jest stabilny i wykwalifikowany - nie mamy szalonej rotacji personelu, każdy pracownik pracuje w zespole średnio ponad 2 lata.

O płatnościach i rozwoju w VALMAX
• Godne wynagrodzenie uzależnione od wyników rozmowy kwalifikacyjnej: zależy od poziomu i jakości portfolio/skrzynek
• Dochody i rozwój są przejrzyste: regularna ocena wyników i przegląd wynagrodzeń w oparciu o wyniki i wkład w projekty.
• Istnieje ścieżka kariery: Średni > Senior > Lider zespołu (i powiązane role).
• Możliwy wzrost wynagrodzenia, odpowiedzialności i wiedzy specjalistycznej. Specjaliści ds. inicjatywy mogą w ciągu 1-2 lat awansować na inne role w firmie.

Aby odpowiedzieć: prześlij portfolio (z projektami internetowymi) i kilka słów o swoich doświadczeniach.