Specjalista ds. pozyskiwania średnich talentów (zatrudnianie masowe) (Everhelp) w Everhelp

• Rekrutacja na wolne stanowiska w pełnym cyklu: Specjalista ds. obsługi klienta, Lider zespołu obsługi klienta, Kierownik sprzedaży, Kierownik ds. zapewnienia jakości itp. Rekruter jest pełnoprawnym właścicielem procesu i jest odpowiedzialny za każdy etap i końcowy wynik;
• Podejście marketingowe: publikacje, uruchamianie kampanii reklamowych i promocja kreacji wakatów na różnych platformach/sieciach społecznościowych/ grupy zawodowe;
• li>Ścisła współpraca z członkami zespołu i Hiring Managerami;
• Przeprowadzanie selekcji z wykorzystaniem nowoczesnych metod oceny kandydatów spełniających wymagania stanowiska;
• Komunikacja z kandydatami na wszystkich etapach procesu rekrutacji, przekazywanie terminowej informacji zwrotnej;
• Współpraca z ATS (BreezyHR).

O Tobie:

• Od 1 roku doświadczenia w rekrutacjach masowych;
• Doświadczenie w rekrutacjach w firmach produktowych/outsourcingowych/outstaffowych lub gamingowych, agencjach rekrutacyjnych;
• Doświadczenie w zamykaniu wakatów o charakterze nietechnicznym;
• Umiejętność przeprowadzenia pełnego cyklu rekrutacji (od wyszukiwania do oferty);
• Znasz kanały wyszukiwania, ich skuteczność i specyfikę;
• Poziom języka angielskiego od Upper-Intermediate;
• Nie boisz się wyzwań, skupiasz się na rezultacie, nie zapominając o czerpaniu przyjemności z procesu ;)

Praca w Everhelp to:

• Świetna okazja, aby rozpocząć karierę w IT od zera i awansować na stanowiska na poziomie C;
• Możliwość przyłączenia się do ukraińskiego produktu i wspomożenia gospodarki naszego kraju;
• Profesjonalny zespół specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą;
• Ciągłe szkolenia i rozwój zarówno w zespole i indywidualnie (wynagrodzenie konferencji/spotkań/profpodstawowe kursy);
• Bezpłatne treningi biegania, piłki nożnej, koszykówki, siatkówki i jogi, zniżki firmowe na karnety na siłownię.

Nie rób tego opóźnienie! Wyślij swoje CV i dołącz do Everhelp.