Specjalista ds. pozyskiwania średnich talentów (zatrudnianie masowe) (Everhelp) w Genesis

Witam! Everhelp jest w kontakcie!

Everhelp to firma należąca do ekosystemu biznesowego Genesis. Jesteśmy zewnętrznym serwisem wsparcia, który obsługuje ponad 20 produktów na całym świecie.

Pod adresem Pomoc tworzymy ekosystem sukcesu klienta nowej generacji użytkowników z całym światem Zapewniamy pierwszorzędną obsługę klienta i zajmujemy się wszystkim, od konfiguracji, monitorowania i konserwacji po cotygodniowe raporty zawierające wszystkie potrzebne wskaźniki.

Firma powstała w 2021 roku. W ostatnich latach liczba ta wzrosła z 5 do ponad 200 osób w zespole. Nasi pracownicy są w większości bezpieczni, zachowaliśmy wszystkie miejsca pracy i stale wzmacniamy nasz zespół.

Nasze stanowisko:

• Jesteśmy przeciwni wojnę i nieuzasadnioną agresję.
• Ewakuowaliśmy pracowników firmy i ich bliskich ze stref działań wojennych, pomagaliśmy w poszukiwaniu mieszkań oraz zapewnialiśmy wsparcie finansowe.
• Całemu zespołowi zapewniliśmy stacje mobilne i baterie.
• Nadal stale pracujemy na rzecz przyszłości Ukrainy.

W miarę dalszego rozwoju poszukujemy silnego Specjalisty ds. pozyskiwania talentów (nietechnicznych) ), gotowi wziąć odpowiedzialność za proces i wynik zatrudniania co miesiąc ponad 10 osób na zdalne stanowiska w naszej firmie.

Wspólnie zbudujemy procesy i skalujemy zespół do ponad 100 osób .

Twoje zadania:

• Pełny cykl rekrutacji na wolne stanowiska: Specjalista ds. obsługi klienta, Lider zespołu obsługi klienta, Menedżer sprzedaży, Menedżer ds. zapewnienia jakości, itp. Rekruter jest pełnoprawnym właścicielem procesu i jest odpowiedzialny za każdy etap i końcowy wynik;
• Podejście marketingowe: publikacje, uruchamianie kampanii reklamowych i promocja kreacji wakatów na różnych platformach/sieciach społecznościowych/ grupy zawodowe;
• li>Ścisła współpraca z członkami zespołu i Hiring Managerami;
• Przeprowadzanie selekcji z wykorzystaniem nowoczesnych metod oceny kandydatów spełniających wymagania stanowiska;
• Komunikacja z kandydatami na wszystkich etapach procesu rekrutacji, przekazywanie terminowej informacji zwrotnej;
• Współpraca z ATS (BreezyHR).

O Tobie:

• Od 1 roku doświadczenia w rekrutacjach masowych;
• Doświadczenie w rekrutacjach w firmach produktowych/outsourcingowych/outstaffowych lub gamingowych, agencjach rekrutacyjnych;
• Doświadczenie w zamykaniu oferty pracy o charakterze nietechnicznym;
• Umie przeprowadzić pełny cykl rekrutacji (od wyszukiwania do oferty);
• Zna kanały wyszukiwania, ich skuteczność i specyfikę;
• Angielski poziom od Upper-Intermediate;< /li>
• Nie boisz się wyzwań, skupiasz się na rezultacie, nie zapominając o czerpaniu przyjemności z procesu ;)

Praca w Everhelp to:

• Świetna okazja, aby rozpocząć karierę w IT od zera i awansować na stanowiska C-level;
• Możliwość dołączenia do zespołu Ukraiński produkt i pomoc dla gospodarki naszego kraju;
• li>Profesjonalny zespół specjalistów, którzygotowi dzielić się swoją wiedzą;
• Ciągłe szkolenia i rozwój zarówno w zespole, jak i indywidualnie (wynagrodzenie za konferencje/spotkania/kursy zawodowe);
• Treningi swobodnego biegania, piłki nożnej, koszykówki, siatkówki i joga, firmowe zniżki na karnety na siłownię.

Nie zwlekaj! Wyślij swoje CV i dołącz do Everhelp.