Specjalista ds. pozyskiwania średnich talentów (zatrudnianie masowe) (Everhelp) w Genesis

Specjalista ds. pozyskiwania średnich talentów (zatrudnienie masowe) (Everhelp)

Kijów, zdalnie

Witam! Everhelp jest w kontakcie!

Everhelp to firma należąca do ekosystemu biznesowego Genesis. Jesteśmy zewnętrznym serwisem wsparcia, który obsługuje ponad 20 produktów na całym świecie.

W Everhelp tworzymy ekosystem sukcesu klienta nowej generacji dla użytkowników z całego świata. Zapewniamy pierwszorzędną obsługę klienta i zajmujemy się wszystkim, od konfiguracji, monitorowania i konserwacji po cotygodniowe raporty zawierające wszystkie potrzebne wskaźniki.

Firma powstała w 2021 roku. W ostatnich latach liczba ta wzrosła z 5 do ponad 200 osób w zespole. Nasi pracownicy są w większości bezpieczni, zachowaliśmy wszystkie miejsca pracy i nadal wzmacniamy nasz zespół.

Nasze stanowisko:

• Jesteśmy przeciwni wojnie i nieuzasadnionej agresji.
• Ewakuowaliśmy pracowników firmy i ich bliskich ze stref działań wojennych, pomagaliśmy im w znalezieniu mieszkań oraz zapewnialiśmy wsparcie finansowe.
• Cały zespół został wyposażony w stacje mobilne i baterie.
• Konsekwentnie pracujemy na rzecz przyszłości Ukrainy.

W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy silnego Specjalisty ds. pozyskiwania talentów (nie technologicznego), który jest gotowy wziąć odpowiedzialność za proces i wyniki rekrutacji Ponad 10 osób miesięcznie na odległe stanowiska w naszej firmie.

Wspólnie zbudujemy procesy i skalujemy zespół do ponad 100 osób.

Twoje zadania:

• Pełny cykl rekrutacji na wolne stanowiska: Specjalista ds. obsługi klienta, Lider zespołu obsługi klienta, Kierownik sprzedaży, Kierownik ds. zapewnienia jakości itp. . Rekruter jest pełnoprawnym właścicielem procesu i odpowiada za każdy jego etap i końcowy wynik;
• Podejście marketingowe: publikacje, uruchamianie kampanii reklamowych i promocja wolnych kreacji na różnych platformach/sieciach społecznościowych/grupach zawodowych;
• Ścisła współpraca z członkami zespołu i Menadżerami ds. rekrutacji;
• Przeprowadzanie selekcji z wykorzystaniem nowoczesnych metod oceny kandydatów spełniających wymagania stanowiska;
• Komunikuj się z kandydatami na wszystkich etapach procesu rekrutacji, przekazując na czas informację zwrotną;
• Praca z ATS (BreezyHR).

O Tobie:

• Od 1 roku doświadczenia w rekrutacjach masowych;
• Doświadczenie w rekrutacjach w firmach produktowych/outsourcingowych/outstaffowych lub gamingowych, agencjach rekrutacyjnych;
• Doświadczenie w zamykaniu wakatów o charakterze nietechnicznym;
• Wiesz, jak przeprowadzić pełny cykl rekrutacji (od wyszukiwania do oferty);
• Znasz kanały wyszukiwania, ich skuteczność i specyfikę;
• Poziom języka angielskiego od średniozaawansowanego wyższego;
• Nie boisz się wyzwań, skupiasz się na efekcie, nie zapominając o czerpaniu przyjemności z procesu ;)

Praca w Everhelp to: < /b>

• Świetna okazja, aby rozpocząć karierę w IT od zera i awansować na stanowiska C-level;
• Możliwość przyłączenia się do ukraińskiego produktu i pomocy gospodarce naszego kraju;
• Profesjonalny zespół specjalistów, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą;
• Ciągłe szkolenia i rozwój zarówno w zespole, jak i indywidualnie (wynagrodzeniekonferencje/spotkania/kursy zawodowe);
• Bezpłatne treningi biegania, piłki nożnej, koszykówki, siatkówki i jogi, zniżki dla firm na karnety na siłownię.

Nie zwlekaj! Prześlij swoje CV i dołącz do Everhelp.