Średnio silny/starszy programista reagujący w Newsoft

Newsoft szuka doświadczonego programisty React. Projekt mieści się w domenie cyberbezpieczeństwa. Oprogramowanie zapewnia poufność, integralność i dostępność cyfrowych informacji i urządzeń, wyznaczając nowy standard bezpieczeństwa, chroniąc technologię informatyczną i wykrywając potencjalne zagrożenia. Wśród ich klientów jest kilka globalnych firm, które wykorzystują to rozwiązanie bezpieczeństwa w swoich produktach.

Wymagania:
▪️ Ponad 4 lata doświadczenia jako inżynier oprogramowania w solidna znajomość JavaScript.
▪️ Duże doświadczenie z React, Redux, Redux Toolkit, RTK Query, React Hook Form, TypeScript itp.
▪️ Znajomość HTML, CSS i projektowania responsywnego.
▪️ Wysoka biegłość w frameworku Material UI.
▪️ Biegłość w systemach kontroli wersji, takich jak Git.
▪️ Znajomość RESTful API i integracja interfejsów front-end z systemami back-end.
▪️ Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętność skutecznej pracy w środowisku współpracy zespołowej.
▪️ Przynajmniej średniozaawansowany poziom języka angielskiego (zarówno w mowie, jak i w piśmie).

Obowiązki:< /b>
▪️ Współpracuj z zespołami zarządzającymi produktami i projektowymi, aby przełożyć wymagania i makiety Figma na interaktywne, atrakcyjne wizualnie interfejsy front-end.
▪️ Twórz wysokiej jakości, skalowalny i wielokrotnego użytku kod przy użyciu React, Redux , Zestaw narzędzi Redux, Material UI, React Hook Form, TypeScript, HTML i CSS.
▪️ Zapewnij idealną zgodność co do piksela dzięki makietom Figma, wydajności i wymaganym interakcjom użytkownika z aplikacjami front-end.
▪️ Przeprowadzaj przeglądy kodu, przekazuj konstruktywne opinie i doradzaj młodszym programistom.
▪️ Współpracuj z programistami zaplecza i zespołami ds. zapewnienia jakości, aby zapewnić bezproblemową integrację i prawidłowe testowanie komponentów frontonu.
▪️ Przyczyniaj się do ulepszeń procesów i metodologii rozwoju w zespole.
▪️ Aktywnie angażuj się w dyskusje dotyczące wymagań dotyczących funkcji, biorąc na siebie odpowiedzialność za rozwój funkcji.

Etapy rozmowy kwalifikacyjnej:
▪️Rozmowa HR (30 minut).
▪️ Rozmowa techniczna (1 godzina).
▪️ Rozmowa z klientem (1 godzina).
▪️Oferta pracy🎉🎉🎉