Średni silny/starszy inżynier Java w Binariks

Binariks poszukuje do naszego zespołu wysoce zmotywowanego średniego/starszego inżyniera Java. Projekt rewolucjonizuje zarządzanie cyklem przychodów dzięki opartemu na sztucznej inteligencji rozwiązaniu do autonomicznego kodowania i wielospecjalistycznej platformie sztucznej inteligencji, która przekłada informacje kliniczne na dokładne zestawy kodów medycznych. Kodowanie autonomiczne wspiera lepszą opiekę nad pacjentem i zwiększa wydajność w modelach opieki opartych na opłacie za usługę i wartości. Inżynier oprogramowania podlega dyrektorowi ds. inżynierii. Zespół inżynierów jest odpowiedzialny za techniczne wdrożenie naszych wielokrotnie nagradzanych produktów. Celem zespołu jest wytwarzanie elastycznych, solidnych i bezpiecznych produktów, które zachwycą naszych użytkowników. Obowiązki: —Tworzenie mikrousług o znaczeniu krytycznym, ze szczególnym naciskiem na skalowalność, bezpieczeństwo i wydajność —Tworzenie dokumentacji technicznej, oprogramowania i pomocniczego kodu testowego —Koordynacja z innymi programistami testującymi zintegrowany kod komponentów i koordynuje działania testerów kontroli jakości przy rozwiązywaniu rozbieżności między specyfikacjami oprogramowania a zachowaniem aplikacji — Utrzymuje istniejącą funkcjonalność poprzez aktualizacje technologii i udoskonalenia funkcjonalne — Uczestniczy we wszystkich działaniach zespołu, w tym w ceremoniach zwinnych i przeglądach projektów i kodu innych inżynierów. Wymagania: — Ponad 5 lat doświadczenia w programowaniu w trybie inanagile/scrum środowisko – ponad 5 lat doświadczenia z Javą – Doświadczenie z AWS (S3, IAM, SQS, KMS), Spring Boot, Hibernate – Znajomość metodologii testowania; włączając testy jednostkowe, integracyjne i kompleksowe — Doświadczenie w pracy w środowisku startowym/o szybkim tempie — Skuteczne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej zarówno z kierownictwem, jak i współpracownikami — Licencjat z informatyki lub podobnego programu — Doświadczenie z HL7 jest ogromnym plusem Zapewniamy naszym pracownikom: —18 dni roboczych płatnego urlopu — 10 dni roboczych zwolnienia lekarskiego rocznie (5 dni płatnych w wysokości 100% i 5 dni w wysokości 75% średniego miesięcznego wynagrodzenia) — Ubezpieczenie medyczne — Rekompensata 50% kosztów kursów języka angielskiego — Elastyczny grafik pracy — Dodatkowe dni wolne na specjalne okazje, krajowe wolne wakacje – Konkurencyjne i satysfakcjonujące wynagrodzenie oparte na ocenach pracowniczych/ewaluacji wiedzy – Możliwość dzielenia się i zdobywania wiedzy podczas regularnych rozmów technologicznych – Przyjazny i profesjonalny zespół – Innowacyjne projekty z zaawansowanymi technologiami – Praca zdalna – Obsługa księgowa