Średnio silny/starszy menedżer ds. marketingu wzrostu w TechMagic

Kogo potrzebujemyKażdy kreatywny pomysł ma prawo istnieć i możesz to udowodnić dzięki naszemu zespołowi marketingowemu. Poszukujemy specjalisty ds. marketingu, pasjonującego się technologią i transformacją cyfrową. Czy jesteś gotowy na rozwój TechMagic i jej spółek zależnych? Czytaj dalej i aplikuj na stanowisko Growth Marketing Managera już teraz!WymaganiaMusisz mieć ponad 2-letnie doświadczenie w marketinguDoświadczenie we współpracy z copywriterami, projektantami, specjalistami SEO i programistamiDobra znajomość SEO i PPCPodstawowa wiedza z zakresu marketingu wychodzącegoWszelkie certyfikaty marketingowe będą mile widziane Solidne umiejętności zarządzania projektami i silne umiejętności interpersonalneDoskonałe umiejętności zarządzania czasem, w tym ustalania priorytetów, planowania i dostosowywania się w razie potrzebyDobre umiejętności komunikacji pisemnejWyższy średniozaawansowany lub zaawansowany poziom języka angielskiego (B2-C1) ObowiązkiPrzede wszystkim generowanie szeregu możliwości dla naszego zespołu sprzedażyKoordynowanie organicznego rozwoju stron internetowych w portfolio TechMagicEksperyment z płatnymi kampaniami akwizycyjnymi i skaluj te, które działają. Znajdź i przetestuj nowe kanały marketingowe w celu skutecznego generowania popytu w określonych niszach. Optymalizuj konwersję przychodzącą i generuj MQL/SQL. Produkuj światowej klasy materiały wspierające sprzedaż, które konwertują. Ściśle współpracuj z projektantami, copywriterami, specjalistami SEO, programistami i PPC. eksperciBliska współpraca z zespołem generowania popytu wychodzącego.Biorę odpowiedzialność za poszczególne jednostki biznesowe w portfolio firm TechMagic.Etapy rozmów kwalifikacyjnych1. Wstępna selekcja z Rekruterem2. Zadanie testowe 3. Rozmowa z Szefem Marketingu i Rekruterem4. Ostatnia rozmowa z dyrektorem generalnym