Menedżer ds. mediów społecznościowych na średnim poziomie (Hily) w appflame

13 sierpnia 2024

Menedżer ds. mediów społecznościowych na średnim poziomie (Hily)

Київ

Jesteśmy appflame , firmą zajmującą się IT. Tworzymy produkty zmieniające życie, które łamią zasady gry w tej kategorii. Geograficznie jesteśmy zlokalizowani na Ukrainie, ale tak naprawdę – na całym świecie.

Poszukujemy osób odważnych i pełnych entuzjazmu. Ci, którzy są fanami tworzenia prawdziwych produktów i marzą o uruchamianiu i rozwijaniu fajnych startupów. Ty masz ambicje, a my zapewniamy komfortowe warunki ich realizacji.

Twój projekt: Hily . To aplikacja randkowa, która podbiła serca milionów użytkowników na całym świecie. Aplikacja pomaga użytkownikom szybko znaleźć osobę, z którą można nawiązać kontakt – od flirtu po budowanie znaczących relacji. Poważnie podchodzimy do naszej misji: dokładamy wszelkich starań, aby zrozumieć potrzeby użytkowników i skrócić ich drogę od rejestracji do znalezienia idealnego partnera. Dzięki naszym wysiłkom zawsze jesteśmy na liście 10 najlepszych aplikacji randkowych w USA. 31 milionów użytkowników, 2,1 miliona reakcji dziennie, oceny użytkowników 4,6/5 w Apple Store i 4,4/5 w Google Play.

Czym będziesz się zajmował na co dzień:

● Bądź na bieżąco z popkulturą i trendami w USA.
● Planuj i twórz kalendarz treści oraz twórz treści dla naszych mediów społecznościowych, głównie dla IG i TikTok (być może konieczna będzie współpraca z twórcami treści TikTok z USA).
● Planuj i twórz treści obsługujące różne aktywacje.
● Prowadź co dwa tygodnie sesje burzy mózgów ze swoimi fantastycznymi współpracownikami (pokochasz ich!).
● Eksperymentuj z formatami i tematami treści, skupiając się głównie na treściach rozrywkowych.
● Komentuj i nawiązuj kontakt z innymi markami, gwiazdami, a czasami z naszymi obserwatorami w mediach społecznościowych.
● Co dwa tygodnie raportuj swojemu potencjalnemu klientowi wyniki w mediach społecznościowych.
● Aktywnie badaj i aktualizuj siebie i swój zespół w zakresie norm etycznych, aby mieć pewność, że nasze treści są włączające i pełne szacunku dla wszystkich, niezależnie od tożsamości płciowej, rasy, narodowości, orientacji seksualnej, niepełnosprawności czy stanu psychicznego.

Czego oczekujemy od Ciebie, aby odnieść sukces:

● Energia, ciekawość, pasja do amerykańskiej kultury i głębokie zanurzenie się w nią.
● Na żywo, konwersacyjny, odważny angielski.
● 3–5 lat odpowiedniego doświadczenia. Praca z rynkiem amerykańskim będzie dodatkowym atutem.
● Biegle posługujesz się programem Adobe Express, Canva Pro lub jakimkolwiek innym narzędziem, którego używasz do tworzenia treści fotograficznych i wideo oraz organizowania i konfigurowania kalendarza.
● Projektowanie lub wycinanie filmów na potrzeby mediów społecznościowych przez większość czasu oraz, w razie potrzeby, współpraca z profesjonalnym projektantem lub montażystą przy bardziej skomplikowanych zadaniach nie stanowi dla Ciebie problemu.
● Dyscyplina pracy i umiejętność dotrzymywania terminów i procesów. Masz dojrzały styl pracy, który nie wymaga nadzoru, mikrozarządzania ani rodzicielstwa.

To, co nas nie interesuje:

● Twój wiek, płeć, rasa lub orientacja seksualna. Będziemy Cię kochać bez względu na odpowiedzi.
● Gdzie mieszkasz, w jakiej strefie czasowej pracujesz i czy chcesz pracować zdalnie, czy na miejscu. Największa część Twojego zespołu pracuje w GMT+3, Twój lider w GMT-5, a my wymyślimy, jak wszystko skonfigurować z odpowiednim candydat.

Twoja droga do oferty pracy: wiadomość od rekrutera > rozmowa kwalifikacyjna > test > rozmowa końcowa > oferta pracy.

Dlaczego appflame?

● Zaangażowanie w ukraińskie produkty, które konkurują z najlepszymi światowymi graczami.
● Możliwość wdrażania własnych pomysłów, a nie wyczucie trybiku w systemie.
● Znaczące i przydatne produkty, stworzone nie tylko po to, by akcjonariusze mogli zarabiać pieniądze.
Image poczucie siebie wśród ludzi, na których spoczywają obowiązki związane z wynikami.
● Pracuj z rynkiem globalnym i ogromną publicznością.
● Bezpośredni kontakt ze Snapchatem, Facebookiem, Google, Apple i dostęp do ich najlepszych praktyk.
● Ugruntowane procesy i brak barier rozwoju w firmie.
● Przejrzysta ocena pracy oparta na osobistych wskaźnikach wydajności.
● Potężny pakiet socjalny i godziwe wynagrodzenie.
● Zapewniamy warunki do pełnego ujawnienia Twoich talentów.

Jesteśmy lojalni wobec naszych ludzi. Nasza lojalność nie blaknie pod koniec dnia pracy. Nie zostawiamy naszych ludzi samych z ich problemami: ani zawodowymi, ani osobistymi.

Dołącz do nas.

__________

Jesteśmy przeciwni wszelkim rodzajom dyskryminacji, znęcania się i stereotypom. Zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, stan cywilny, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, stan zdrowia lub inne cechy.