Middle\Senior UAM w JBW Soft

Obowiązki

• Ustawienia reklam, kampanie optymalizacyjne i źródła

  < /li>

• Analiza kampanii według kluczowych wskaźników, targetowania i wskaźników KPI.

• Opracowanie strategii rozwoju biznesu.

• Tworzenie miesięcznych/kwartalnych planów zakupu i udostępniania mediów raporty

• Tworzenie i testowanie A/B nowych materiałów promocyjnych. Szukaj najlepszych wykonawców.

• Badania i analizy kluczowych rynków i konkurentów.

• Konfigurowanie uporządkowanego i szczegółowego TOR dla zespołu kreatywnego i technicznego.

Wymagania

• ponad 2 lata pomyślnego doświadczenia z Google Ads (wyszukiwanie, adv360), (reklamy na Facebooku będą plusem)

• Doświadczenie z sieciami CPA

• Doświadczenie w pracy z miesięcznym budżetem wynoszącym 50 000 USD lub więcej

• Zrozumienie wskaźników marketingowych, możliwość analizy i oceny wpływu na nie Twoich działań

• Zrozumienie QS, CPI, CPA, LTV, EPC, ROAS, CR, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV

• Doświadczenie z narzędziami analitycznymi i śledzącymi (keitaro, binom, voluum)

• Doświadczenie z Google Analytics

• Gotowość do nauki nowych interfejsów, technologii i platform reklamowych;

• Angielski - z Wyższy średniozaawansowany"

  Doświadczenie w generowaniu leadów (ubezpieczenia domu/samochodu, usługi domowe-okna/wanny itp. ) i/lub płać za połączenie (aca, Medicare, auto, dług, inne)

• Doświadczenie z różnymi modelami zakupu ruchu (CPI, CPL, CPM, CPC, CPA);

• Znajomość Excela na poziomie średnim+;

Doceniamy

• Umiejętność kreatywnego i strategicznego myślenia, identyfikowania i rozwiązywania problemów

• Dbałość o szczegóły i umiejętność efektywnej pracy w trybie wielozadaniowym pod presją czasu

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne (ustne, pisemne i prezentacyjne)

• Inicjatywa, generowanie i wdrażanie nowych pomysłów

• Samoorganizacja i umiejętność efektywnego planowania pracy

• Odpowiedzialność, analityczne myślenie

• Proaktywność i chęć szybkiego uczenia się

• Możliwość analizowania informacji, wyników, wskaźników (podziały, wykrywanie błędów, analiza wskaźników wydajności zespołu)