Zespół Spółki składa się z profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży gier i brał udział w tworzeniu gier: „Dream Gym oraz My Gym: Fitness Studio Manager Game”, „BlockKing”, „BallSort”, „Card Mutch” , „Mięsożercy: Łowca Dinozaurów”, „Mięsożercy: Epoka lodowcowa”, Racer”, „RoboSockets” (dla iOS i Androida) Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należeć: ● Badanie i analiza rynku, wyszukiwanie nowych kanałów; ● Pełen cykl zakupu ruchu mobilnego: uruchomienie kampanii reklamo
Zespół Spółki składa się z profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży gier i brał udział w tworzeniu gier: „Dream Gym oraz My Gym: Fitness Studio Manager Game”, „BlockKing”, „BallSort”, „Card Mutch” , „Mięsożercy: Łowca Dinozaurów”, „Mięsożercy: Epoka lodowcowa”, Racer”, „RoboSockets” (dla iOS i Androida) Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należeć: ● Badanie i analiza rynku, wyszukiwanie nowych kanałów; ● Pełen cykl zakupu ruchu mobilnego: uruchomienie kampanii reklamowych, optymalizacja i skalowanie ruchu ● Generowanie raportów skuteczności kampanii reklamowych i dostarczanie analitycznego punktu widzenia umożliwiającego lepsze podejmowanie decyzji.Profil wybranego kandydata: ● Doświadczenie w branży podobne stanowisko w GameDev 2+ lata; ● Doświadczenie w zarządzaniu, znajomość podstaw zarządzania; ● Doskonałe wykształcenie matematyczne, analityczny sposób myślenia; ● Umiejętność pracy z dużą ilością informacji; ● Praca z zakupem ruchu motywowanego według zasad Model CPE, zrozumienie specyfiki zakupów CPI, optymalizacja ROAS będzie dodatkowym atutem, ● Praca z sieciami Fyber, TapJoy, Mistplay, dowolnym źródłem ruchu motywacyjnego. Możliwość współpracy z kanałami Facebook, Google Ads, Applovin, Unity nie będzie zbędne; ● Umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim; ● Umiejętność jasnego wyznaczania celów i skupienia się na rezultacie pracy; ● Umiejętność motywowania zespołu, poprowadzenia go do sukcesu. Co jesteśmy gotowi Ci zaoferować: możliwość pracy przy różnych projektach i źródłach, ● Pozytywne środowisko korporacyjne oparte na zasadach szacunku, wsparcia i mentoringu, ● Minimalna biurokracja, ● Możliwość pracy zarówno w biurze, jak i zdalnie. ● Przestrzeganie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, ● 24 dni płatnego urlopu, 10 dni roboczych płatnego zwolnienia lekarskiego, istnieje także możliwość pracy zdalnej i wzięcia dnia wolnego w razie potrzeby.