29 lipca 2024 r
Średni/starszy kierownik projektu Kijów Ukraińska firma informatyczna Nova Digital, część grupy NOVA, to potężny producent rozwiązań internetowych aplikacje i oprogramowanie dla architektur o dowolnej złożoności i obciążeniu. Tworzymy, utrzymujemy i stale udoskonalamy oprogramowanie, którego wygodę doceniło już 32 miliony klientów prywatnych i biznesowych Nova Poshta. Powiększamy nasz zespół, dlatego obecnie poszukujemy Middle/Senior Project Managera. Obowiązki: Za
29 lipca 2024 r
Średni/starszy kierownik projektu
Kijów
Ukraińska firma informatyczna Nova Digital, część grupy NOVA, to potężny producent rozwiązań internetowych aplikacje i oprogramowanie dla architektur o dowolnej złożoności i obciążeniu. Tworzymy, utrzymujemy i stale udoskonalamy oprogramowanie, którego wygodę doceniło już 32 miliony klientów prywatnych i biznesowych Nova Poshta.
Powiększamy nasz zespół, dlatego obecnie poszukujemy
Middle/Senior Project Managera. Obowiązki:
- Zarządzanie portfelem zadań architektonicznych;
- Interakcja z klientami technicznymi i zespołami IT w celu realizacji zadań architektonicznych;
- Regularne raportowanie do Prezesa Spółki i bezpośredniego przełożonego;
- Koordynacja zespołów przy realizacji zadań
Wymagania:
- ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu oprogramowaniem projekty rozwojowe czy tworzenie integracji;
- Doświadczenie w zarządzaniu kilkoma średniej wielkości zespołami (5-10 osób);
- ponad 2 lata doświadczenia technicznego w zakresie DEV/QA;
- Wiedza i praktyczne doświadczenie w stosowaniu zasad PMBoK;
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do zarządzania projektami (Jira, Confluence, Slack, PowerPoint, Excel, Google Workplace);
- Poziom ekspercki w zakresie komunikacji i koordynacji kilku projektów jednocześnie;
- Umiejętność komunikacji z zespołami technicznymi;
- Wysoki poziom zarządzania ryzykiem.
Będzie dodatkowym atutem:
- Doświadczenie w logistyce będzie dodatkowym atutem;
- Doświadczenie w projektach budownictwa architektonicznego;
- Znajomość baz danych.
Oferujemy:
- Oficjalne zatrudnienie.
- Płatny urlop.
- Ubezpieczenie medyczne.
- Sprzęt niezbędny do pracy.
- Kultura korporacyjna, która motywuje i dodaje energii pozytywnym nastawieniem.
- Pracuj w firmie odpowiedzialnej społecznie, która podąża za trendami, ceni pomysły pracowników i rozwija się razem z nimi.