Średni/starszy menedżer ds. utrzymania produktu w Violex.ai

Budujemy nieocenzurowaną technologię AI mającą na celu rozwiązanie problemu samotności i nudy poprzez innowacyjny produkt typu chatbot (zarówno na platformy mobilne, jak i internetowe).

• W miarę ciągłego rozwoju szukamy proaktywnego menedżera produktu ds. utrzymania, który pomoże zwiększyć współczynnik utrzymania w naszym produkcie.

Wymagania:

• ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku menedżera produktu w pracy z Retention.
• Udane przypadki poprawy retencji poprzez hipotezy mające wyraźny wpływ na cele biznesowe.
• Doświadczenie z Amplitude/Google Analytics/lub podobnym.
• Praktyczne doświadczenie w testach A/B;
• Poziom języka angielskiego wyższy średniozaawansowany;
• Silne podejście oparte na danych i nastawienie skoncentrowane na kliencie, wykorzystujące dane i odkrywanie produktów.
• To Ty będziesz wyznaczać kierunek, dlatego oczekujemy orientacji biznesowej i gotowości do wzięcia odpowiedzialności i podejmowania codziennych decyzji.

Miło mieć:

• wcześniejsze doświadczenia z produktami do czatowania (najlepiej w zakresie randek).

Obowiązki

• Zwiększ zaangażowanie i lojalność użytkowników poprzez ulepszenie rdzenia chatbota AI i zwiększenie retencji strategie.
• Oceń doświadczenie użytkowników na czacie i generuj hipotezy, aby zwiększyć kluczowe wskaźniki (utrzymanie, zaangażowanie)
• Przygotuj, uruchom i analizuj testy A/B, aby zweryfikować swoje pomysły.
• Oceń wydajność treści i wpływ na biznes, proponując i planując ulepszenia.
• Bądź właścicielem wszystkich aspektów swojego produktu, w tym szczegółowych analiz, opinii użytkowników, historii eksperymentów itp.
• Współpracuj z zespołem wielofunkcyjnym, w tym inżynierami AI, menedżerami treści, i zainteresowanymi stronami.

Co oferujemy:

• Pracę na najnowocześniejszych narzędziach AI .
• Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia.
• Dynamiczne i elastyczne środowisko pracy.
• Możliwość bycia częścią rozwijającego się startupu mającego wpływ na branżę IT.
• Dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości technologii.
• Możliwość rozwoju kariery: możliwość zostania liderem zespołu retencyjnego.

Jeśli jesteś gotowy, aby dołączyć do dynamicznego zespołu i wykorzystać swoje umiejętności w projekcie o ogromnym potencjale, z przyjemnością powitamy Cię na pokładzie!