Średni/starszy projektant marketingu w RIA.com

Zespół projektantów marek AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA i RIA.com należy wzmocnić kreatywnym i doświadczonym MarketingDesignerem.Posiadasz umiejętność wniesienia własnej wizji i znaczenia do każdego TK, a nie bycia boi się dzielić pomysłami i znajdować ciekawe rozwiązania. Mamy ciekawe zadania i możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń na koszt firmy.Twoje zadania:—kompletny pakiet prac projektanta marketingu: opracowanie infografik, prezentacji, banerów, wizualizacji dla SMM, opracowanie identyfikacji nowych produktów, identyfikacji korporacyjnej eventów i corocznych eventów brandowych, opracowywanie projektów materiałów promocyjnych dla NC, materiałów poligraficznych, opakowań i innych zadań kreatywnych, — przestrzeganie wymagań marki przy opracowywaniu kreacji, — praca w zespole z projektantem zarządzającym, utrzymywanie komunikacji z zespołem ; — odpowiedzialne dotrzymywanie terminów pracy Jesteś naszym kandydatem, jeśli: — doświadczenie zawodowe 3 lata lub więcej na stanowisku Projektanta Graficznego, — dostępność wysokiej jakości portfolio i gotowość, w razie potrzeby, do zdania zadania testowego ; — biegle posługujesz się programami Photoshop, Illustrator, Figma; — posiadasz ważne umiejętności projektowe: kreatywność, znajomość podstaw projektowania graficznego (kompozycja, typografia, kolorystyka); — zwracasz uwagę na szczegóły i chcesz stworzyć fajny projekt do rozwiązywania zadań biznesowych; — jesteś jesteś chętny do nauki i dostosowania się do rytmu pracy zespołu, — umiesz konstruktywnie argumentować swój projekt, będzie to zaletą: — doświadczenie w pracy w zespole, — praca z animacją w After Effects lub podstawową animacją w Adobe Photoshop ; — umiejętność tworzenia ilustracji 3D lub cyfrowej, — doświadczenie w pracy w firmie produktowej. Jak pracujemy w RIA.com: — przede wszystkim zaufanie do zespołu: brak mikrozarządzania i time trackerów, — pracujemy w zespołach cross-funkcjonalnych, więc każdy ma wpływ na technologię i produkt bez nadmiernej biurokracji; — otwarcie oferujemy tylko te ulepszenia i przydatne funkcje, które można zmierzyć; — otwarcie dzielimy się informacją zwrotną; — wspieramy eksperymenty ze stosem, czy ta czy inna technologia będzie dla nas optymalna nasze zadania;— cenimy każdego specjalistę, dlatego pracujemy bez sztywnych terminów i nadgodzin;— co pół roku przeprowadzamy ocenę wyników;— przydzielimy Ci mentora, który pomoże Ci się zaadaptować, poznać zespół, dowiedzieć się więcej produkt, procesy, plany zespołu odpowiedzą na wszystkie pytania godzinny dzień pracy (poniedziałek-piątek) z „elastycznym” harmonogramem;— możliwość pracy zdalnej lub w formacie hybrydowym;— płatne urlopy i zwolnienia lekarskie; — program premiowy na hobby, wypoczynek i rozwój, — czas dla rodziców (raz w tygodniu), — dzień oczekiwania na zdrowie, — rekompensata za naukę języków obcych, — usługi lekarza zakładowego i psychologów. zwycięstwo Ukrainy!Prowadzimy akcję zbiórki „Samochody dla Sił Zbrojnych”, systematycznie współpracujemy z fundacjami charytatywnymi i wojskiem.Czekamy na Twoje CV! Być może ten mecz odbędzie się u Ciebie :)