Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Średni+/starszy specjalista ds. generowania leadów w Voypost

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

Voypost

Voypost

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Szukamy doświadczonego specjalisty ds. generowania leadów ze znajomością zaawansowanego języka angielskiego, który opracuje i wdroży innowacyjne strategie generowania leadów w celu identyfikacji i zaangażowania potencjalnych klientów, abyśmy mogli razem się rozwijać i osiągać nasze ambitne cele biznesowe Wymagania:— Ponad 3 lata udokumentowanego doświadczenia w pozyskiwaniu leadów dla firm outsourcingowych— Zaawansowany poziom języka angielskiego (w piśmie) oraz ukraińskiego— Doświadczenie z ryn

Szukamy doświadczonego specjalisty ds. generowania leadów ze znajomością zaawansowanego języka angielskiego, który opracuje i wdroży innowacyjne strategie generowania leadów w celu identyfikacji i zaangażowania potencjalnych klientów, abyśmy mogli razem się rozwijać i osiągać nasze ambitne cele biznesowe

Wymagania:
— Ponad 3 lata udokumentowanego doświadczenia w pozyskiwaniu leadów dla firm outsourcingowych
— Zaawansowany poziom języka angielskiego (w piśmie) oraz ukraińskiego
— Doświadczenie z rynkami UE i USA
— Wyszkolona w zakresie narzędzi AI/automatyzacji
— Aktywny użytkownik LinkedIn

Będzie plusem:
— Doświadczenie w przewodzeniu lub  mentorowaniu innych

Obowiązki:
— Opracowanie strategii w zależności od ICP
— Doświadczenie w różnych technikach LG, w tym AI
— Wyszukiwanie potencjalnych klientów za pośrednictwem różnych źródeł
— Komunikacja z leadami przychodzącymi i wychodzącymi
— Praca z zastrzeżeniami i pisanie indywidualnych propozycji
— Przetwarzanie leadów i ich przekazywanie do Menedżera Sprzedaży

Preferowane również:
— Mentoring młodszego specjalisty ds. generowania leadów
— Usprawnianie procesów w dziale sprzedaży

Klienci: UE i USA
Zespół: będziesz współpracować z CEO (przeniesienie do niego prowadzi)
Rodzaj zatrudnienia: pełny etat (40 godzin) tygodniowo)
Okres próbny: 3 miesiące
Strefa czasowa: CEST, UTC +02:00

Oferujemy:
— 20 dni urlopu
— 5 dni chorobowych
Po okresie próbnym:
— Ubezpieczenie medyczne
— Budżet na kursy zawodowe
— Budżet na sport/hobby
— Wynagrodzenie za przestrzeń coworkingową< br/>— Wynagrodzenie za kursy języka angielskiego

Etapy zatrudnienia:
1. Rozmowa HR – do 30 minut
2. Zadanie testowe
3. Rozmowa techniczna – do 1 godziny

Naciśnij zielony przycisk poniżej i dołącz do naszego wymarzonego zespołu:)

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować