Następna praca

Średni/starszy właściciel produktu IT w PrivatBank

Opublikowano ponad 30 dni temu

8 wyświetleń

PrivatBank

PrivatBank

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

20 sierpnia 2024 r Średni/starszy właściciel produktu IT zdalnie PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjne banki świata Zajmuje czołowe pozycje we wszystkich wskaźnikach finansowych w branży i odpowiada za około jedną czwartą całego systemu bankowego kraju. Poszukujemy średniego/starszego właściciela produktu IT , który chce pracować w dynamicznym środowisku i podziela wartości takie jak wzajemne zaufanie, otwartość i inicjatywa. Poszukujemy profes

20 sierpnia 2024 r

Średni/starszy właściciel produktu IT

zdalnie

PrivatBank to największy bank na Ukrainie i jeden z najbardziej innowacyjne banki świata Zajmuje czołowe pozycje we wszystkich wskaźnikach finansowych w branży i odpowiada za około jedną czwartą całego systemu bankowego kraju.

Poszukujemy średniego/starszego właściciela produktu IT , który chce pracować w dynamicznym środowisku i podziela wartości takie jak wzajemne zaufanie, otwartość i inicjatywa.

Poszukujemy profesjonalisty zorientowanego na cel, potrafiącego pracować wielozadaniowo, nastawionego na jakość i wyniki.

Główne obowiązki :

  • Plan działania i zarządzanie backlogiem produktu
  • Konsolidacja i ustalanie priorytetów wymagań z różnych źródeł
  • Regularnie współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi w zakresie dostosowania funkcjonalnego i ustalania priorytetów
  • Zarządzaj priorytetami i kompromisami pomiędzy doświadczeniem klienta, wpływem na biznes, wydajnością i wsparciem produktu
  • Udział w proces definiowania wymagań, projektowania rozwiązań, pisania historii użytkowników, rozwoju i testowania
  • Zarządzanie etapami od pomysłu na produkt i planowania po proces rozwoju i wydania.
  • Analizowanie wydajności produktu i identyfikacja potrzeb w zakresie zmian
  • Interakcja międzyfunkcyjna z zespołami projektowymi i zespołami technicznymi w celu zapewnienia terminowych i wysokiej jakości wydań
  • Interakcja z biznesem w zakresie rozwoju prawidłowego pozycjonowania produktu
  • Badania rynku i potrzeb użytkowników w celu zidentyfikowania nowych możliwości ulepszenia produktu

Podstawowe wymagania:

  • Wykształcenie wyższe
  • Ponad 2 lata doświadczenia w pracy z zespołami cross-funkcjonalnymi w roli Właściciela Produktu z wykorzystaniem frameworka Scrum
  • Doświadczenie w tworzeniu oprogramowania i produktu zarządzanie
  • Dogłębne zrozumienie procesów bankowych i specyfiki pracy z usługami finansowymi
  • Doświadczenie z narzędziami do zarządzania projektami (Jira, Confluence, Redmine itp.)
  • Umiejętność planowania i koordynowania pracy zespołów interdyscyplinarnych
  • Praktyczne doświadczenie z podejściami takimi jak Lean startup, Agile development
  • Umiejętność skutecznej interakcji z różnymi zespołami i interesariuszami
  • Umiejętność rozwiązywania konfliktów i znajdowania kompromisów
  • li>
  • Umiejętność jasnego formułowania wymagań i oczekiwań
  • Umiejętność prezentacji wyników pracy
  • Znajomość Podstawy SQL

Naszym pracownikom oferujemy:

  • Pracę w największym i najbardziej innowacyjnym banku Ukrainy
  • < li> Oficjalne zatrudnienie i 24 dni kalendarzowe urlopu
  • Pełne wynagrodzenie za zwolnienie lekarskie
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Ubezpieczenie medyczne i firmowa komunikacja mobilna
  • Szkolenia korporacyjne
  • Praca zdalna czyli nowoczesne biura w Kijowie, Dnieprze i Lwowie, wyposażone w generatory i Starlink

PrivatBank jest otwarty na wsparcie i zatrudnienie weteranów i weteranów, jak i osoby niepełnosprawne.

Dyskryminacja Che jest dla nas nie do przyjęciazdrowie i możliwości fizyczne, wiek, rasa lub pochodzenie etniczne, płeć i stan cywilny.

Jesteśmy gotowi przeszkolić weteranów i kandydatów z niepełnosprawnością, którzy nie mają doświadczenia w bankowości.

Jeżeli posiadasz status osoby niepełnosprawnej lub weterana, skontaktuj się z [email chroniony] . Specjaliści PrivatBanku udzielą konsultacji i wsparcia podczas procesu selekcji i po zatrudnieniu.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować