Średni/starszy inżynier full-stack (80% JavaScript + 20% .Net) w Opinov8

Średni/starszy inżynier Full-Stack (80% JavaScript + 20% .Net)

Київ, віддалено

OPIS PROJEKTU

Nasz klient umożliwia organizacjom posiadającym duże, złożone środowiska IT uzyskanie widoczności w całym ich środowisku cyfrowym, umożliwiając im osiągnięcie więcej mniejszymi kosztami. Zbyt długo zespoły IT miały trudności ze zrozumieniem tego, co dzieje się w ich nieprzejrzystej infrastrukturze – gdzie czają się kosztowne nieefektywności, kiepskie doświadczenia pracowników i nierozwiązane problemy. Tylko narzędzie naszego klienta zapewnia kompleksową widoczność, pozwalając interesariuszom odkryć ukryte problemy, zidentyfikować optymalne rozwiązania i zrealizować znaczne oszczędności. Dlatego polega na nim wiele wiodących światowych marek. Dodatkowo w ten sposób ich klienci osiągają średni zwrot z inwestycji przekraczający 250%. Zapewnij wszystkim lepszą widoczność.

NA TEJ ROLI BĘDZIESZ

– Tworzyć nowe funkcje dostępne dla użytkownika, korzystając z czystego JavaScript, CSS i HTML;

— Projektuj, rozwijaj i utrzymuj wysokiej jakości aplikacje internetowe przy użyciu C#, .NET.

— Tworzenie i optymalizacja przechowywania i pobierania danych przy użyciu SQL Server i mechanizmów buforowania;

— Projektuj i wdrażaj interfejsy API RESTful oraz dokumentację OpenAPI/Swagger, zapewniając najlepsze praktyki i rozszerzalność;

– Wdrażaj najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa, w tym uwierzytelnianie, autoryzację, bezpieczne kodowanie, ochronę danych i ograniczanie ryzyka;

— Tworzenie i wykonywanie testów jednostkowych, testów integracyjnych oraz wdrażanie automatyzacji testów, aby zapewnić jakość i niezawodność oprogramowania;

– Współpracuj z członkami zespołu w celu rozwiązywania problemów technicznych;

– Ściśle współpracuj z interesariuszami, aby zebrać wymagania, zdefiniować zakres projektu i opracować plany projektu.

JEŚLI JESTEŚ

— Ponad 4 lata doświadczenia w tworzeniu oprogramowania z wykorzystaniem JavaScript, CSS, HTML;

– Doświadczenie w tworzeniu stron internetowych przy użyciu ASP.NET Core | Platforma internetowa typu open source dla .NET Core i powiązanych technologii;

– Doświadczenie z bazami danych SQL Server, Entity Framework i NoSQL;

— Umiejętność programowania RESTful API i OpenAPI/Swagger;

— Pożądane doświadczenie z React;

— Doświadczenie z usługami w chmurze Azure i powiązanymi technologiami będzie dodatkowym atutem;

— Dogłębne zrozumienie najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa i doświadczenie we wdrażaniu ich w rozwiązaniach programowych;

— Doświadczenie w zakresie metodologii, narzędzi i automatyzacji testów;

— Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia;

— Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej;

— Umiejętność skutecznej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole;

— Chęć rozwoju w kierunku ServiceNow.

JAKO OPINOV8R BĘDZIESZ

–  Podejście oparte na technologii cyfrowej: Wielki talent nie zna granic! Możesz pracować gdziekolwiek jesteś. Zatrudniamy i współpracujemy z profesjonalistami na całym świecie.

—  Model pracy zdalnej: zrównoważ życie zawodowe i osobiste dzięki naszym elastycznym warunkom pracy. Oferujemy to, co pozwala Ci być produktywnym i dostarczać to, co najlepsze, z dowolnego miejsca.

—  Ekscytujące projekty: zanurz się w wpływowych projektach w różnych branżachprojekty, które rzucają wyzwanie i pobudzają Twoją kreatywność. Pracuj nad innowacyjnymi rozwiązaniami, które przesuwają granice, dając Ci szansę na dokonanie zmian i wprowadzenie zmian.

–  Zwiększ swoją wiedzę: Wznieś swoją karierę na wyższy poziom dzięki niezrównanym doświadczeniom, które poszerzają Twoją wiedzę i opanowują zabójstwa. Wspieramy możliwości ciągłego uczenia się i rozwoju, które pozwalają Ci się rozwijać i osiągać nowe wyżyny.

—  Dołącz do najlepszego zespołu wszechczasów: współpracuj z naszym różnorodnym i międzykulturowym zespołem złożonym z pasjonatów technologów i kreatywnych myślicieli, którzy inspirują i wspierają. Wspólnie rozwijamy usługi, które mają realny wpływ na świat.

JAK PRZEBIEGA PROCES ZATRUDNIENIA

Staramy się, aby proces rekrutacji przebiegał sprawnie i przejrzyście, aby znaleźć idealne dopasowanie dla obu stron. Kolejne kroki mogą się różnić w zależności od stanowiska – oto, czego możesz się spodziewać:

–  Rozmowa wstępna: Jeśli Twoje doświadczenie spełnia kryteria stanowiska, zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną z talentem Specjalista ds. zakupów, aby poznać Cię lepiej.

—  Rozmowa techniczna: w zależności od roli możesz zostać poproszony o wykonanie zadania z zakresu oceny technicznej/testu w celu zaprezentowania swojej wiedzy specjalistycznej.

—  Wywiad z klientem: Spotkaj się z przedstawicielami klienta, aby omówić szczegóły roli i uzyskać wgląd w zakres i oczekiwania projektu.

—  Ostateczna decyzja: po przeprowadzeniu wszystkich rozmów kwalifikacyjnych i ocen podejmiemy ostateczną decyzję i skontaktujemy się z Tobą z jej wynikiem.