Średni/starszy programista z pełnym stosem (.Net+ Angular) w Ollsent

Wiodąca agencja ubezpieczeń hurtowych InsurTech z siedzibą w USA chce dodać programistę Full Stack do swojego odnoszącego sukcesy i rozwijającego się zespołu. Będziesz współpracować międzyfunkcyjnie z projektantami, PMami i innymi inżynierami, aby planować funkcje z zespołem, realizować plan działania, ustalać priorytety rozwoju, zapewniać pomyślne dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań programowych i napędzać ciągłe doskonalenie naszych praktyk inżynieryjnych.

Zadania i odpowiedzialności

- Ogólne:

 - Ponad 3 lata doświadczenia zawodowego w tworzeniu oprogramowania.

 - Udokumentowane doświadczenie w obsłudze platformy .NET i silnego Angulara.

; - Doświadczenie w programowaniu C# .NET.

 - Praktyczne doświadczenie w tworzeniu RESTful Web API.

 - Zrozumienie i praktyczne wykorzystanie Gita.

 - Rozległe doświadczenie w pracy z architekturą mikrousług.

 - Doświadczenie w pracy z bazami danych (RDBMS: MSSQL Server).

 - Znajomość procesów ciągłej integracji/ciągłego wdrażania (CI/CD).

 - Dogłębna wiedza na temat kontroli źródła i przepływu GIT, z naciskiem na najlepsze praktyki kontroli wersji

 - Dobre umiejętności komunikacji i współpracy w zespole.

- Technologie:

 - Net Framework 2-4.8, .Core 3-8, ASP.NET, EntityFramework, Linq, MSSQL, AngularJS, Jquery, JavaScript, CSS / HTML / Sass, VueJS, Dapper, JIRA.

Angielski - Średniozaawansowany +.

Będzie plusem:

 - Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej (projekty ubezpieczeniowe)

 - Znajomość usług chmurowych Azure

Ta praca jest idealna dla kogoś, kto:

• Niezawodny — bardziej niezawodny niż spontaniczny

• Zorientowany na ludzi — lubi kontakt z ludźmi i pracę nad projektami grupowymi

• Możliwość dostosowania/elastycznego — lubi wykonywać pracę wymagającą częstych zmian kierunku

• Zorientowany na szczegóły — woli skupić się na szczegółach pracy niż na szerszym obrazie

• Zorientowany na osiągnięcia — lubi podejmować wyzwania, nawet jeśli mogą one zakończyć się niepowodzeniem

• Autonomiczny/Niezależny — lubi pracować bez kierowania

• Innowacyjny - woli pracować w niekonwencjonalny sposób lub nad zadaniami wymagającymi kreatywności

• Wysoka tolerancja na stres – rozwija się w środowisku o wysokim ciśnieniu