Szukamy profesjonalnego, zmotywowanego i niezawodnego inżyniera DevOps, który dołączy do naszej rodziny projektów w obszarach HRM i Payroll.
Główny projekt, w który będziesz zaangażowany, to rewolucyjny i rynkowy projekt -wiodący system HRM, który upraszcza procesy na wszystkich etapach relacji z pracownikami, takich jak pozyskiwanie talentów, wdrażanie, zarządzanie wydajnością, rozwój pracowników itp.
Użytkownicy naszego produktu:
< li>Uzyskaj pełny przegląd całej organizacji.- Przyciągaj najlepsze talenty i wdrażaj je w najlepszy możliwy sposób.
- Usprawnij pracę ręczną i zmień swoich pracowników w liderów branży dzięki kompleksowym narzędzia rozwojowe i treści edukacyjne.
- Utrzymuj zaangażowanie pracowników dzięki samoobsłudze pracowników i pozwól menedżerom podejmować właściwe decyzje strategiczne w oparciu o wiedzę HR.
Produkt jest obecnie używany przez ponad 600 firm w Europie, serwery odpowiadają średnio na 7 milionów żądań dziennie.
WYMAGANIA TECHNICZNE
- Co najmniej 3 lata doświadczenia doświadczenie jako inżynier DevOps, SRE lub inżynier infrastruktury
- Doświadczenie w hostingu aplikacji internetowych .NET (w chmurze lokalnej/prywatnej)
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do monitorowania stanu serwerów
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do wirtualizacji
- Doświadczenie w Azure DevOps, GitLab CI
- Doświadczenie w konteneryzacji (Docker, Kubernetes, Helm)
- Dobra znajomość języków skryptowych (PowerShell)
- Dobra znajomość podstaw SQL i baz danych
- Dobra znajomość podstaw IT i sieci
- Dobra znajomość SDLC i procesów Agile li>
- Podstawowa znajomość Linuksa
- Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki lub pokrewnej dziedziny
CECHY OSOBOWE
- Dobre logiczne myślenie
- Dobry angielski i umiejętności komunikacyjne
- Dbałość o szczegóły
- Zdrowy rozsądek i silne poczucie odpowiedzialności są koniecznością
- Umiejętność sugerowania pomysły i napędzanie ich wdrażania