Średni/starszy analityk biznesowy w ScaleTools UA

Poszukujemy analityka biznesowego z pasją, który nie wyobraża sobie życia bez jasnych wymagań w jakiejkolwiek sferze. Obowiązki na stanowisku: Ściśle współpracuj z Właścicielem Produktu w zakresie tworzenia, szczegółowego opisu i aktualizacji historii użytkowników. Pozyskiwanie i opisywać wymagania dotyczące oprogramowania, korzystając z wywiadów z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, warsztatów dotyczących wymagań, przepływu pracy z ankietami i analizy istniejącej dokumentacji. Przetwarzać i utrzymywać specyfikacje wymagań oprogramowania, które będą wykorzystywane w dokumentacji i procesie rozwoju. Uczyć się i analizować produkt w całej jego złożoności oraz proponować ulepszenia na tej podstawie na tej analizie. Usprawniaj doświadczenie użytkownika produktu, w tym prototypuj interfejs użytkownika. Komunikuj się z zespołem programistów, wyjaśniaj wymagania, kontroluj proces ich dokładnej implementacji i w razie potrzeby wprowadzaj poprawki w procesie rozwoju lub dokumentacji. Analizuj dane w oparciu o monitorowanie wydajności produktu. Buduj bazę wiedzy zapewnienie wskazówek funkcjonalnych i technicznych dla zespołu rozwijającego projekt w przyszłych projektach. Przeprowadzanie testów akceptacyjnych użytkowników: zarządzanie zdalnymi sesjami demonstracyjnymi z klientami i ekspertami, zbieranie i przetwarzanie ich opinii. Wymagania: Zaawansowany / biegły poziom języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie. Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji, diagramów i specyfikacji o dobrej strukturze.Ponad 6 miesięcy doświadczenia na stanowisku analityka biznesowego.Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku przy użyciu metodologii Agile przy minimalnym nadzorze lub nadzorze.Doskonałe umiejętności analityczne i wnioskowania.Proaktywne stanowisko, wynik nastawienie na orientację.Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.Pewność w nawiązywaniu kontaktów i zarządzaniu relacjami w zespołach biznesowych i technicznych.Ciekawość ludzi i danych — umiesz zadawać pytania, aby dotrzeć do sedna sprawy.Oferujemy:Regularną wydajność i przeglądy wynagrodzeń.Nacisk na jakość, a nie na szybkie rezultaty.Rodzinna kultura pracy i środowisko przy minimalnym poziomie biurokracji.Wsparcie firmy w rozwoju umiejętności, takie jak warsztaty, konferencje, kursy mistrzowskie itp.Wszelkie niezbędne wyposażenie.Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń .24 dni robocze corocznego płatnego urlopu.Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.Ciekawe i pełne wyzwań zadania.