Średni/starszy menedżer ds. partnerów (SOFTSWISS) w talentC

Korzystaj z agencji rekrutacyjnej talentC z ekosystemu Genesis. Od ponad 10 lat nasz zespół pomaga skalować wiodące biznesy na Ukrainie i na świecie, wyszukując i zatrudniając specjalistów od stażystów do stanowisk na poziomie C. O firmie: Nasz partner SOFTSWISS, globalny lider oprogramowania iGaming, ma swoje siedziby w Gruzji, na Malcie i w Polsce, z zespół działający zdalnie z 12 innych krajów. Dzięki oficjalnej obecności i licencjom na gry w wielu jurysdykcjach jesteśmy liderem w branży rozwoju rozwiązań programowych, oferując produkty takie jak platforma kasyna online, agregator gier, platforma zakładów sportowych, platforma marketingu afiliacyjnego i marka BGaming. Śledzimy i kształtujemy trendy iGaming, zdobywając wiele nagród i wyróżnień za nasze projekty. Obowiązki: Pozyskiwanie i utrzymanie partnerów; Aktywne negocjacje z obecnymi partnerami; Analiza źródeł ruchu i poszukiwanie nowych; Śledzenie i analiza wskaźników wydajności dla każdego partnera: współczynników konwersji, ruchu jakość i realizację KPI;Komunikuj się i współpracuj z partnerami w zakresie aktualizacji naszych najnowszych kampanii;Zapewnij, że partnerzy mają odpowiednią komunikację medialną związaną z marką;Rozwój długoterminowych relacji partnerskich;Uczestnictwo w konferencjach międzynarodowych;Ściśle współpracuj z Head of Performance Marketing, aby stale się rozwijać program partnerski Hero Gaming dla wszystkich marek za pośrednictwem nowych i istniejących partnerów stowarzyszonych. Wymagania: Pewna wiedza na temat branży afiliacyjnej; Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne z unikalnymi i świeżymi strategiami docierania do nowych potencjalnych klientów; Co najmniej 2 lata doświadczenia jako menedżer stowarzyszony; Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów; Znajomość języka angielskiego na poziomie Upper-Intermediate lub wyższym (koniecznie -posiadać);Doświadczenie na rynkach Tier-3 (miło jest to posiadać).Umiejętności miękkie:Komunikacja;Zorientowanie na szczegóły;Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;Umiejętność samodzielnej pracy;Umiejętność zarządzania konfliktami.Warunki pracy:Praca w międzynarodowej firmie produkującej produkty IT biura w Polsce, Gruzji, na Malcie;Praca zdalna w pełnym wymiarze godzin lub praca w wygodnym biurze. Nie ma znaczenia, skąd pracujesz, ważny jest tylko wynik. Elastyczny harmonogram. Wystarczy skoordynować strefy czasowe i mieć przecięcia godzin pracy z zespołem; Oprócz pakietu płatne są 4 dni chorobowe i 1 dzień wolny w roku kalendarzowym; Bezpłatne lekcje języka angielskiego online z native speakerem; Duże wypłaty w ramach programu poleceń, w którym premię otrzymuje zarówno pracownik polecający oraz kandydata, który przyjmie ofertę;Szkolenia, spotkania wewnętrzne, udział w międzynarodowych konferencjach branżowych i wydarzeniach firmowych. Czekamy na Twoje CV!