Menedżer sprzedaży średniego szczebla (FinTech) w PayDo

O nas
PayDo to firma fintech posiadająca licencję w Wielkiej Brytanii i Kanadzie. Jesteśmy dumni, że jesteśmy bezpośrednim uczestnikiem SWIFT, głównym członkiem Mastercard i członkiem SEPA. PayDo to najbardziej zaawansowana platforma płatnicza oferująca biznesowe i osobiste numery IBAN oraz konta lokalne, usługi handlowe, płatności masowe, a także wirtualne i plastikowe karty debetowe na całym świecie.

Poszukujemy ambitnego, zmotywowanego i nastawionego na wyniki specjalisty ds. sprzedaży, który chce rozwijać karierę i rozwijać sprzedaż. Zależy nam na zapewnieniu Ci kompleksowego szkolenia i wsparcia ze strony doświadczonych specjalistów, abyś mógł odnieść sukces na stanowisku sprzedaży.

Główne wymagania:

– Osoba zmotywowana, entuzjastyczna i zorientowana na wyniki o silnej etyce pracy

– Ponad 1-letnie doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie B2B i/lub firmie FinTech

– A gracz zespołowy, który potrafi efektywnie współpracować z innymi współpracownikami

– Szybko się uczy, potrafi przyswoić nowe koncepcje i szybko je zastosować

– Doświadczenie z platformami CRM jako użytkownik

– Kreatywnie i zaradnie rozwiązuje problemy

– Gotowy na nowe wyzwania z silnym nastawieniem, że da się zrobić

– Biegle włada językiem angielskim

– Znajomość sprzedaży SPIN, WIFM i AIDA

Obowiązki:

– Weź udział w rozwoju i strategii sprzedaży

– Pozyskaj nowych klientów В2В poprzez rozwój, utrzymanie i wykorzystanie ciepłych leadów, przekształcając je w możliwości sprzedaży

– Identyfikacja cech docelowych branż biznesowych w celu zaoferowania potencjalnemu klientowi najodpowiedniejszego rozwiązania

– Przygotowanie i organizacja materiałów sprzedażowych, w tym prezentacji i propozycji

– Prezentowanie i prezentuj produkty potencjalnym klientom

– Planuj i uczestnicz w spotkaniach z potencjalnymi klientami, aby omówić ich potrzeby i przedstawić rozwiązania PayDo

– Przygotuj oferty, umowy i faktury

– Ściśle współpracuj z menedżerami kont, zespołami wsparcia, zgodności i operacji, aby wspierać udoskonalenia produktów i identyfikować nowe możliwości biznesowe

– Współpracuj z CRM (Zendesk Sell)

– Dostarczaj okresowe aktualizacje i raportuj do Kierownik Działu

– Osiągaj tygodniowe/miesięczne KPI

Oferujemy:

– Konkurencyjny system wynagrodzeń i premii uzależniony od wyników

– Możliwości rozwoju zawodowego i wzrostu w szybko rozwijającej się firmie

– Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami i rozwiązaniami programowymi

– Elastyczny format pracy zdalnej

– Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie

– Pracuj w elastycznym środowisku, które ceni równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

Etapy rekrutacji:

Weryfikacja CV (do 5 dni roboczych) → Rozmowa kwalifikacyjna (do 45 min) → Rozmowa z menadżerem ds. rekrutacji (do 45 min) → Zadanie testowe (opcjonalnie) → Oferta pracy → Witamy na pokładzie!