Gotoinc poszukuje programisty Ruby on Rails, który dołączy do naszego zespołu. W naszej firmie stawiamy na przejrzystość, otwartą komunikację i wspieranie rozwoju osobistego. Cenimy różnorodność, współpracę i ciągłe doskonalenie. Nasz zespół jest zaangażowany w tworzenie środowiska, w którym każdy głos zostaje usłyszany i w którym kwitną innowacje. Profil naszego kandydata: -Masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w Ruby i RoR;(projekty wdrożone w środowisku produkcyjnym z CI/CD); -Co najmniej z
Gotoinc poszukuje programisty Ruby on Rails, który dołączy do naszego zespołu. W naszej firmie stawiamy na przejrzystość, otwartą komunikację i wspieranie rozwoju osobistego. Cenimy różnorodność, współpracę i ciągłe doskonalenie. Nasz zespół jest zaangażowany w tworzenie środowiska, w którym każdy głos zostaje usłyszany i w którym kwitną innowacje. Profil naszego kandydata: -Masz co najmniej 2-letnie doświadczenie w Ruby i RoR;(projekty wdrożone w środowisku produkcyjnym z CI/CD); -Co najmniej znajomość języka angielskiego na poziomie B2; - Dobra znajomość relacyjnych (MySQL, PostgreSQL) i nierelacyjnych (MongoDB, Redis) baz danych, projektowania i optymalizacji baz danych; - Solidne doświadczenie w integracji z systemami i usługami innych firm (Oauth2, Graphql, RestAPI, JsonAPI)-Doświadczenie z Dockerem i technologiami chmurowymi (GoogleCloud, AWS, Azure).-Doświadczenie z przynajmniej jednym nowoczesnym frameworkiem JavaScript (React/Angular/Vue);Będzie dodatkowym atutem posiadanie:-Doświadczenia z architekturą mikroserwisów;-Doświadczenie w inne języki programowania (Python, PHP, JS(Node). Obowiązki: -Szacowanie i delegowanie nowych zadań podczas planowania sprintu; -Inicjowanie i konfigurowanie nowych projektów z całym zestawem wymaganych narzędzi i zależności; -Projektowanie i wdrażanie architektury projektu zgodnie z zgodnie z wymaganiami; - Skonfiguruj narzędzia i procesy CI/CD, interfejsy API, usługi i integracje stron trzecich; - Rozmowa kwalifikacyjna i mentor dla programistów stażystów i młodszych. Proces rekrutacji: - Wyślij swoje CV; - Podziel się z nami próbkami kodu; - Weź krótka rozmowa telefoniczna w języku angielskim z Rekruterem;-Przejdź rozmowę techniczną (w języku angielskim) wraz z krótką sesją kodowania na żywo i uzyskaj pozytywny feedback;-Otrzymaj ofertę)Proponujemy: -Elastyczne godziny pracy w ukraińskiej strefie czasowej;-Pełność PRACA ZDALNA; -20 dni urlopu i 15 dni wolnych w roku, które są w pełni płatne; -Indywidualne podejście do rozwoju każdego pracownika: pomożemy Ci ułożyć osobisty plan rozwoju na pół roku i rok, abyś miał jasne zrozumienie tego, nad czym musisz popracować, aby się ulepszyć; -Zespół i mentor: będziesz mieć grupę ludzi, z którymi możesz się rozwijać i podnosić kwalifikacje; -Angielski to nie tylko projekty i klienci, ale także English Days gdy cała nasza komunikacja odbywa się w języku angielskim;-Brak modułów śledzących: nie instalujemy modułów do śledzenia czasu na sprzęcie firmowym ani osobistym. Po prostu utrzymuj kontakt ze swoim menadżerem i liderem; -Całkowicie przejrzyste plany i dochody firmy: regularnie udostępniamy raporty, plany i perspektywy. Masz także okazję napić się kawy z naszym CEO, gdzie możesz otwarcie podzielić się swoimi przemyśleniami lub zadać pytanie; -Opieka nad pracownikami: urlop naukowy, psychoterapeuta korporacyjny. Bardzo dbamy o Twoje zdrowie psychiczne. Czekamy na Twoją aplikację!