Natywny inżynier Middle React w Computools

Inżynier React Native? Computools szuka Ciebie! Nasza firma współpracuje w formacie outsourcingu i outstaffu z klientami na całym świecie. Ciekawe projekty już na Ciebie czekają! Edukacja, finanse, opieka zdrowotna, logistyka, sieci społecznościowe, podróże i hotelarstwo to główne branże, dla których będziesz opracowywać wysokiej jakości rozwiązania. Jesteśmy pewni, że Twoje umiejętności jeszcze bardziej wzmocnią nasz zespół, a my zapewnimy Ci możliwości rozwoju zawodowego.

CZEMU OCZEKUJEMY:

• Doświadczenie z React Native od wersji 1.5 lat;
• Pewna wiedza i doświadczenie z następującymi językami i frameworkami: JavaScript, ES6, CSS & Flex Box, React będzie dodatkowym atutem: React Hooks, TypeScript;
• Doświadczenie z co najmniej jedną biblioteką do zarządzania stanem (Redux/MobX);
• Doświadczenie z takimi protokołami, rozwiązaniami i API: JSON, układ wieloplatformowy będzie dodatkowym atutem: Biblioteki nawigacyjne;
< li >Wiedza i doświadczenie w pracy z następującymi podejściami i zasadami: znajomość algorytmów, wywołań zwrotnych, obietnic, podejść funkcjonalnych, OOP, MVC/FLUX, REST;
• Doświadczenie w pracy z następującymi technologiami i narzędziami: npm/ przędza, narzędzia programistyczne i debugujące, fetch/axios, GIT.

Znajomość języków:

• angielski średniozaawansowany.

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI:

• Dokonaj kosztorysu zadania (kosztorysu) wydanego przez Kierownika Projektu (PM) lub Lidera Technologii (TL);
• Wykonaj zadania od PM lub TL w ramach ocen;
• Udział w procesie SCRUM;
• Udział w projektowaniu projektu;
• Przeprowadzenie badań technicznych;
• li>
• Prowadź techniczną dokumentację projektu;
• Wypełniaj raporty;
• Komunikuj się z klientami;
• Praca nad ulepszeniami bieżącego projektu.

OFERUJEMY:

Pracę w zespole profesjonalistów:

• Silni specjaliści techniczni, gotowi pomóc w rozwiązaniu zadań.

Ciągły rozwój zawodowy:

< ul>
• Spotkania 1 na 1 i spotkania finansowe;
• Indywidualny plan rozwoju, który pomaga osiągnąć założone cele na ścieżkę kariery;
• Możliwość zmiany i poszerzenia stosu technologicznego w firmie;
• Płatne konferencje i certyfikaty;
• Wykłady i warsztaty;
• Bazy wiedzy wewnątrz firmy.

Możliwość rozwoju pionowego:

• Oferujemy możliwość rozwoju na stanowisko koordynatora kierunku, a w przyszłości do Lidera Technologii

Opieka nad pracownikiem:

• Elastyczny grafik pracy;
• Możliwość pracy zdalnej ze sprzętem i meblami, które posiada firma może zapewnić komfortową pracę;
• 24 dni kalendarzowe urlopu i płatnego zwolnienia lekarskiego;
• Wsparcie finansowe i upominki z okazji ważnych wydarzeń.